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... 제도적인 개선책을 마련하겠다고 밝혔다. 이에따라 노동부는 노사및 공익대표 18명으로 "노동관계법연구위원회"를 구성,근로기준법 쟁의조정법 노동조합법등 노동3법과 함께 노사협의회법의 개정안시안을 마련토록할 방침이다. 노동부는 특히 노사의 ... 위축시키지 않는 범위내에서 경영내용을 공개토록 제도화하는 문제를 다각적으로 검토중"이라고 말했다. 현행 노사협의회법 제21조(협의사항)는 "사용자는 매3개월마다 열리는 정기노사협의회에서 경영전반및 실적등에 관한 내용을 성실히 근로자에게 ...

한국경제 | 1992.04.21 00:00

... 늘려나가겠다고 밝혔다. 이날 당정은 지방자치단체장선거의 연기가 국민적 공감대를 얻고있다는데 의견을 모으고 14대국회에서 법개정을 통해 그 실시를 연기키로 결정했다. 민자당측은 정부의 총액임금제 실시방침에 대해 노동단체가 반대해 새로 ... 끊기위해 총액임금제의 실시가 불기피하다 며 결연한 의지로 이를 시행해나가겠다고 밝혔다. 최장관은 보고를 통해 "근로자업적에 따른 성과배분식 변동상여제를 도입 하여 임금지도의 실효성을 확보할 것"이라고 밝히고 총액임금기준 5%초과 ...

한국경제 | 1992.04.14 00:00

... 반드시 가동하고 공해방지시설등 개.보수투자를 통해 2년내 공장을 정상화,인견사를 안정적으로 공급하며 인수당시 취업근로자 전원의 고용관계를 승계하도록 했다. 또 인수자는 계약체결후 1개월내에 금융기관에대한 원진레이온의 연체액을 ... 정부는 그러나 이같은 조건을 수용,인수를 희망하는 업체가 없어 입찰이 2회이상 유찰될 경우 한국감정원의 자산평가를 기준으로 수의계약방식에의해 매각하기로 했다. 정부의 이같은 원진레이온 공매방침 결정은 국내유일의 인견사생산업체인 ...

한국경제 | 1992.04.11 00:00

전남 여수지역 수산물 가공공장들이 잇따라 부도를 내 근로자들의 노임이 체불되는등 지역경제 활성에 큰 타격을 주고있다. 1일 이 지방 수산업계에 따르면 지난달 10일 여수시 오천동 177 의4번지 (주)대양(대표 양효식.47)이 ... 근로자 2백50명의 임금과 퇴직금 2억1천4백여만원이 체불되고 있다는 것. 이에 따라 부도가 난 이들 회사 근로자들은 최근 회사대표 양씨와 김씨를 근로 기준법 위반혐의로 여수지방노동사무소에 고발하는 한편 이들이 소유하고 있는 ...

한국경제 | 1992.04.02 00:00

... 남녀를 분리 모집하거나 학력 경력등 자격이 같은 여성을 남성보다 낮은 직급 또는 직위로 채용하는 기업은 남녀고용평등법 위반으로 처벌을 받게된다. 노동부는 28일 이같은 내용의 "남녀고용 평등업무 처리지침"을 확정,전국 44개지방노동관서에 ... 지침은 또 남녀간의 노동이 동일가치인가를 판단할때는 남녀고용 평등법에 예시된 기술 노력 책임 작업조건등 4가지 기준외에 학력 경력 근속연수등을 종합적으로 고려하도록 했다. 이밖에 여성근로자에 대해 승진기회와 정년을 차별화하거나 ...

한국경제 | 1992.03.28 00:00

... 여성고용분야에서 정부의 구체 적인 실천방안이 미약해 아쉽다"고 지적했다. 우리 나라 여성고용현황을 보면, 89년기준 실업자는 14만7천여명이고 취업을 희 망하는 여성수는 1백32만명에 이른다. 특히 여성들은 저임금 하위직에 몰려 ... 고등학교 90%에 비하면 매우 저조하다. 기혼여성의 취업을 늘리기 위한 시간제 취업문제에 있어서는 `시간제 근로자 고 용지침''을 마련해 여성 근로자의 권익을 보호해야 한다는 것. 또 시간제를 포함해서 여성이 사업장에서 당하는 ...

한국경제 | 1992.03.27 00:00

... 관리자의 관련분야 겸임 공단이나 중소기업 밀집지역내 법정의무고용 인원의 공동채용 등을 위한 관계법 개정을 추진키로 했다. 25일 상공부가 마련한 "중소기업에 대한 의무고용 개선방안"에 따르면 상용근로자 3백명 이하의 중소기업에 대해서는 자격기준에 관계없이 현장 근로자 가운데서 선발된 사람에게 교육을 실시해 관리자로 선임토록 한다는 것이다. 상공부는 또 관리자의 상호연계 활용을 위해 산업안전 보건 환경등 분야별로 1개의 사업장에 1명의 ...

한국경제 | 1992.03.25 00:00

... 하더라도 근무 형태나 일의 성격이 일반직과 동일한 것이었다면 퇴직금을 지급해야 한다는 판결이 나왔다. 서울민사지법 합의41부(재판장 김재진부장판사)는 20일 외무부 통상국 통상1과에서 수출입통계 관련 전산업무를 맡아온 박청운씨(서울 ... 감독을 받았고 일정한 장소에서 일정시간 근무해왔으며 매월 일정액을 급료로 고정지급 받은 점이 인정된다"며 "따라서 국가는 근로기준 법 28조(퇴직금 제도)에 따라 박씨에게 퇴직금을 주어야 할 의무가 있다"고 밝혔다.

한국경제 | 1992.03.20 00:00

`산업안전보건법 시행규칙'' 개정안 확정 = 앞으로 사업주는 근로자의 건강진단을 실시할때 그 대상자를 사전에 신고해야 하며 검진의료기관은 검진결과를 근로자에게 직접 통보해야 한다. 또 직업병의 조기발견을 위해 근로자 채용시 검진항목에 치과검사가 새로 추가 되고 X선 검사가 간접촬영에서 직접촬영으로 바뀐다. 노동부는 13일 이같은 내용을 골자로 한 `산업안전보건법 시행규칙 개정안''을 확정, 다음주 초 공포할 예정이라고 밝혔다. 이 개정안에 ...

한국경제 | 1992.03.14 00:00

... 92,93년 2년동안 공공보육시설을 1천개소가량 신설하고 민간기업의 보육시설설치를 유도하기위해 공단지역의 보육시설설치기준을 완화한다. 공공직업훈련원에 여성전담 단기교육프로그램을 개설한다. 공업계고교 대폭증설=95년까지 4년동안 공업계고교 ... 전국적인 직업안정기관확충=지방노동청의 직업안정과를 "지방직업안정소"로 개편해 직업안정망을 확충하고 고령자와 시간제 근로자등을 전담 알선하는 전문취업알선센터를 개설한다. 기업내 생산기술직 우대제도=현재 고졸4년 생산직의 보수가 대졸초임을 ...

한국경제 | 1992.03.09 00:00