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병가 쓰고 노조 활동한 공무원…"해고 안돼" 판결 이유가 [곽용희의 인사노무노트]
... 연장을 한다네요. 어떻게 해야 할까요." 한 인터넷 커뮤니티에 올라온 공기업 인사담당자의 고민 글이다. 법정 일수가 정해져 있는 연차와 달리 병가의 경우 사용 사유에 대한 특별한 제한이 없다. 병가 중 다른 활동을 해도 통제할 ... 이후에도 A는 병가와 조퇴를 남발했다. 이 과정에서 A는 2020년 3월 초부터 약 4개월 동안 50일의 병가와 24시간 40분의 '병 조퇴'를 사용했다. 또 9일의 연가, 개인 사정을 이유로 한 13회에 걸친 1∼4시간짜리 ...
한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 곽용희
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일용직 月근로일수 22→20일
대법원이 민사소송에서 손해배상 산정 기준이 되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속해서 줄고 있다는 점을 반영했다. 대법원이 기준을 변경한 ... 일용노동자의 월 가동일수를 22일로 인정한 원심을 파기하고 사건을 부산지방법원으로 돌려보냈다. 재판부는 “법정 통계조사인 고용 형태별 근로 실태 조사의 고용 형태별·직종별·산업별 최근 10년간 월평균 ...
한국경제 | 2024.04.25 18:38 | 권용훈
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대법 "일용직 근로일수 22일→20일"…손배산정 기준변경
대법원이 민사소송에서 손해배상 산정 기준이 되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속적으로 줄고 있다는 점을 반영했다. 앞으로 발생할 각종 소송의 ... 일용노동자의 월 가동 일수를 22일로 인정한 원심을 파기하고 사건을 부산지법으로 돌려보냈다. 재판부는 “법정 통계조사인 고용 형태별 근로 실태 조사의 고용 형태별·직종별·산업별 최근 10년간 월평균 ...
한국경제 | 2024.04.25 11:45 | 권용훈
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전공의대표 교수에 "착취" 독설…의료계 한목소리 못내고 내홍만
... 줄여야 한다는 쪽이고, 현 김택우 의협 비대위원장 대신 비대위원장을 수행하겠다고 밝히기도 했다. 유일한 의사 법정단체인 의협에서 비대위와 차기 회장 당선인의 내분이 일다 보니 통일된 안을 만들거나, 정부와의 소통 창구를 단일화하기 ... 설명했다. ◇ 의대교수들 "4월25일 대규모 사직" 압박…현장 의사들 "시간 얼마 없다" 의료계가 좀처럼 한목소리를 내지 못하는 가운데 현장에 남은 의료진들은 더 이상 남아있는 시간이 ...
한국경제 | 2024.04.14 06:11 | YONHAP
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경북도, 저출생 극복 추진에 727억 추가 투입…추경 예산안 편성
... 주거, 일·생활 균형, 양성평등 등 저출생 극복 사업에 727억원(도비 541억원)을 편성했다. 도비 541억원은 법정·의무적 경비, 중앙지원사업 등을 제외한 순수 자체 사업비 1천709억원의 31.7%에 이른다. 소상공인 자녀 출산 ... 개선비 지원 8억1천만원, 매입임대주택 공급 201억원, 청년 및 신혼부부 월세 지원 84억원, 육아기 부모 단축 근로 시간 급여 보전 7억원 등을 반영했다. 공공기관형 돌봄 시범모델 구축 7억원, 신생아 집중치료센터 운영 3억원, ...
한국경제 | 2024.04.11 15:06 | YONHAP
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총선일에도 회사 나간다면...'이것' 챙기세요~ [전민정의 출근 중]
... 관공서의 공휴일인 만큼 그동안 민간 기업에서는 '유급휴일' 지정이 의무는 아니었습니다. 그러나 지난 2022년 근로기준법이 개정되면서 5인 이상 사업장은 법정 공휴일을 유급휴일로 보장받을 수 있게 됐습니다. 유급휴일에 일하면 휴일근로수당이 ... '과태료' 사전 투표일이나 선거일 당일 모두 근무할 경우 투표하러 갈 짬을 내기가 쉽지 않을 수 있는데요. 근로기준법 제10조는 근로자가 근로 시간 중 선거권 행사를 위해 필요한 시간을 사용자에게 청구할 경우, 사용자가 거부할 ...
한국경제TV | 2024.04.06 08:01
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[주코노미TV] "현금 비중 높여 다음에 올 더 큰 기회 노려야"
한국경제 | 2020.04.10 14:16
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[청년표류기] 택배상하차 그 이후…임금 체불 무더기 적발
한국경제 | 2016.07.20 10:13
사전
- 법정근로시간 경제용어사전
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근로기준법에 따라 주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 기준근로시간. 만 18세 이상의 성인근로자의 경우에 1일 8시간, 1주일 40시간으로 정해져 있다. 연장근로 12시간을 포함할 경우 1주당 근로시간은 52시간이 적용된다.
- 주휴일과 약정휴일 경제용어사전
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근로기준법 55조는 '사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다'고 규정하고 있다. 근로자가 하루 8시간씩 주 5일을 일했다면 주말 이틀을 쉬어도 하루(주휴일)는 일한 것으로 간주해 수당(주휴수당)을 줘야 한다. 법정 주휴일 외에 노사가 단체협약으로 유급휴일로 정한 날(통상 토요일)은 약정휴일이라고 한다.
- 주52시간 근무제 경제용어사전
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주당 법정 근로시간을 이전 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제. 관련법규인 근로기준법개정안이 2018년 2월 국회를 통과했고 2018년 7월 1일부터 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관을 대상으로 시행됐다. 하루 최대 8시간에 휴일근무를 포함한 연장근로를 총 12시간까지만 법적으로 허용하는 것이다. 제도가 도입됐지만 어디까지를 근로시간으로 볼지에 대한 기준이 모호하다는 지적도 많다. 고용부와 한국경영자총협회가 관련 가이드북을 내놨지만 정작 ...