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... 하이브 조목조목 반박…"'경영권 탈취' 여러 달 논의" '경업 금지' 등 계약 조건에 관심…"논의 촉발한 핵심 쟁점은 보상 규모" 국내 최대 가요 기획사인 하이브와 자회사(레이블)인 어도어 민희진 대표의 대립이 격화하는 가운데 ... 제한요건 등에 불합리함을 느꼈을 수 있고 협상 과정에서 갈등이 커졌을 수 있다"고 설명했다. 하이브는 총 12개 항목으로 정리한 자료에서 민 대표의 기자회견 내용을 조목조목 반박했다. 하이브는 '경영권 탈취' 의혹과 관련, "여러 ...

한국경제 | 2024.04.26 19:16 | YONHAP

민희진 어도어 대표의 기자회견에 대해 하이브가 조목조목 입장을 밝혔다. 무려 12개 항목에 걸친 원고지 30매에 달하는 입장문이다. 26일 오후 하이브는 "민희진 어도어 대표가 25일 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 ... 지난해 12월에 이미 보냈습니다. 민 대표는 “돈에는 관심없다”고 했지만 논의를 촉발한 핵심 쟁점은 보상의 규모였습니다. 9. ESG 경영을 하라는 주장에 대해 당사는 당사가 추진할 수 있는 범위 내에서 ESG ...

텐아시아 | 2024.04.26 18:08 | 최지예

... 동일한 목적하에 논의가 진행돼 온 기록이 대화록과 업무 일지에 남아있다"고 밝혔다. 하이브 측은 총 12가지 항목과 관련해 "민희진 대표가 25일 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 지적재산(IP) 보호를 위해 사실관계를 ... 없다"며 "일반인들은 상상도 할 수 없는 파격적 보상 조건"이라고 주장했다. 그러면서 하이브는 "논의를 촉발한 핵심 쟁점은 보상의 규모"라고 지적했다. 하이브 측은 뉴진스 홍보를 소홀히 했다는 주장에 대해서도 "지난해 뉴진스로만 273건의 ...

한국경제 | 2024.04.26 17:21 | YONHAP