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포항제철 노사 양측은 15일 하오 올해 임금을 기본급 기준 7% 인상 하기로 최종 합의하고 이를 1월분 급여부터 소급적용키로 했다. 노사양측은 이와함께 총 1백15개 단체협약안 중 이미 타결된 78개항을 제외한 3 7개항에 대한 노사협상은 오는 19일부터 재개키로 했다. 지난 1월 사복출퇴근 투쟁과 관련 경고조치를 받은 사원들에 대해서는 올해 단 체협상이 모두 끝나는 싯점을 기준으로 이를 전면 철회키로 한다는데도 합의했다.

한국경제 | 1991.04.15 00:00

... 회의에서 올해 단체교섭회의를 조기에 개최한 것은 최근 국내 경제가 물가불안 및 수출부진으로 크게 어려움을 겪고 있으며 특히 임금상승이 우리 경제에 부담이 되고 있기 때문이라고 말하고 금년도 한은의 임금이 합리적인 수준에서 결정돼야 할 것이라고 밝혔다. 노조측은 이에 대해 그동안의 물가 및 부동산가격 상승을 감안할때 올해 임금을 16.8% 인상해야 하며 "중앙은행수당"의 비중을 기본급의 35%에서 40%로 높여야 할 것이라고 주장했다.

한국경제 | 1991.04.12 00:00

... 확대 근로환경 개선으로 인력확보와 고용안정 이룩 등을 91년도 임금인상의 기본목표로 정했다. 이를 세부적으로 보면 임금제도 개선부문의 경우 완전월급제의 실시를 위해 성과급제도를 폐지하고 최소한 임금총액의 85% 이상을 기본급으로 상향 조정 기업별 교섭으로 인한 업종간,지역간 임금격차를 줄이고 동일임금을 관철키위해 업종. 지역간 공동교섭 추진 근속호봉제를 정착시키기 위해 근속수당의 액수를 월 1만5천원 이상 인상 상여금 지급률 연 5백% 이상 인상 ...

한국경제 | 1991.03.21 00:00

전국택시 노동조합연맹 서울시지부(위원장 정상기)는 20일 하오 2시 서울 동대문구 장안동지부 회의실에서 ''91년 제1차운영위원회''를 갖고 직급에 따라 기본급 15%- 20% 인상,상여금 1백% 인상, 25일근무제등을 골자로 하는 91년도 임금협정안을 확정지었다. 서울시지부는 이날 38명의 운영위원이 참석한 가운데 열린 회의에서 이같이 결정하고 올해 월임금은 3백인이상 사업장의 1년 근속자를 기준으로 기본급과 제수당을 포함, 지난해보다 ...

한국경제 | 1991.03.20 00:00

기본급임금의 과도한 인상을 자제하는 대신 일정기간 일을 한뒤 성과에 따라 추가로 이익의 일부분을 배분하는 ''성과 배분제''가 상당한 호평을 받고 있는 것으로 밝혀졌다. 한국노동연구원 정인수 연구위원(경제학박사)이 18일 발표한 ''성과 배분제도 도입과 검토사항''에 따르면 성과 배분제를 실시하고 있는 40여개 기업중 대부분이 이 제도의 도입, 실시이후 생산성 향상, 근로자 협력, 노사관계 개선등이 이뤄지고 있다고 긍정적인 평가를 하는 ...

한국경제 | 1991.03.18 00:00

정부투자기관들의 임금교섭이 정부의 인상억제방침대로 5-7%인상 범위내에서 순조롭게 타결되고 있다. 7일 경제기획원에 따르면 지난 2월중 해외개발공사 수자원공사 담배 인삼공사가 기본급을 상위직은 5%, 하위직은 7%인상키로 타결한데 이어 3월들어 한국관광 공사 한국전력 국정교과서도 같은 비율로 임금 협상을 끝냈다. 또 농어촌진흥공사와 광업 진흥공사도 5-7% 수준에서 협상을 진행 중이라고 밝혔다. 경제기획원은 시중은행과 공동교섭을 추진중인 ...

한국경제 | 1991.03.07 00:00

... 확보목표로 삼았을때 현 평균임금(44만3백23원)과의 차액인 17만2천3백 43원을 정액으로 인상시켜 줘야한다"고 촉구했다. 택시노련은 이밖에 올 임투의 구체적 목표를 택시운전사의 완전 월급제 실시 기반조성에 두고 임금중 기본급의 비율을 높이는 대신 성과급을 줄여 나가고 교섭진행 상황을 즉시 노련에 보고하고 6대도시의 교섭일정을 일치시키는등 6대도시 공동투쟁을 관철시키며 전근대적인 택시지입, 도급제의 해결을 위해 운수관계법 개정요구등의 투쟁을 벌여 나가기로 ...

한국경제 | 1991.03.05 00:00

... 임금격차의 역전현상''이 나타났다. 생산직의 고졸4년 남자사원의 임금은 지난89년 처음으로 대졸신입 사원임금을 앞선데이어 작년에도 대졸초임을 앞질렀다. 21일 대한상의가 전국 1천5백25개기업을 대상으로 남자사원들의 통상임금(기본급에 각종수당 시간외수당을 합한 임금)을 조사한 ''90년 학력및 직종간 임금격차'' 조사보고서에 따르면 사무직의 경우 고졸 4년근속자의 월평균 임금은 45만4천5백41원으로 대졸 평균초임 43만 8천7백5원보다 3.6%가 많아 ...

한국경제 | 1991.02.22 00:00

... 임시대의원대회를 갖고 지난14일 새벽 노사간 잠정 합의한 90단체협약갱신안에 대한 최종 수용여부를 조합원총회에서 결정키로 했다. 노조는 이날 하오1시부터 8시간동안 진행된 대의원대회에서 전체대의원 94명중 85명이 참석한 가운데 상여금기본급에 10만원을 더한 6백% 지급 근속수당 1만-3만원 지급등을 내용으로한 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시, 찬성 51표. 반대 21표. 기권 13표로 나타나 최종 수용여부를 조합원총회에 넘기기로 했다. 이에따라 노조는 19일 ...

한국경제 | 1991.02.19 00:00

... 걸프전쟁등 경제상황악화로 기업들의 생산활동이 크게 위축되면서 안정 기조가 위협받고 있다고 전제, 올 임금정책의 최우선목표는 물가와 임금의 연결고리를 단절시켜 안정기조를 회복하는데 두어야 한다고 강조했다. 경총은 기업들이 기본급 인상과 별도로 각종수당과 상여금을 늘려 근속 수당과 가족수당, 주택수당, 학자금 등 생계보전적 명목의 수당을 확대 하고 있으며 상여금 평균지급률이 86년 평균 3백25%에서 지난해 4백30%로 크게 늘어나 기업부담이 과중되고 ...

한국경제 | 1991.02.18 00:00