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... 성명에서 "4인 이하 사업장의 노동자, 특수형태 근로 종사자, 플랫폼 노동 종사자 등 노동법의 보호 대상 밖에 있는 다양한 노동 취약계층이 있다"며 이같이 밝혔다. 송 위원장은 "4인 이하 사업장 종사자는 법정근로시간, 부당해고 금지, 연장근로 제한 등 노동 조건 기본 조항을 적용받지 못하고 있다"며 "이들의 노동조건 개선을 위해서는 근로기준법 적용 확대가 필요하다"고 했다. 근로기준법 제11조는 '이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 ...

한국경제 | 2024.05.01 06:00 | YONHAP

... 요청은 종료일로부터 21일 이내에 제출되어야 합니다. 또한 이 계약에는 종료일 현재 비경쟁 조항에 대한 포기가 포함되어 있어 임원이 다른 기업에서 근무하거나 다른 기업에 서비스를 제공할 수 있습니다. 그러나 기밀 정보 및 청탁 금지와 관련된 계약과 같은 고용 계약의 기타 제한 계약은 그대로 유지됩니다. 해고 혜택에 대한 임원의 권리는 석방 계약서의 서명 여부에 달려 있으며 철회하지 않습니다. 면책서에 서명하지 않거나 취소되면 해당 임원은 이러한 혜택을 상실하게 ...

한국경제 | 2024.05.01 05:29 | 굿모닝 로보뉴스

현지인 책임하에 공장 운영방안 모색…예외적 '단기간 체류' 신청 가능성도 아이티 과도위원회, 위원장 선출·새 총리 지명…국가 정상화 안간힘 한국 외교부에서 여행금지 국가로 지정한 카리브해 섬나라 아이티에서 교민들이 철수 준비를 하는 가운데 당장 조업을 중단할 수 없는 일부 한인 업체는 안전한 경제 활동 루트 마련을 위해 안간힘을 쓰고 있다. 30일(현지시간) 아이티를 겸임국으로 둔 주도미니카공화국 한국대사관과 카리브해 국가 한인 커뮤니티 등을 ...

한국경제 | 2024.05.01 04:07 | YONHAP