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The reporter''s assignment was to interview a man who had reached his 99th birthday. Concluding his conversation with the oldster who appeared to be in good health, the man from the press said : "I certainly hope I can come back next year and see you ...

한국경제 | 1998.01.19 00:00

... 찾아보는 열의도 보인다. 업무에도 컴퓨터를 적극적으로 도입했다. 지난해에는 전화통화를 통한 여론조사방식에 컴퓨터 기능을 부가, 전화 통화후 바로 조사내용을 통계화할수 있는 CATI(Computer Aided Telephone Interview) 시스템을 구축 완료했다. 내년초에는 가구방문 여론조사자들이 노트북을 휴대, 여론조사후 자료를 곧바로 송신해 통계를 낼수 있는 CAPI(Computer Aided Personal Interview) 시스템을 도입할 예정이다. ...

한국경제 | 1997.11.13 00:00

A friend wandered into a lawyer''s office and asked, "Have you hired a new clerk yet?" "No," the lawyer replied. "I''ve interviewed three candidates. One young woman graduated second from her class at Harvard Law School. A second young woman wa...

한국경제 | 1997.09.26 00:00

Mr. Hand was interviewing applicants to replace his private secretary who had resigned. His personnel mana-ger sat with him. The first applicant was a luscious, blue-eyed blonde. The second was a photogenic redhead who looked like a Hollywood st...

한국경제 | 1997.07.18 00:00

In the course of an interview with a journalist of advanced economic views who had been very critical of him, Andrew Carnegie rebuked his intervie-wer for his ''equal distribution of wealth''s theories. The journalist replied with vigor, reminding ...

한국경제 | 1997.05.12 00:00

A pharmaceutical company was conducting a survey in the suburbs of a big city to see if their products were being purchased. The interviewer knocked on a door and asked the housewife, "Is Vaseline a product used in your home?" "Yeah," said the wo...

한국경제 | 1996.08.31 00:00

During an interview program on a TV station in New York a woman guest said that she had four childredn, aged two, three, five, and six. "How come you missed having a four-year-old child?" asked the interviewer." "Oh," replied the mother, "that was ...

한국경제 | 1996.07.05 00:00

"신세계 신면접"이 화제다. 신세계가 오는 20일의 신입사원 1차면접때 실시할 "C.I(Colleague Interview)"가 그것. 이 "동료면접"은 응시자들끼리 서로 자유토론방식으로면접을 실시해 상대방을 평가한 다음 가산점으로 활용하는 방식. 신세계가 인사고과에 반영하고 있는 "동료고과"제도를 응용해 독창적으로 개발해냈다. 신세계는 20일 조선호텔 그랜드볼룸을 하루종일 빌려 간단한 적성검사를 치른뒤 10인 1조씩 편성해 한 테이블씩을 ...

한국경제 | 1995.11.01 00:00

... 대기업을 중심으로 불고 있는 선발기준의 변화를 반영하고 있다. 그동안 중시됐던 학력과 대학성적의 비중이 크게 낮아진것이다. 반면 업무적응능력에 큰 비중을 두고 평가하겠다는 계획을 세우고 있다. 집단토론 BI( Blind Interview )등 면접형태도 다양해지고 대부분 증권사들이 적성검사및 인성검사를 실시하고 있다는 점이 눈길을 끄는 대목이다. 응시자의 잠재업무능력과 성격이 신입사원선발의 커다란 잣대로 등장한 것이다. 필기시험을 치르는 증권사는 대신 신영 ...

한국경제 | 1995.10.23 00:00

... 특징이다. 면접에는 인간중심의 경영이 그룹이념인 만큼 기본인품과 잠재능력등 전인적인 평가를 중시하는 경향이 있다. 1차면접은 임원들이 기본인품을 평가하고 2차 면접에는 부장급과 실무진들 이 면접원으로 참여, 무자료면접(Blind Interview)을 실시한다. 주류업에서 출발해 최근에는 백화점 유통분야와 건설등 사업다각화를 활발히 추진하고 있다. [[[ 삼미그룹 ]]] 삼미그룹은 삼미종합특수강과 (주)삼미등 2개 계열사에서만 신입사원을 선발한다. 채용인원은 지난해보다 ...

한국경제 | 1995.09.18 00:00