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... 줄일 수 있도록 하는 방안 등을 담은'최저임금제도 개선 방향'을 8일 공개했다. 최저임금 감액 적용 대상자인 수습근로자의 사용 기간도 현행 3개월에서 6개월로 연장해 최저임금 이하의 급여를 줄 수 있는 기간을 늘린다는 게 정부 방침이다. ... 마련하되 조항 자체는 기정사실로 받아들이는 분위기다. 노동부는 이와 함께 최저임금의 사각지대에 놓여있던 도급 근로자 보호를 위해 도급계약 기간 중 법정 최저임금이 인상되면 인상된 최저임금에 맞춰 도급 금액을 조정할 것을 의무화하는 ...

한국경제 | 2008.12.08 00:00 | 김동욱

고령자 감액 개정방향에 노동계 반발 근로자를 위한 최소한의 보호 장치인 최저임금제의 적용 범위를 완화하는 방안을 정부가 추진하고 나서 논란이 일고 있다. 노동부는 60세 이상 고령 노동자 가운데 본인이 명시적으로 감액에 동의하는 ... 이어 전국적으로 반대 선전전과 점거농성을 벌이는 중이다. 노동부는 이 밖에 최저임금의 사각지대에 놓여있던 도급 근로자 보호를 위해 도급계약기간 중 법정 최저임금이 인상되면 인상된 최저임금에 맞춰 도급 금액을 조정할 것을 의무화하는 ...

연합뉴스 | 2008.12.08 00:00

... 단축되면서 실제로는 최장 10.5개월만 사용할 수 있었다. 또 동일한 자녀에 대해 육아휴직을 한 적이 있는 근로자도 법정 육아휴직기간(1년)이 남아 있는 경우 한번 더 휴직을 신청할 수 있다. 예를 들어 만 1세의 자녀를 둔 ... 육아휴직을 했다가 남은 8개월은 내년에 사용할 수 있다. 임금을 아예 받지 못하는 점 때문에 육아휴직이 부담스런 근로자가 육아휴직과 동일한 절차에 따라 신청할 수 있는 `육아기 근로시간 단축제'도 도입됐다. 지금까지는 전일제 육아휴직만 ...

연합뉴스 | 2008.06.19 00:00

... A사:회사의 운전기사와 월 기본급에 운행거리에 따라 일정금액을 가산해서 지급토록 계약돼 있다. 이 운전기사가 최근 그만두면서 근로기간인 9년간 밀린 잔업수당을 요구하고 있다. 법정공휴일과 토요일 일요일의 수당도 함께 소급해서 달라고 한다. A)잔업은 법정근로시간을 초과한 근무에 해당된다. 특히 토요일 일요일 법정공휴일은 200%와 300%의 수당을 지급해야 한다. 신노동계약법은 잔업수당의 소급지급을 의무화하고 있어 회사에 큰 부담이 있겠지만 ...

한국경제 | 2008.06.15 00:00 | 조주현

... 17.6%가 성희롱을 당한 것으로 추산된다"고 설명했다. 부당 대우의 유형별로는 `사용자의 일방적 지시로 일했다(초과근로, 과외 업무지시, 퇴직부자유)'는 응답이 28.7%, `임금 및 정당한 보상을 받지 못했다(임금체불, 업무상재해 ... 11%를 차지했다. 또 아르바이트를 하는 청소년의 52.3%가 최저임금도 받지 못한 것으로 조사됐다. 2008년도 법정최저임금은 시간당 3천770원임에도 `임금이 3천원~3천770원 미만'이라는 응답이 33.2%였고 `3천원 미만'이라는 ...

연합뉴스 | 2008.06.04 00:00

... 아니니까요." 독일 뮌헨에서 북쪽으로 100㎞가량 떨어진 잉골슈타트의 아우디 본사 공장.지난 주말 찾아간 이 공장의 가장 큰 특징은 근무 체제의 유연성이었다. 법정 근로시간은 정해져 있지만 주문량에 따라 근로시간을 탄력적으로 조정할 수 있다는 것이 공장 안내를 맡은 발터 오버호퍼씨의 설명이었다. 근로자를 다른 생산 라인으로 이동시키는 전환 배치도 어려움 없이 이뤄진다. 회사 측이 전환 배치를 하려고 하면 근로자 본인이나 노조가 반대하는 경우가 많고 이 ...

한국경제 | 2008.06.01 00:00 | 유승호

시간제 육아휴직도 도입..배우자 출산휴가제는 의무화 내달 22일부터 육아휴직을 1회에 한해 나눠쓸수 있게 된다. 또 무급인 육아휴직을 꺼리는 근로자들은 `육아기 근로시간 단축제'를 활용할 수 있다. 노동부는 이런 내용을 골자로 ... 활용도도 낮았다. 사업주는 육아휴직 활동 등에 관해 근로자와 협의해야 하고, 시간제 육아휴직을 불허할 때에는 해당 근로자에게 사유를 서면으로 통보해야 한다. 개정안에는 그동안 자율적으로 운영돼 온 배우자 출산휴가(3일)를 법정 의무제로 ...

연합뉴스 | 2008.05.27 00:00

프랑스 정부와 집권 여당이 주35시간 근무제 손질에 나선다. 법정근로시간은 그대로 두되 기업에 근로자와 근로시간 연장을 협의할 수 있는 권한을 줘 국가 경쟁력을 높이자는 것이다. AFP통신은 19일 자비에 베르트랑 프랑스 노동부 ... 개정안이 10년 전 사회당 정권이 제정한 주35시간 근무제의 틀은 유지할 것이라고 설명했다. 그는 "프랑스는 주35시간 근무라는 구속에서 벗어나야 한다"며 "그 해법으로 사업체별로 근로시간 계약 협상을 허용하는 법안을 만들 예정"이라고 ...

한국경제 | 2008.05.20 00:00 | 서기열

... 실시하는 조사다. 지난해에는 전국의 18세 이상 남녀 1천431명을 상대로 이뤄졌다. ◇한국인, 초과근무로 여가시간 절대량 불충분 연구소는 지난해 임금근로자 554명을 상대로 `한국 직장인의 여가생활'에 대해 조사한 결과 법정근로시간의 ... 여가생활의 만족도는 저하됐다. 스트레스의 주된 원인은 일과 돈이었다. 한편 2006년 기준 한국인의 연평균 근로시간은 2천305시간으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균의 1.3배나 돼 세계 최장 수준을 유지하고 있는 것으로 ...

연합뉴스 | 2008.05.19 00:00

... 경우 39%가 일을 계속하기 위해 성희롱을 참고 있는 것으로 조사됐다. 정규직과 기간제, 파트타임을 통틀어 여성 근로자의 19.1%는 `고객으로부터 성희롱을 받았다'고 응답했으며 7%는 `상사로부터', 3.1%는 `동료로부터' 성희롱을 ... 여성정규직 145만원, 남성정규직 216만원에 비해 현저히 낮았다. 여성비정규직의 25.8%(15만4천명)은 법정 최저임금인 시간당 3천480원이 안되는 고용 상태에서 근무하고 있는 것으로 나타났다. 기간제 여성근로자의 40.7%는 ...

연합뉴스 | 2008.04.14 00:00