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... 피고가 1차적으로 조사, 확인한 내용을 알려준 것에 불과하고, 사용자가 개선지도 사항을 이행하지 않을 경우 피고의 근로감독 대상에 포함되는 등 불이익을 입게 될 우려가 있다고 하더라도 근로감독은 근로기준의 준수 여부를 확인하기 위한 ... 개선지도는 불이익처분으로서 행정심판의 대상인 처분에 해당한다고 보아야 한다’라고 판단했다. 그러면서 정부는 근로기준법상 직장내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원에 관한 사항을 성실히 이행할 책무가 있을 뿐 이 사건 ...

한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현

... 번 이상 받을 경우 수급액을 최대 50%까지 삭감하기로 했다. 고용노동부는 21일 이같은 내용을 담은 고용보험법 개정안을 입법예고한다고 밝혔다. 개정안엔 실업급여인 구직급여를 5년간 2회 이상 받은 후 다시 지급 대상이 됐을 ... 내용이 담겼다. 다시 구직급여를 받기 위한 대기기간도 기존 7일에서 최대 4주로 늘리기로 했다. 이 조항은 근로기준법상 근로자를 비롯해 예술인·특수고용직(노무제공자) 고용보험 가입자에게도 적용된다. 다만 임금이 지나치게 낮거나 일용직, ...

한국경제TV | 2024.05.21 18:22

... 개발 정책 보고서’를 지난 2일 창간하면서 첫 주제로 고령화 문제를 다뤘다. ‘잘 늙는 법(Aging Well in Asia)’ 보고서는 급속한 고령화에 따른 사회·경제적 문제가 크다는 ... 우울 증상을 호소하고 있다. 인구 전망 통계를 보면 ADB가 우려하는 이유를 실감할 수 있다. 유엔 인구추계 기준 지난해 65세 이상 인구 비중이 7%를 넘어 고령화 사회로 분류된 국가는 15개국이다. 일본(30.1%)과 홍콩(21.4%)은 ...

한국경제 | 2024.05.21 18:10 | 강진규

...가 실업급여(구직급여)를 세 번 이상 받는 반복 수급자의 수급액을 최대 50%까지 삭감하는 내용이 담긴 고용보험법 개정안을 21일 입법예고했다. 실업자의 재취업 유도 기능을 강화하고 일부 수급자의 ‘모럴 해저드’(도덕적 ... 수급자의 실업급여 신청부터 지급까지 무급 대기기간을 현행 7일에서 최대 4주로 늘리는 조항도 담겼다. 이 조항은 근로기준법상 근로자를 비롯해 예술인·특수고용직(노무제공자) 고용보험 가입자에게도 적용된다. 다만 임금이 지나치게 ...

한국경제 | 2024.05.21 17:02 | 강경민/곽용희

... 5개사가 신청했다. 이번에 선정된 파워풀 스타기업은 티에이치엔, 덴티스, 영풍이다. 파워풀 스타기업의 2023년 기준 평균 매출액은 2010억 원, 평균 근로자 수는 347명이다. 올해부터 3년간 공장 신축, 설비 확장 등을 통해 ... 제조공정 설비 등 생산설비 확장에 267억 원을 투자할 뿐만 아니라 북미 시장 공략을 위해 미국, 멕시코 현지 법인 설립을 추진 중이며, 향후 R&D 투자 확대와 오픈 이노베이션 강화를 통해 ‘2025년 자동차 ...

한국경제 | 2024.05.21 16:31 | 오경묵

... 노동자에도 적정 최저임금 적용해야" 내년도 최저임금 수준을 결정하는 올해 심의에서는 노동계가 배달 라이더 등 특수형태근로(특고) 종사자와 플랫폼 종사자 등에게도 최저임금을 적용하자는 요구가 나와 결과가 주목된다. 노·사·공 최저임금 ... 국가의 보편적인 사회 안전망으로 자리 잡아야 할 것"이라고 말했다. 배달 라이더, 택배기사, 보험설계사 등 전통적 근로계약이 아닌 독립사업자로 계약을 맺는 특고·플랫폼 노동자들은 대체로 근로기준법상 근로자로 인정받지 못하는 탓에 최저임금 ...

한국경제 | 2024.05.21 15:53 | YONHAP

경기교육청 "적용되는 법령 달라 복무적용에 차이 있는 것" 경기학교비정규직연대회의는 21일 경기도교육청 광교청사 앞에서 기자회견을 열고 "공무원과 공무직 간의 차별을 해소하라"고 요구했다. 학교비정규직노동조합 경기지부, 전국교육공무직본부 ... 복무적용에 일부 차이가 있다는 입장이다. 도 교육청 관계자는 "공무원은 지방공무원 복무규정과 복무조례, 공무직은 근로기준법과 남녀고용평등법에 따르는 등 적용 법령이 달라 그에 따른 차이가 있다"며 "성실하게 단체교섭에 임하고 공무직의 복무 ...

한국경제 | 2024.05.21 15:23 | YONHAP

...준법 위반 등 총 28건의 법 위반을 적발하고 5개소에 대해서는 고용 허가 취소·제한 조치를 했다. 지난 3월 전남 여수의 한 양식장 업주가 바다 위 바지선에 외국인 근로자 숙소를 제공한 사실이 적발된 것을 계기로 이뤄진 이번 감독은 외국인 근로자 숙소 운영 실태와 함께 근로기준, 산업안전 등 노동관계 법령 준수 여부에 대해서도 이뤄졌다. 21일 고용노동부에 따르면 이번 감독 결과 숙소 제공 위반은 10건, 임금체불 등 노동관계법 ...

한국경제 | 2024.05.21 11:59 | 곽용희

포스코가 근로시간 면제(타임오프) 한도를 분배하는 과정에서 소수 노조를 차별하지 않았다는 2심 판단이 대법에서 확정됐다. 회사가 노조 활동에 적극적으로 개입할 필요가 없다는 판결이 확정되면서 노사 교섭 관행에도 적지 않은 변화가 예상된다. ▶본지 2023년 12월 7일자 A25면 참조 20일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 신숙희 대법관)는 포스코가 중앙노동위원회를 상대로 “공정대표 의무 위반 시정 재심 결정을 취소해달라”며 ...

한국경제 | 2024.05.20 18:46 | 박시온/민경진/곽용희

파견 대상 업무를 엄격히 제한하는 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률’이 국내 노동시장을 경직시킨다는 지적이 나오고 있다. 1998년 도입된 파견법이 25년간의 직업 환경 변화를 담지 못하는 ‘낡은 ... 판단하고 있다는 얘기다. 이런 상황이 겹치면서 현대자동차와 포스코, 현대제철, 현대위아, 금호타이어, 남해화학 등의 근로자지위확인소송(대법원 판결 기준)에서 최근 9건이 불법파견으로 결론 나기도 했다. 한 대기업 관계자는 “사업 ...

한국경제 | 2024.05.20 18:37 | 김재후