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전체뉴스 1-10 / 27건

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    서울시 청년취업사관학교 상반기 교육생 1천352명 모집

    ... 개관하는 강북캠퍼스에서, 하반기에는 금천·용산·강동(7월), 관악(8월), 성동·동대문·도봉·강남(9월)캠퍼스에서 차례로 커리큘럼을 시작한다. DT 과정은 SW개발직군과 협력해 디지털 문해력과 활용 능력이 필수로 요구되는 주요 비개발직 교육 프로그램이다. 대표 분야로는 디지털마케팅·서비스기획·퍼블리싱·사용자경험/인터페이스(UX/UI) 디자인 기획 등이 있다. 상반기 중 성동캠퍼스를 비롯해 14개 캠퍼스에서 27개 과정 814명을 모집한다. 5월부터 캠퍼스별로 ...

    한국경제 | 2024.03.12 11:15 | YONHAP

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    서울시 청년취업사관학교 성동캠퍼스 개관…챗GPT 강좌 개설

    ... 기능을 개편해 청년의 4차산업 관련 직업 연계 교육과 취업 지원을 위한 공간으로 탈바꿈한 시설이다. 올해부터 150명의 디지털 인재를 양성할 계획이다. 성동캠퍼스는 웹, 애플리케이션, 클라우드의 소프트웨어(SW) 개발자 과정과 비개발직군을 위한 디지털전환(DT) 교육과정을 함께 운영하는 종합 캠퍼스다. 특히 신기술 경향을 반영해 챗GPT 과정과 캠퍼스가 자리 잡은 지역산업(장안평 일대 자동차산업)과 연관된 모빌리티 과정을 새롭게 도입했다. 취업 교육 외에도 ...

    한국경제 | 2023.10.18 11:15 | YONHAP

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    하용호 CAIO "최고 AI 책임자는 조직 내 조율자가 돼야…CEO의 인공지능 환상 깨주는 것도 역할"

    ... 태스크포스(TF)를 거치며 데이터과학자로 안착했다. 스타트업 넘버웍스를 창업해 카카오에 매각하고, 카카오에서 일하다 투자사인 XYZ벤처파트너스 공동대표를 맡기도 했다. 다양한 경험을 한 그는 CAIO가 갖춰야 할 주요 자질로 조율 능력을 꼽는다. 비개발직군과의 대화에 능해야 한다는 게 그의 생각이다. 스타트업 내 AI 조직은 통상 최고기술책임자(CTO) 산하에 있다가 독립하는 경우가 많다. 관성대로 평범한 개발자처럼 일하며, 주요 협력팀을 기술직군으로 한정하는 순간 실패할 수밖에 ...

    한국경제 | 2023.08.11 18:23 | 이시은

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    코인원, '이더리움 머지' 사내 세미나 실시

    ... 최근 블록체인 최대 이벤트로 꼽힌 이더리움 머지(Merge) 업그레이드를 주제로 전 직원 대상 세미나를 진행했다고 19일 밝혔다. 코인원의 올해 키워드가 ‘기술'과 ‘개발'인 만큼 블록체인 개발자들 주도로 비개발직군과 최신 기술 트렌드 공유 자리를 확대해 나가겠다는 방침이다. 이더리움 머지 업그레이드를 하루 앞둔 지난 14일, 코인원은 사옥 내 타운홀에서 ‘머지가 뭐지?’란 주제로 미니 세미나를 진행했다. 코인원 블록체인 ...

    한국경제TV | 2022.09.19 09:45

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    지금은 AI로 돈을 벌어야 할 때···비개발자의 역할은 [AI시대, 비개발자의 생존법]

    ... 업스테이지 리더] 2편에서는 AI 업계에서 만날 수 있는 개발직군에 대한 이야기를 비롯해 AI업계의 구성원으로 자리 잡는데 도움이 되었던 태도에 대한 글을 썼다. 이번 편에서는 AI 산업이 현재 나아가고 있는 방향과 그 안에서 비개발직군의 역할에 대한 이야기를 해보고자 한다. 2편에서 개발직군을 설명하기 위해 가져왔던 레스토랑 비유를 다시 가져와 이어 설명해보자면, 개발직군은 아래와 같이 주방에서 벌어지는 모든 업무들을 담당하고 있다. AI 리서치 사이언티스트는 ...

    한국경제 | 2022.01.25 11:00 | 강홍민

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    개발자에도 종류가 있다는 걸 모르는 분들에게만 [AI시대, 비개발자의 생존법]

    ... 또 할 수는 없기에 한 번 들었던 답변은 반드시 나만의 문장들로 기록 해두고 다른 비개발자들이나 팀원들이 동일한 질문을 하면 대신 답하기도 했다. 이러한 문화 속에서 AI 업계는 함께 서로가 서로를 도와가며 성장하고 있다. 비개발직의 일원으로서 정보를 받는 데만 그치지 않고 나의 일을 찾아나갈 수 있었던 원동력은 ‘그럼 이 상황에서 내가 할 수 있는 일은 무엇인가’를 치열하게 고민하는 것이다. 내가 여러 사람을 통해 하나씩 배우고 성장하는 ...

    한국경제 | 2021.12.29 08:49 | 강홍민

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    엔씨소프트, 채용 연계형 하계 인턴 모집

    ... 인재를 유치하기 위해 다방면에서 노력 중이다. 특히 최상의 근무 환경을 조성하기 위한 투자와 교육, 복지 등에 많은 공을 들이고 있다. 올 3월에는 전직원의 정규연봉을 파격적으로 인상했다. 개발직군은 1300만원 플러스 알파, 비개발직군은 1000만원 플러스 알파를 일괄 상향했다. 신입사원의 경우 시작 연봉제라는 새로운 개념을 도입했다. 시작 연봉은 최소 보장 개념으로, 상한선이 없다는 점이 특징이다. 신입사원 각자가 보유한 역량과 전문성에 따라 더 높은 연봉을 ...

    한국경제 | 2021.05.03 15:45 | 노정동

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    다우키움그룹 IT계열사 개발자 연봉 1000만원 인상

    다우키움그룹이 IT(정보기술)계열사 연봉을 대폭 인상한다. 개발직군은 전년대비 1000만원, 비개발직군은 500만원을 올린다. 올해 입사하는 신입사원에게도 새로운 인상된 연봉이 적용된다. 개발직 신입사원 연봉 인상률은 30%에 달한다. 이에따라 올해 입사하는 신입 개발자가 받는 연봉은 4800만원이 될 전망이다. 다우키움그룹의 이번 연봉 인상 방식은 동일 금액을 모든 직급에 일괄적으로 인상하는 '포괄임금제'방식이다. 신입사원 등 연차가 ...

    한국경제 | 2021.04.13 10:51 | 공태윤

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    판교 IT맨들 "연봉 많이 올려주는 거 아니면 그냥 있을래요"

    ... 5000만원(개발직)으로 올리고, 재직 직원들의 연봉을 일괄 800만원씩 인상했다. 넷마블 역시 전 임직원의 연봉을 800만원 인상하고 기존 식대 지원금과 별개로 월 10만원 상당의 포인트를 지급하기로 했다. 엔씨소프트도 개발직군과 비개발직군의 연봉을 각각 1300만원, 1000만원씩 상향 조정하고, 업계 최고 수준의 보상 정책을 제공하겠다고 발표했다. 최근 IT 업계의 연봉 릴레이 인상 및 스톡옵션 제공 등으로 앞으로도 임직원들의 근속연수는 점차 늘어날 것으로 전망된다. ...

    한국경제 | 2021.04.01 05:00 | 조아라

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    크래프톤, '역대급' 성과급 터졌다…직원들에 300억 지급

    ... 크래프톤은 직원들이 회사의 장기적인 성장에 몰입하고 기여할 수 있도록 주식매수선택권(스톡옵션) 등의 장기 보상 제도도 확대 운영할 예정이다. 크래프톤은 지난 2월엔 업계 최고 수준의 연봉 정책을 발표했다. 크래프톤은 개발직군, 비개발직군의 연봉을 각각 2000만원, 1500만원 인상하고 신입 대졸 초임도 6000만원, 5000만원으로 올렸다. 김창한( 사진 ) 크래프톤 대표는 "지난해 한 해 동안 회사가 성과를 달성할 수 있도록 기여한 우수 인재들에게 ...

    한국경제 | 2021.03.31 11:21 | 노정동