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한국경제 뉴스
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정치권 달군 지구당 부활, 그 뒤엔 주도권 경쟁
... 넓어지지만… 2004년 정당법 개정 이전까지 운영된 지구당은 지역에서 독자 사무실을 내고 상근 인력을 채용할 수 있었다. 선거기간 이외에 후원금을 모금하는 것도 가능했다. 지금은 현역 국회의원만 할 수 있는 권한이다. ... 것으로 알려졌다. 국민의힘의 한 서울 지역 조직위원장은 “여야를 막론하고 원외 인사들에게는 절실한 제도”라면서도 “여야의 지지세가 크게 차이 나지 않는 지역에서는 낙선한 상대 당 후보가 세를 불릴 ...
한국경제 | 2024.05.31 18:25 | 정소람
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"그 월급 받고 공무원 왜 해?"…확 달라진 명문대생들 [김일규의 재팬워치]
... 국가공무원 종합직 시험 합격자 1953명 중 도쿄대 출신이 189명으로 집계됐다고 전날 발표했다. 2012년 현행 시험제도가 도입된 이후 최저치다. 일본 종합직 시험은 한국 5급 공채(행정고시)에 해당한다. 2015년 이 시험에서 도쿄대 ... 분석했다. 올해 종합직 시험은 원서 접수를 한 달 가까이 앞당겨 처음으로 5월 중 합격자를 발표했다. 민간 기업의 채용 활동이 빨라지는 것을 감안해 먼저 우수한 인재를 확보하기 위해서다. 인사원은 젊은 층을 끌어들이기 위한 정책도 강구하고 ...
한국경제 | 2024.05.29 13:56 | 김일규
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막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기'
... 다만, 정년을 60세로 연장한 지 10년도 안된 시점에서 다시 이를 연장하였을 때 회사의 인건비 부담, 청년 채용에 미치는 영향, 정년이 연장된 구간에 대한 임금제도 설정(생산성 하락에 관한 실증적 분석 병행), 직종별 차등의 ... AI 확대에 따른 일자리 감소, 임금수준 저하 등의 영향이 있지 않을지, 그밖에 노동관계에 어떤 변화가 예상되고 제도적 규제나 뒷받침이 필요한지 관심을 기울여야 할 것이다. 향후 예상 Worst : 근로시간이 획일적으로 단축되고 ...
한국경제 | 2024.05.28 17:19 | 백승현
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"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중]
... 검토하기도 했습니다. ● 국내서도 정치권·노동계 중심 '주4일제' 공론 테이블에 남의 나라 얘기였던 '주4일 근무제도'는 이제 우리나라에서도 본격 공론화가 시작됐습니다. 논의의 불씨는 정치권과 노동계가 당겼습니다. 먼저 지난 4월 ... 업무 프로세스와 사내 시스템 개선을 통해 생산성 향상을 이뤄낼 수 있었습니다. 실제 이곳은 주4일제 도입 후 채용경쟁률 3배 증가, 매출 20% 증가, 직원만족도 93.5%의 성과를 거두고 있습니다. 최근 열린 한국인사관리학회의 ...
한국경제TV | 2024.06.01 08:01
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"자율전공 확대는 대학 '저승사자'…비인기 전공 사장될 것"
... 운영해야 한다"고 말했다. 정원이 적은 비인기 학과의 경우 최소 강의 정원을 채우지 못해 폐강될 수 있고, 강사 채용도 어려워질 수 있다. 그렇기에 정부가 기초학문을 육성하고 지원하는 대책을 세우지 않고 '학생 선택'만으로 전공 ... 우려했다. 그렇기에 자율전공을 도입하더라도 기존 전공들이 사장되지 않게 학과를 융합해 '모듈형'으로 선택할 수 있는 제도가 늘어야 한다는 지적도 나온다. 김용련 한국외대 교육학과 교수는 "학과 개념보다는 학생들이 여러 학문을 선택하고 ...
한국경제 | 2024.06.01 06:11 | YONHAP
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페이컴 소프트웨어(PAYC) 수시 보고
... 수준의 이러한 변화는 회사의 운영 전략에 잠재적인 변화가 있음을 나타냅니다. 회사는 아직 신임 COO에 대한 보상 제도와 관련된 세부 사항을 공개하지 않았습니다. 임명에 관한 자세한 내용은 앞으로 며칠 안에 공개될 것으로 예상됩니다. ...are-as-a-Service)로 제공되는 클라우드 기반 인적 자본 관리(HCM) 솔루션을 제공합니다. 기업이 채용에서 퇴직까지의 고용 라이프 사이클을 관리하는 데 필요한 기능 및 데이터 분석을 제공합니다. 회사의 HCM 솔루션은 ...
한국경제 | 2024.05.31 22:19 | 굿모닝 로보뉴스
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베토벤 교향곡 제8번, 어른거리는 '불멸의 연인'의 그림자
한국경제 | 2024.05.14 16:14
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"TV 4대 값이면 자동차 산다"…세계서 히트 친 車 정체 [정영효의 일본산업 분석]
한국경제 | 2024.03.30 10:33
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月1천만원은 우습다···남자는 하고 싶어도 못하는 '여자 전문직' [강홍민의 굿잡]
한국경제 | 2023.03.22 09:53
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- 삼성직무적성검사 [Global Samsung Aptitude Test(] 경제용어사전
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삼성그룹의 공개채용 필기시험. 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가한다. 삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자로 한 열린채용 방식을 선언하면서 삼성직무적성검사(SSAT)라는 새로운 채용제도를 도입하였다. 이후 SSAT가 유지되어 오다가, 2015년 5월부터 영문 명칭이 GSAT로 변경되었다. 2023년 4월 현재까지 삼성그룹은 국내 5대 그룹 가운데 유일하게 ...
- 엔플레이션 경제용어사전
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... 중앙은행(Fed)이 물가 전망에서 'E(환경)'의 영향을 인정하지 않는 이유를 모르겠다”고도 했다. 탄소배출권 거래제도는 항공사 전력회사 제조회사 등의 부담을 키우고 있다. 유럽은 이산화탄소 배출량에 따라 비용을 부과하는 정책을 확대하고 ... 인재를 찾는 데도 어려움이 많다. 영국 고용 분야 싱크탱크인 온워드에 따르면 순제로 목표 달성을 위한 신규 일자리에 채용된 근로자는 영국 평균보다 18% 높은 임금을 받았다. 연구개발(R&D) 투자 지출이 늘어나는 것도 부담이다. 기업들이 ...
- 노동유연성 [Labour market flexibility] 경제용어사전
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... 높으면 고용주가 근로자를 쉽게 해고할 수 있어 노동자의 근로 안정성은 떨어진다. 반면 노동유연성이 낮으면 신규 채용이 줄어들어 청년실업률은 올라가게 된다. 세계경제포럼 자료에 따르면 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 미국은 OECD ... 긴박한 경영상의 이유, 노조와의 협의, 고용노동부 장관의 허가 등 까다로운 조건을 충족해야 한다. 사실상 정리해고가 불가능한 구조다. 한국만의 독특한 '연공서열형 임금체계', 즉 호봉제도 노동유연성을 떨어뜨리는 데 한몫한다.