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약 3년만에 디즈니 구원 복귀 아이거 CEO 총보수 425억원

... 인수해 회사를 콘텐츠 제국으로 키워냈다는 평가를 받았다. 그는 회장 겸 이사회 의장직은 2021년까지 맡았으며, 후임자의 경영 실적 부진에 따라 2022년 11월 CEO 자리에 복귀했다. 이들 매체에 따르면 아이거의 총보수에는 기본급여 86만5천385달러(11억6천만원)를 비롯해 주식보상(stock award) 총 1천610만달러(216억5천만원), 스톡옵션 1천만달러(134억5천만원)가 포함됐다. 또 성과 기반 보상 210만달러(28억원), 기타 보상 24...

한국경제 | 2024.01.17 16:04 | YONHAP

대전시 사회복지 종사자 처우 개선…올해 2천58억원 편성

가족수당·정액급식비 지원 확대…건강검진비 신규 지원 대전시가 복지시설 종사자 처우개선을 위해 기본급을 인상한다. 대전시는 올해부터 2026년까지 기간으로 하는 '제4차 사회복지 종사자 처우개선 추진계획'을 마련해 추진한다고 17일 밝혔다. 대전형 임금체계 구축, 자체 수당 개선, 근로환경 개선, 역량 강화·지위 향상이라는 4대 추진 전략 아래 이를 실현하기 위한 10대 과제·21개 사업을 펼친다. 사회복지 종사자 처우개선을 위한 올해 예산도 ...

한국경제 | 2024.01.17 10:13 | YONHAP

줄어도 200%대…은행 성과급 '돈잔치' 눈총

... 실적이 지난해보다 둔화할 것이라는 전망을 바탕으로 했다는 설명이다. 전 사회적인 상생 요구에 따른 여론 눈치보기도 일부 작용한 것으로 보인다. 다만, 억대 급여와 복리후생비가 일반화된 가운데 줄어든 성과급도 대개 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 '돈잔치' 비판을 불식할 수 있을지는 미지수다. ◇ 은행권 성과급 일제히 줄었다…임금인상률도 3→2%로 15일 금융권에 따르면 국내 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 가운데 하나은행을 제외한 은행들이 ...

한국경제TV | 2024.01.15 06:10

은행 성과급, 줄어도 200%대…'돈잔치' 눈총 여전

... 실적이 지난해보다 둔화할 것이라는 전망을 바탕으로 했다는 설명이다. 전 사회적인 상생 요구에 따른 여론 눈치보기도 일부 작용한 것으로 보인다. 다만, 억대 급여와 복리후생비가 일반화된 가운데 줄어든 성과급도 대개 통상임금이나 기본급의 200%대에 달해 '돈잔치' 비판을 불식할 수 있을지는 미지수다. ◇ 은행권 성과급 일제히 줄었다…임금인상률도 3→2%로 15일 금융권에 따르면 국내 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 가운데 하나은행을 제외한 은행들이 ...

한국경제 | 2024.01.15 06:05 | YONHAP

[시론] 노동판결, 법적 안정성도 중시해야

... 패러다임을 바꿀 수 있다는 점에서 중요하다. 마지막으로 경영성과급의 임금성 문제는 쉽게 말해 퇴직급여를 계산할 때 근로자의 개별 실적이 아니라 회사의 집단적 성과를 근거로 지급하는 성과급을 포함해야 하는지의 문제다. 기업은 기본급여 외에도 실적이 좋은 경우 일정 기준에 따라 근로자에게 PS(초과이익분배금) 또는 집단적 경영성과급이라고 불리는 성과급을 지급하기도 한다. 지금까지는 이런 경영성과급은 근로자 개인의 근로 제공에 대한 직접적 대가가 아니라는 점에서 ...

한국경제 | 2024.01.14 18:20

장기복무 장교 '소령 진급해 50세까지 군생활' 보장 추진

... '2023∼2027년 군인복지기본계획'에 따르면 2027년 일반부대 하사와 소위의 연봉은 작년 대비 14∼15%, 전방 경계부대의 하사와 소위 연봉은 같은 기간 28∼30% 인상된다. 일반부대 하사(이하 1호봉 기준)의 총소득(기본급+수당+당직근무비) 기준 연봉은 작년 3천296만원에서 2027년 3천761만원으로 14% 오르고, 일반부대 소위는 3천393만원에서 3천910만원으로 15% 인상된다. 최전방 감시소초(GP)와 일반전초(GOP), 해·강안, 함정, ...

한국경제 | 2024.01.14 07:00 | YONHAP

APA(APA) 수시 보고

... 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 성과 측정과 관련된 RSU의 조건부 보조금이 포함됩니다. 또한 CROIC(현금 투자 자본 수익률) 성과 측정과 관련된 현금 보상도 제공합니다. 포상의 규모는 성과기간 개시 시 직위별로 도출된 연간 기본급의 목표비율을 기준으로 결정된다. RSU 및 현금 보상은 지정된 날짜를 기준으로 조건부로 부여되며, 2024년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지의 성과 기간이 종료되면 조정됩니다. 성과 기간이 종료되면 위원회는 RSU 수와 ...

한국경제 | 2024.01.12 23:14 | 굿모닝 로보뉴스

용인시 장기요양 수요자 10년새 3배↑…요양 요원 처우는 '열악'

... 194만4천812원보다 낮은 수준이다. 2022년 경기복지재단이 도내 장기요양 요원 실태 조사를 통해 집계한 기본 급여 또한 200만원 미만이 전체의 95.7%로 가장 많았고, 200만~250만원 미만이 4.3%였다. 조사 대상 중 기본급이 250만원을 넘는 요원은 단 한명도 없었다. 이에 이 시장은 장기근속 장려금을 3년 이상 근무 시 현행 6만원에서 10만원으로, 5년 이상은 8만원에서 12만원, 7년 이상은 10만원에서 15만원으로 각각 인상할 것을 제안했다. ...

한국경제 | 2024.01.12 14:23 | YONHAP

트레인 테크놀로지(TT) 수시 보고

... 지분 보상 기회 목표가 포함됩니다. 또한 그녀는 회사의 임원이 이용할 수 있는 다른 혜택 프로그램에도 참여할 수 있습니다. Trane Technologies의 경영권이 변경되는 경우 Elwell은 회사와의 경영권 변경 계약에 따라 기본급과 AIM 목표의 두 배에 해당하는 퇴직금을 받게 됩니다. 회사는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개가 필요한 Elwell과 회사 간의 거래가 없다고 밝혔습니다. 최근 개발 과정에서 Trane Technologies는 Elizabeth ...

한국경제 | 2024.01.11 06:40 | 굿모닝 로보뉴스

미스터 쿠퍼 그룹(COOP) 수시 보고

... 회사의 직원 관리 투자 프로그램(EMIP)에 따른 연간 현금 보너스와 함께 미지급 기본 급여 또는 비용 상환을 받게 됩니다. Weinbach의 고용이 이유 없이 종료되거나 정당한 이유로 그만둔 경우, 그는 발생한 채무, 2년치 기본급, EMIP에 따른 연간 현금 보너스 및 18개월 동안 일시금을 받게 됩니다. COBRA 혜택의 가치. 이러한 지불은 Weinbach가 회사를 위해 청구권 포기에 서명하는 것을 조건으로 합니다. Weinbach가 자발적으로 사임하는 ...

한국경제 | 2024.01.10 06:09 | 굿모닝 로보뉴스