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어린이날 연휴를 하루 앞둔 3일 인천국제공항 제1터미널이 탑승 수속을 기다리는 여행객으로 붐비고 있다. 인천공항공사는 법정휴일인 지난 1일 근로자의날부터 오는 6일 어린이날 대체공휴일까지 엿새간 총 112만 명이 인천공항 국제선을 이용할 것으로 내다봤다. 최혁 기자

한국경제 | 2024.05.03 18:30 | 최혁

... 재산 상태 등을 고려해 국민연금 수령액을 조정할 수 있도록 조기 수령 방식의 선택 폭을 넓히겠다는 취지다. 정부는 근로자의 자산 형성을 뒷받침하기 위해 개인종합자산관리계좌(ISA)도 전면 개편한다. ISA 1인 1계좌 원칙을 폐지하고, ... 최대 36개월로 늘린다. 배우자 돌봄 지원을 위해 남편 출산휴가를 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 했다. 휴일을 활용하면 한 달까지 출산휴가가 가능해진다. 경력단절여성(경단녀)의 재취업 확대를 위해 통합고용세액공제 우대 지원 ...

한국경제 | 2024.05.01 18:43 | 강경민/박상용

법정 유급휴일인 근로자의 날을 맞아 1일 서울을 비롯한 전국 도심 곳곳에서 대규모 집회가 열렸다. 이날 집회 참석자의 대부분은 양대 노총(전국민주노동조합총연맹, 한국노동조합총연맹) 소속 조합원이었다. 노조에 소속돼 있지 않거나 근로기준법상 근로자가 아닌 플랫폼 종사자 등은 평소처럼 일했다. 비정규직 처우 개선 등 노동 현안보다 정치 투쟁에 함몰된 기득권 노조원들만 쉬는 ‘반쪽’ 법정 휴일은 수년째 되풀이되는 풍경이다. ○“윤석열 ...

한국경제 | 2024.05.01 18:23 | 정희원/백승현

... 따르면 경제에 활력을 불어넣기 위해 소비 진작에 열을 올리는 중국 정부는 장기 연휴를 만들기 위해 일종의 꼼수를 썼다. 주 5일제에 따라 원래 휴무일인 지난달 28일 일요일과 오는 11일 토요일에 출근토록 해서 생긴 대체 휴일에 노동절 당일 휴일과 주말을 붙여 5일 연속 쉬도록 한 것이다. 근로자들이 긴 연휴를 이용해 여행을 많이 다니고 음식도 먹고 쇼핑도 하도록 유도하기 위한 목적이다. 현지 언론들은 중국 정부의 의도대로 이번 연휴 기간 관광이 코로나19 ...

한국경제 | 2024.05.01 10:22 | YONHAP

... 쉽고, 변수가 복수인 연립방정식이나 2차, 3차 방정식은 풀기 어려웠던 기억 정도만 남아 있다. 그렇다면 회사의 근로조건 결정 방정식은 어떨까. 여러 가지 경우의 수가 있다. (1) 먼저, 노동조합이 없는 경우이다. 노동조합이 없으면 ... 과반의 동의가 필요하다. 또한 최근 기간제법, 남녀고용평등법 등 일부 법률에서 규정하는 차별금지의 규율을 받고 근로기준법상 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제, 휴일대체 등 근로자대표와의 합의가 필요한 것도 있다. 근로자참여법상 ...

한국경제 | 2024.04.30 16:58 | 백승현

... 5인 미만 기업의 근로자 가운데 41.3%가 출근한다고 답했고, 이어 공기업·공공기관(29.5%), 중소기업(22.2%), 중견기업(22.2%), 대기업(14.9%) 순이었다. 근로자의 날은 관련 법률에 따라 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일이다. 근로자의 날 당일 근무자들에게 회사가 휴일근로수당 또는 보상휴가를 주는지 묻자 37.2%가 '주지 않는다'고 응답했다. '준다'는 답변은 37.5%, ...

한국경제TV | 2024.04.30 13:40

... 기업의 근로자 가운데 41.3%가 출근한다고 답했고, 이어 공기업·공공기관(29.5%), 중소기업(22.2%), 중견기업(22.2%), 대기업(14.9%) 순이었다. 근로자의 날은 관련 법률에 따라 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일이다. 근로자의 날 당일 근무자들에게 회사가 휴일근로수당 또는 보상휴가를 주는지 묻자 37.2%가 '주지 않는다'고 응답했다. '준다'는 ...

한국경제 | 2024.04.30 09:26 | YONHAP

... 맞나요?" 한 온라인 커뮤니티에 올라온 한 사업주의 고민 글이다. 30일 노무사 업계에 따르면 소규모 사업체의 경우 근로자의날 시급을 두고 문의가 늘어나고는 한다. 특히 시급이 최대 2.5~3배까지 늘어날 수 있기 때문에 일당·시급제 ... 계산법이 같아져 시급이 2.5배로 뛴다. 다만 '5인 미만' 사업장의 경우엔 여전히 '공휴일'은 유급휴일로 보장되지 않는다 . 또 5인 미만은 근로기준법상 휴일근무 수당도 받지 못하므로 공휴일에 일해도 ...

한국경제 | 2024.04.30 08:00 | 곽용희

... 근본적으론 의료 가격표격인 상대가치를 완전 개편하는 것을 목표로 하고 있다. 정부는 지난해 11월부터 야간·휴일·응급 소아진료 등에 대한 보상을 늘리는 등 5년간 약 1조3000억원(연간 2600억원) 규모의 수가 ... 상급종합병원 쏠림을 막기 위한 의료전달체계 개편, 전공의 수련비용을 정부가 책임지는 국가 책임제, 전공의 80시간 근로시간 단축, 의료사고 안전망 구축 위한 의료사고처리특례법 입법 추진 등 다양한 대책을 내놨다. 여기에 소아·응급 ...

한국경제 | 2024.04.29 14:30 | 황정환

법원 "종속관계서 근로 제공, 아이돌보미도 근로자" "아이돌보미도 근로기준법상 근로자"라는 대법원 판결에 따라 수당 지급 민사소송 파기환송심에서도 아이돌보미 근로자들이 승소했다. 광주고법 민사2부(김성주 고법판사)는 아이돌보미 ... 파기환송심에서 원고 일부승소 판결했다고 28일 밝혔다. 광주대 등 이들 기관에 소속돼 아이돌보미 서비스를 제공한 근로자들은 2019년 7월 연장·야간·휴일근로 수당과 주휴수당·연차휴가 수당을 달라며 소송을 내 1심에서 일부 승소했으나, ...

한국경제 | 2024.04.28 05:00 | YONHAP