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국밥집 가던 아재들 '돌변'…50대 男 직장인들도 푹 빠졌다
'혼밥'(혼자 밥 먹기)를 즐겨하는 직장인 김은환 씨(57)는 샐러드를 자주 먹는다. 점심 시간만 되면 동료들과 국밥집에 가곤 했지만 건강을 챙겨야겠다고 결심한 뒤 메뉴를 바꿨다. 김 씨는 "회식이 잦아 저녁마다 술을 마시다 보니 몸이 망가지고 있다는 생각이 들어서 건강식을 의식적으로 챙겨야겠다고 다짐했다"며 "요즘 샐러드는 소위 말하는 풀만 있는 게 아니라 고기가 들어간 메뉴도 많아서 포만감도 좋고 골라 ...
한국경제 | 2024.04.29 21:00 | 김세린
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"휴무날 마음대로 식당 연 직원들"…사장님 '반전 사연'
... "인복이 있으시다", "평소에 직원들에게 잘해주셨나 보다", "기특해서 눈물 난다" 등의 반응이 나왔다. 며칠 뒤 A씨는 댓글을 남겨 후기를 전했다. 그는 "이틀 연속 회식했고 근무 일당에 보너스로 15만원씩 줬다"며 "더 주고 싶은데 가난한 사장이라 한계가 있다. 정말 예쁜 직원들, 앞으로 더 잘해줘야겠다"고 했다. 홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.c...
한국경제 | 2024.04.23 08:03 | 홍민성
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카카오뱅크, 모임통장 전용 체크카드 출시
... 체크카드'를 신청한 고객에게 총 4억원 규모의 경품을 추첨 지급하는 이벤트를 진행한다. 카카오뱅크 모바일 앱의 이벤트 페이지에서 '모임 체크카드'를 신청하면 참여 가능하다. 추첨을 통해 당첨된 총 1만3000개의 모임은 회식 지원금 10만원(제세공과금 제외), 백화점 상품권, 치킨 교환권 등 다양한 경품을 받을 수 있다. 당첨될 경우 회식 지원금은 모임통장 계좌로 입금되며, 치킨 교환권과 백화점 상품권은 카카오톡 선물하기를 통해 제공될 예정이다. 카카오뱅크 ...
한국경제 | 2024.04.22 10:26 | 정의진
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소찬휘 "♥6세 연하 남편도 인디밴드 로커…방송서 첫 만남" ('놀던언니')
... ‘록의 대모’ 소찬휘에게 ‘록 스피릿이 무엇이냐’라고 묻는다. 소찬휘는 “본인이 하고 싶은 일이 있으면 끝까지 해서 거기서 살아남는 것”이라고 답해 감동을 안긴다. 회식 말미, 소찬휘는 한결같은 언니들의 텐션에 체력 고갈을 호소하고, 이지혜가 “시즌2 마지막 게스트로서 덕담을 해달라”고 요청하자 “혹시 시즌3하면 나 또 부를 거냐?”라고 물어 모두를 폭소케 ...
텐아시아 | 2024.04.30 09:12 | 김세아
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장윤주 "1년 동안 파마 마는 연습"…용두리 K-장녀의 노력
... 마을에서 미용실을 운영하는 기러기 엄마 그리고 K-장녀. 이미 설정이 정확한 인물이어서 함께하는 배우분들과 가족처럼 하나가 되어 편하게 움직이면 되겠다 싶었어요. 그래서 용두리 가족분들과는 촬영이 들어가기 전부터 다 같이 만나 회식도 가졌었고요. 틈틈이 식사도 같이하고, 대화도 나누고 편안한 상태에서 호흡하듯이 그 상황에 저를 온전히 맡기며 임했던 것 같아요. 그리고 아무리 짧은 등장이어도 ‘내 장면에 있어서는 책임을 지자’라는 마음으로 현장에서 ...
텐아시아 | 2024.04.29 10:06 | 류예지
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논알코올 맥주 '기네스 0.0', 아시아 최초 한국서 출시
... 위젯(Widget)이 들어있어 기네스 특유의 크림 같은 거품을 그대로 느낄 수 있다고 덧붙였다. 디아지오코리아는 젊은 층을 중심으로 논알코올 주류에 대한 수요가 증가하는 상황에서 기네스 0.0은 알코올 섭취가 부담스럽거나 잦은 회식에 지친 소비자에게 대안이 될 수 있다고 강조했다. 기네스 0.0은 440㎖(75㎉) 캔맥주 제품으로 다음 달부터 전국 대형마트와 편의점에서 만날 수 있다. 네이버 스마트스토어, 쿠팡 등 온라인 채널에서도 판매된다. /연합...
한국경제 | 2024.04.29 08:47 | YONHAP
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'너목보' 뒤집은 '신바람 최박사' 반전 근황…"가문의 영광" [인터뷰+]
한국경제 | 2024.04.06 07:34
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"회식 안 나오면 다른 부서 보낸다"…투명인간 취급에 무시 [1분뉴스]
한국경제 | 2023.12.17 12:15
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K푸드・K컬처 다 갖고도…CJ, 왜 위기일까
한국경제 | 2023.12.07 18:35
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- 직장 내 괴롭힘 금지법 경제용어사전
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... 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.정당한 이유 없이 성과를 인정하지 않거나 의사결정 과정에 배제시키는 등의 집단 따돌림, 개인사에 대한 뒷담화나 회식 강요 등도 괴롭힘에 해당한다. 근로자 5인 이상의 기업들에게 적용되며 직장 내 괴롭힘(신체적·정신적 고통 유발 행위)이 확인되면 사업주는 가해자를 즉시 징계해야 한다. 신고자나 피해자에게 불이익을 주면 '3년 이하의 징역 또는 3000만원 ...
- 주52시간 근무제 경제용어사전
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... 대한 기준이 모호하다는 지적도 많다. 고용부와 한국경영자총협회가 관련 가이드북을 내놨지만 정작 기업들이 궁금해하는 질문의 답은 없어 도움이 안 된다는 지적이다. ◆“가이드북 봐도 헷갈리네” 고용부와 경총에 따르면 부서장이 소집한 회식이나 부서 야유회, 회사 체육대회는 근로시간이 아니다. 구성원 간 친목을 도모하는 자리를 근로시간으로 볼 수 없다는 판단이다. 반면 업무에 대해 논의하는 워크숍은 근로시간에 포함된다. 하지만 이 기준을 그대로 적용할 수 없다는 게 ...
- 워라밸 [work and life balance] 경제용어사전
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... 만든 신조어. 이 개념은 1970년 후반 영국에서 처음 등장했으며 이후 1986년 미국에도 워라밸이 본격적으로 소개되기 시작했다. 우리나라는 고용노동부가 2017년 워라밸을 위해 '일·가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 제안'으로 정시퇴근, 퇴근 후 업무 연락 자제, 업무집중도 향상, 생산성 위주의 회의, 명확한 업무지시, 유연한 근무, 효율적 보고, 건전한 회식문화, 연가 사용 활성화, 관리자부터 실천 등을 발표하기도 했다.