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[취업! 길은 있다] 주요 그룹 채용 계획/LG‥2400명 선발…토익 700점 이상
1차면접 영어, 2차는 인성면접 LG그룹은 연초 계획 3900명보다 15%가량 늘어난 5000명 정도의 대졸 신입사원을 선발한다. 상반기에 2600명을 뽑았고 하반기에 2400명 정도를 추가로 채용할 계획이다. 1400명을 뽑았던 ... 졸업자이며 연령 제한은 없다. LG전자는 서류전형,직무적성검사(RPST·Right People Selection Test),1~2차 면접 등을 통해 신입 사원을 뽑는다. 일정 점수 이상의 공인영어시험 성적을 갖춰야 시험에 응시할 수 있다. ...
한국경제 | 2008.09.16 00:00 | 송형석
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철저한 성과주의로 CEO감 키워낸다
...P&G에 들어와 사원카드를 받는 순간부터 '책임'이 막중해집니다. 교육부터 시킨 후 작은 일 먼저 맡기는 여느 회사와는 다른 체제이지요. 신입사원이 100만달러짜리 프로젝트를 맡는 경우도 적지 않습니다. 책임감이 높아지면 자연히 ... MAF(Man-agement Application Form) 테스트와 문제해결 능력을 보는 PST(Problem Solve Test) 등 두 가지 필기시험 관문을 통과해야 한다. 여기에 영어능력이 가산요인으로 작용한다. 두 가지 테스트를 통과한 ...
한국경제 | 2006.08.30 11:55 | MAGAZINE