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      롯데 신동빈 장남 신유열, 지주 주식 첫 매입

      ... 계열사에서 근무를 시작한 신 전무는 한국과 일본에 오가며 경영 수업을 받고 있다. 그는 지난해 말 인사에서 전무로 승진해 롯데지주에 신설한 미래성장실장과 롯데바이오로직스의 글로벌전략실장을 맡았다. 지난 3월에는 롯데바이오로직스 사내이사로도 선임됐다. 그동안 롯데 핵심 계열사의 지분을 보유하지 않던 신 전무가 롯데지주 주식을 처음 확보하면서 추가 지분 확보와 경영 승계에 속도를 낼지 재계 관심이 주목된다. 신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung....

      한국경제 | 2024.06.05 16:58 | 신민경

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      실망감 쏟아진 밸류업 계획, 향후 해결 과제는

      ... 직원들을 위한 투명하면서 공정한 의사결정을 할 수 있는 구조를 지향한다. 특히 TSE 상장 주식회사는 2인 이상의 사외이사선임하도록 의무화하고 있으며, 이후 일본의 기업지배구조 관련 법령은 많은 변화를 거쳐 개선됐다. 지난 2021년에는 ... 추진하는 것이 중요하다는 것이다. 기업가치 제고를 위한 인센티브를 제시하고, 지배주주와 일반주주의 이익이 일치하며, 이사회의 역할과 책임을 강화하는 거버넌스 개혁이 필요하다고 강조한다. 이효섭 자본시장연구원 금융산업실장은 “자본시장의 ...

      한국경제 | 2024.06.05 08:52 | 이미경

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      밸류업 시대, 한국 기업의 거버넌스 해법은

      ... 〈한경ESG〉는 안상희 대신경제연구소 지속가능센터장과 변정규 미즈호은행 서울지점 자금실 그룹장, 서세정 로베코자산운용 선임 애널리스트와의 지상 좌담을 통해 한국 기업이 밸류업 시대에 걸맞은 차세대 거버넌스를 확립하기 위해 어떤 방향으로 ... 이처럼 아시아 국가 중에서도 한국이 유독 성적이 부진한 이유는 기업분할이나 주주환원 등 다양한 지배구조 이벤트에서 이사회의 독립성과 효율성이 매우 부족하기 때문입니다. 최근에는 시행령을 포함한 지배구조 관련 다수의 법률 제정이 이루어지는 ...

      한국경제 | 2024.06.05 06:00 | 이미경

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      이기면 좋지만 져도 괜찮아…총수들의 '야구 사랑'

      ... 정경배 수석 코치가 당분간 감독대행을 맡다가 6월 2일 전 야구국가대표팀 감독인 김경문 감독을 새로운 사령탑으로 선임했다. 한화 이글스는 지난 7년간 4명의 감독이 계약 기간을 채우지 못하고 중도 사퇴했다. 한화 이글스의 신임 대표에는 ... 위한 분위기 전환과 동시에 2025년 예정된 신구장 준공 등을 대비한 새로운 리더십이 필요하다”며 대표이사와 감독 교체 배경을 밝혔다. 야구 성적이 사장단 인사에까지 영향을 미친 것이다. 두산, 위기 때도 야구단 매각 ...

      한국경제 | 2024.06.06 06:04 | 안옥희

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      아이언 마운틴(IRM) 수시 보고

      ... 개최했습니다. 임기는 회사의 2025년 연례 주주 총회까지 또는 후임자가 선출되어 자격을 갖추게 될 때까지입니다. 선출된 이사로는 Jennifer Allerton, Pamela M. Arway, Clarke H. Bailey, Kent P. ... Murdock, Walter C. Rakowich, Theodore R. Samuels, 그리고 도일 R. 시몬스. 이사 선임 외에도 회사 주주들은 특정 임원에 대한 책임을 제한하기 위한 회사 법인 설립 증서의 개정안을 승인했습니다. ...

      한국경제 | 2024.06.06 05:45 | 굿모닝 로보뉴스

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      '신동빈 장남' 신유열, 롯데지주 주식 첫 매입…지분 0.01% 확보

      ... 일본지사에 상무보로 합류했다. 같은 해 8월에는 일본 롯데파이낸셜 최대 주주인 롯데스트레티직인베스트먼트(LSI) 공동대표로 선임된 데 이어 12월에 상무로 승진했다. 지난해 말 인사에서 전무로 승진해 롯데지주에 신설한 미래성장실장과 롯데바이오로직스의 글로벌전략실장을 맡아 신사업을 발굴에 주력하고 있다. 올해 3월에는 롯데바이오로직스 사내이사선임됐으며, 석유화학, 유통, 바이오 분야로 경영 보폭을 확대하고 있다. 안옥희 기자 ahnoh05@han...

      한국경제 | 2024.06.05 22:15 | 안옥희

    사전

    노동이사 경제용어사전

    ... 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 노동이사제는 타 이사들과 달리 근로자 특유의 지식과 경험을 살려 현장의 목소리를 반영할수 있다는 장점이 있는 반면, 경영권 ... 가능하다. ○노동이사 지위 두고 공기업도 혼선 노동이사제를 둘러싼 규정이 여전히 미비하다는 지적도 나온다. 노동이사가 '상임이사냐, 비상임이사냐'를 두고도 혼선이 있는 것으로 알려졌다. 한국전력은 노동이사 선임을 앞두고 관련 부처 ...

    중대재해처벌법 경제용어사전

    ... 주체라고 보기 어렵기 때문이다. 고용부 관계자는 “중대재해법 위반 시 처벌 대상은 원칙적으로 경영책임자, 즉 대표이사”라면서도 “건설업의 경우 발주와 시공이 구분돼 있고, 나아가 사업 부문이 명확히 구분돼 있다면 발주사의 대표이사가 ... 중대산업재해에 대비한 '안전 및 보건확보 의무' 중 일부 의무를 면제해 준다. 예를 들어 안전보건관리 책임자의 선임 의무가 그렇다. 하지만 실무상 사무직 근로자의 의미와 기준이 문제되는 경우가 있다. 원칙적으로 사무직 근로자란 사무실에서 ...

    3%룰 경제용어사전

    상장사의 감사 (또는 감사위원)를 선임할 때 해당 회사의 지배주주가 의결권 주식의 최대 3%만 행사할 수 있도록 제한한 규정으로 대주주의 지나친 영향력 행사를 막기 위한 것이다. 2020년 12월 9일 국회는 '3%룰'을 완화하는 ... 입장문을 통해 “주식 수에 따라 주주권을 배분한다는 주식회사 제도의 근간을 훼손하는 과잉 입법”이라며 “투기펀드 등에 이사 선임권을 사실상 넘겨줘 기업 경영에 심각한 영향을 줄 수 있다”고 지적했다. 다만 소수주주권 행사에서 정부안은 의무 ...