전체 뉴스
-
"위기 극복과 재도약, 경제 허리 중견기업에 답 있어"[리더 인터뷰]
... 또 행정 편의적 규제 해소와 네거티브 방식의 규제 시스템 전환 기조는 매우 바람직하다고 봅니다. 다만 상법 및 노동조합법 개정, 주 4.5일제 등 기업혁신을 위축시키는 정책은 조심스럽게 보고 있습니다.” 실제로 중견기업은 ... 정부의 탄소중립 정책에 대해 조언하신다면. “새 정부에서는 기후에너지부를 만들고, RE100 추진과 석탄발전소 퇴출 등을 언급했습니다. 경험을 통해 에너지 정책에서는 정치를 빼고, 일관성 있게 과학과 합리성을 근거로 가야 ...
한국경제 | 2025.07.03 06:01 | 구현화
-
LX, '중꺽마' 정신으로 4년 내 정상화 '박차'
... 창사 기념식’을 개최하고 새로운 재도약을 위한 의지를 다졌다. 이날 기념식은 어명소 사장과 위경열 노동조합 위원장, 임직원 등 300여 명이 참석한 가운데 지난 48년간의 LX 발자취를 되돌아보고 지속 가능한 미래를 위한 ... 한마음 한뜻으로 노력한 결과로 LX는 4년 이내 경영 정상화를 달성하겠다는 목표를 세우고 있다. 기념식에서는 LX 발전에 기여한 유공자 표창과 함께 승진자 임용장 수여식도 함께 진행됐다. 이어 어명소 사장의 기념사와 ‘LX ...
한국경제 | 2025.07.01 15:09 | 유오상
-
대한항공 노사, 2025년 임금협상 합의…임금 2.7% 올린다
... 타결했다고 26일 밝혔다. 대한항공은 이날 서울 강서구 대한항공 본사에서 우기홍 대한항공 부회장, 조영남 대한항공 노동조합위원장 등 노사 관계자가 참석한 가운데 ‘2025년 임금교섭 조인식’을 개최했다. 우기홍 부회장은 ... 이자 지원 기준을 완화한다. 아울러 자격수당이 신설되고, 직원항공권 사용 기준도 변경된다. 대한항공은 앞으로도 발전적인 상생의 노사 관계 구축을 위해 지속적으로 노력을 기울여 나갈 계획이다. 차은지 한경닷컴 기자 chacha...
한국경제 | 2025.06.26 13:35 | 차은지
이미지
동영상
-
동영상 보기
김문수 "과도한 노동법이 나라 발목…기업인 감옥 안가는 나라 만들겠다" [영상]
한국경제 | 2025.04.17 18:16
-
동영상 보기
김문수 "기업하다 감옥갈까 한국 탈출…과한 노동법 대폭 손질" [영상]
한국경제 | 2025.04.17 18:08
-
동영상 보기
이재명 또 우클릭 "주 52시간 유지하되 유연성 늘리자" [영상]
한국경제 | 2025.02.03 16:30
사전
- 앨빈 토플러 [Alvin Toffler] 경제용어사전
-
... 1928년 뉴욕에서 출생한 그는 1949년 뉴욕대를 졸업했다. 이후 미국 중서부 공업지대에서 용접공으로 일하며 노동조합 관련 잡지에 글을 기고했다.이 경험을 토대로 노동전문 기자로 일한 그는 IBM에서 컴퓨터와 사회변화를 연구했다. ... 시속 100마일로 달리는데 정부는 25마일, 정치조직은 3마일, 법은 1마일로 변화하므로 그 편차가 경제 사회 발전을 저해한다는 것이다. 일본의 장기침체도 이 때문이라고 봤다. 그는 한국에 대해서도 “한 세대 안에 1, 2, 3의 ...
- 대처리즘 [Thatcherism] 경제용어사전
-
... '정시에 출발할 수 없는 항공사'라는 오명을 벗기도 했다. 공기업 민영화로 대표되는 이 대처리즘은 우파 진영에선 영국병을 치유하고 영국을 다시 번영의 길로 들어서는 계기를 만들었다는 평가를 받고 있다. 민영화가 재정수입 증대, 노조 약화, 경영 효율성 향상, 자본시장 발전 등에 기여했기 때문이다. 대처 이후 1997년 집권한 노동당 정부가 10년 동안 연 3%대의 경제성장률 을 기록하는 영국의 경제성장 신화를 이룩한 것도 사실상 대처리즘의 성과라는 ...
- 노동3법 경제용어사전
-
동관계 기본 법인 노동조합 법, 노동쟁의조정법 및 근로기준법을 말한다. 노동조합법은 노동자가 단결하여 단체교섭 이나 기타 단체행동을 할 수 있는 권리를 인정하고 구체적으로 그것을 보장하는 방법 등을 규정한 법률을 말한다. ... 조정하여 노사간의 분규, 즉 노동쟁의를 예방 내지 해결함으로써 산업의 안정을 꾀하고 나아가서 산업 및 경제의 안정적 발전에 기여하는 것을 목적으로 제정되었다. 근로기준법은 노동자의 노동조건 즉 임금, 노동시간, 휴가, 연차, 안전위생 ...