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... 3일 하오 파업여부를 묻는 조합원 찬반투표를 실시, 전체노조원 2백4명중 1백80명이 참가한 가운데 찬성 1백72표, 반대 7표, 무효 1표로 파업을 결의하고 구체적 파업돌입시기는 노조집행부에 일임키로 했다. 이 회사 노사는 지난 3월27일부터 임금협상을 시작했으나 노조가 기본급 정액 6만원에 정률 15%인상과 제수당 신설을 요구한데 대해 회사측이 경영여건상 수용이 어렵다고 맞서 결렬되자 노조측이 지난달 26일 쟁의발생신고를 했었다.

한국경제 | 1991.05.04 00:00

창원공단내 광학렌즈 생산업체인 대한광학기계(대표 나정환) 노조( 위원장 이태경)가 회사측과의 임금협상 결렬을 이유로 3일 상오 창원시와 경남지방 노동위에 쟁의발생신고를 했다. 이 회사 노사는 지난달 3일부터 2일까지 모두 4차례의 임금협상을 가졌으나 노조가 기본급 25%인상과 상여금 1백% 추가지급을 요구한 반면 회사측이 노조의 요구사항을 수용하되 체결시기 연기를 제의, 협상이 결렬됐었다.

한국경제 | 1991.05.03 00:00

... 2천6백여명중 2천14명이 참석한 가운데 쟁의발생신고여부를 묻는 찬반투표를 실시해 찬성 1천8백95표, 반대 1백16표, 무효 3표로 쟁의발생신고를 내기로 결의하고 제출시기는 노조집행부에 일임키로 했다. 이 회사 노사는 지난달 8일부터 지금까지 91년도 단체교섭 및 임금협상을 8차례 벌여왔으나 노조측이 기본급 23.56% 인상등 통상임금 35.38% 인상을 요구한데 대해 회사측은 통상임금 13.5% 인상안으로 맞서 타협점을 찾지 못했다.

한국경제 | 1991.05.01 00:00

... 서울용산구한강로2가 지부사무실에서 철야농성을 하고 있는 분회장들에게 통보,분회별로 시내버스와 좌석버스를 정상 운행토록 당부했다. 사업조합측과 지부측은 26일 상오10시부터 27일 상오 4시까지 이어진 마라톤 협상에서 기본급 9.66%인상에는 잠정합의했으나 당초 지부측이 요구했던 인상안 15%와 의차액보전 방법을 놓고 사업조합측은 상여금 1백50%,교통비 2백원(종전8백원에서 1천원)을 인상하는 대신 무사고 포상비를 삭제할 것을 제시한 반면 지부측은 ...

한국경제 | 1991.04.27 00:00

... 임금협상은 노조측이 사용주측의 최종 요구안을 받아들이기로 결정함으로써 사실상 마무리됐다. 전국자동차노동조합연맹 서울버스지부(지부장 김정규)는 27일 상오 10시부터 분회장총회를 열고 사용주측이 이날 새벽 최종 제시한 기본급포함 제수당등 통상임금 9.66%인상 상여금 현행 3백%에서 4백50%로 인상 시급 현행 1천9백18원에서 2천1백11원으로 인상 무사고 포상금 매월 현행 5천원에서 1만5천원으로 인상등의 올 임금협상안을 받아들이기로 결정, 사실상 파업을 ...

한국경제 | 1991.04.27 00:00

... 쟁점사항이던 임금 인상률과 만근일수, 상여금 추가지급 문제를 타결짓고 양측대표가 합의서에 조인했다. 임금인상률과 만근일수는 노조측이 사업조합안인 9.66% 인상과 26일을 받아들였고 대신 사업조합은 주휴수당등 각종법정수당을 기본급에 포함시키고 상여금은 현재 기본급의 4백%에서 50%를 추가지급하며 매월 5천원의 무사고수당을 신설,지급키로 노조측의 요구를 수용하는 등 노사가 서로 조금씩 양보하는 선에서 합의점을 찾았다 그러나 서울지역과 보조를 맞추기 ...

한국경제 | 1991.04.27 00:00

... 서울시버스사업운송조합 (이사장 민경희)은 26일 상올10시부터잠실교통회관내 버스운송조합사무실 에서 마지막임금협상에 들어갔으나 실팰했다. 이날 협상에서 사용자측은 교통비 근속수당 상여금등 부가급에 대한 노조인상안은 수용할수있지만 기본급 15%인상(61만2천8백1원)은 경영압박 때문에 받아들일수 없다는 입장을 보여 기본금15%인상을 주장하는 노조으 과 의견차를 좁히지 못했다. 그러나 이날 하오3시 사용자측은 지방노도위원회에 쟁의방생신고를 냄으로써 노종위중재에 ...

한국경제 | 1991.04.26 00:00

... 삼양식품은 20일 이들 중국교포 처녀들을 강원도 원주공장에 취업시켜 라면및 스프생산라인에서 근무할수 있도록 채용할 계획이라고 밝혔다. 이들 교포는 국내 근로기준에 입각,하루 8시간씩 주6일 근무로 월3백달러(약22 만원)의 기본급과 잔업수당등 모두 40여만원의 임금을 보수로 받는다. 또 이들에게 숙식과 교통비,피복비등은 물론 6개월후 별도로 1인당 1백50달러의 보너스등을 지급하고 견습실적이 우수할 경우 개인에게 소정의 장려금을 줄 방침이 다. 삼양식품은 ...

한국경제 | 1991.04.20 00:00

삼성그룹이 재벌기업중 처음으로 올해 임금협상을 타결, 기본급 기준으로 평균 7.5% 인상키로 했다. 삼성그룹은 지난 15일부터 18일까지 열린 각 계열사별 노사협의를 통해 하후상박원칙에 따라 상위직은 4.6%, 하위직은 8.7% 인상키로 합의했다고 19일 발표했다. 삼성그룹은 "올해 우리나라 경제여건을 감안할 때 명목임금 인상의 자제가 필요하다는 점에 노사간 인식을 함께 하고 기본급 기준으로 한자리수를 인상키로 타결했다"고 밝혔다. ...

한국경제 | 1991.04.19 00:00

... 마무리 짓는다는 방침아래 전자 중공업등 사업장별로 노사사협의회를 열고 있다. 지난해 평균인상률은 5.7%였는데 올해는 이보다 다소 인상폭이 높아질 전망이다. 대기업들은 물가안정에 대한 당국의 강력한 의지천명을 감안, 기본급 인상률은 올해도 한자리수내에서 묶어두는것이 불가피할 것으로 보고있다. 다만 물가급등에 따른 근로자들의 실질소득감소를 보전해줄수있는 방안마련에 부심하고있다. 럭키금성그룹은 기본급인상률은 정부방침대로 한자리수에서 묶되 각종 수당인상등 ...

한국경제 | 1991.04.17 00:00