[한국경제] 뉴스 1-10 / 1,436건
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"근로자의 날은 시급 2.5배 아시죠?"…엄포 놓은 알바생 [곽용희의 인사노무노트]
... 일당·시급의 2.5배(100%+100%+50%=250%) 를 받을 수 있게 되는 셈이다. 만약 시급 1만원짜리 근로자를 이날 8시간 근무시켰다면 평소와 달리 이날만큼은 20만원을 지급해야 한다. 심야 근무를 했다면 그시간만큼은 순간적으로 ... 받게 된다. 시급 1만원인 5인 미만 편의점 알바생이 이날 8시간 일을 했다면 16만원을 챙길 수 있다. ◆근로자의날, 공휴일과 달라..."공무원은 못 쉬어" 주의할 것은 근로자의날은 '법정' ...
한국경제 | 2024.04.30 08:00 | 곽용희
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"육아휴직 '1년 6개월' 홍보해놓고…" 분통 터트린 워킹맘들
...라고 지적했다. 정부가 대대적으로 홍보해 왔던 육아휴직 기간 확대 정책 실시는 3년째 무소식이다. 현행법상 법정 육아휴직 기간은 1년이다. 짧은 육아휴직 기간 탓에 사용이 쉽지 않다는 지적이 이어지자 정부는 2022년 6월 '저출산 ... 확대한다고 밝혔다. 고용부는 지난해 초 업무보고에서도 해당 정책 실시를 재차 천명했다. 이에 따라 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축의 기간을 각각 1년에서 1년 6개월로 연장하는 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 일부 개정안이 ...
한국경제 | 2024.04.28 15:41 | 곽용희
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병가 쓰고 노조 활동한 공무원…"해고 안돼" 판결 이유가 [곽용희의 인사노무노트]
... 연장을 한다네요. 어떻게 해야 할까요." 한 인터넷 커뮤니티에 올라온 공기업 인사담당자의 고민 글이다. 법정 일수가 정해져 있는 연차와 달리 병가의 경우 사용 사유에 대한 특별한 제한이 없다. 병가 중 다른 활동을 해도 통제할 ... 이후에도 A는 병가와 조퇴를 남발했다. 이 과정에서 A는 2020년 3월 초부터 약 4개월 동안 50일의 병가와 24시간 40분의 '병 조퇴'를 사용했다. 또 9일의 연가, 개인 사정을 이유로 한 13회에 걸친 1∼4시간짜리 ...
한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 곽용희
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일용직 月근로일수 22→20일
대법원이 민사소송에서 손해배상 산정 기준이 되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속해서 줄고 있다는 점을 반영했다. 대법원이 기준을 변경한 ... 일용노동자의 월 가동일수를 22일로 인정한 원심을 파기하고 사건을 부산지방법원으로 돌려보냈다. 재판부는 “법정 통계조사인 고용 형태별 근로 실태 조사의 고용 형태별·직종별·산업별 최근 10년간 월평균 ...
한국경제 | 2024.04.25 18:38 | 권용훈
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대법 "일용직 근로일수 22일→20일"…손배산정 기준변경
대법원이 민사소송에서 손해배상 산정 기준이 되는 일용근로자의 월평균 근로일수를 현행 22일에서 20일로 낮췄다. 주 52시간제 도입, 법정 공휴일 증가 등 근로일수가 지속적으로 줄고 있다는 점을 반영했다. 앞으로 발생할 각종 소송의 ... 일용노동자의 월 가동 일수를 22일로 인정한 원심을 파기하고 사건을 부산지법으로 돌려보냈다. 재판부는 “법정 통계조사인 고용 형태별 근로 실태 조사의 고용 형태별·직종별·산업별 최근 10년간 월평균 ...
한국경제 | 2024.04.25 11:45 | 권용훈
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5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까
주52시간 근로시간제 시행 이후 많은 기업이 근로시간제한 위반에 대한 리스크를 줄이고, 연장근로수당 등의 지출을 줄이고자 탄력적근로시간제, 선택적근로시간제 등 유연근로시간제도나 보상휴가제 등을 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근로시간제 ... 서면합의라는 요건을 제대로 갖추지 못한 경우가 많다. 만일 근로자대표와의 서면합의라는 요건을 갖추지 못한 경우 유연근로시간제도나 보상휴가제 등의 효력이 부정되어 회사가 근로시간제한 위반 및 연장근로 등에 대한 법정수당의 지급의무 발생 ...
한국경제 | 2024.04.16 16:52 | 백승현
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[시사이슈 찬반토론] 외국인 돌봄 도우미 '차등 임금' 불가피한가
... 가사도우미 쪽으로도 파장이 미치는 것이다. 한국은행과 KDI 공동 세미나에서 발표한 연구 자료에 따르면, 하루 10시간 이상의 전일제 가사·육아 도우미를 쓸 경우 월평균 264만 원이 들어간다. 30대 가구 중위소득 509만 ... 통화정책을 담당하는 한국은행이 나서 외국인 인력에 대해서는 최저임금을 차등 적용해야 한다고 촉구하고 나섰다. 필리핀 근로자 등을 돌봄 인력으로 도입하는 홍콩·대만·싱가포르보다 한국의 비용이 4~6배에 달하는 현실에 ...
한국경제 | 2024.04.15 10:00 | 허원순
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"사장이 월급 15만원 깎았어요"…선거일 쉬었더니 벌어진 일 [곽용희의 인사노무노트]
선거일에 출근하지 않았다는 이유로 근로자를 '무단결근' 처리한 사업주에게 형사처벌이 내려졌다. 사업주는 직원들이 '연차휴가'를 쓰지 않고 무단으로 쉬었다고 주장하며 임금까지 감액한 것으로 밝혀졌다. ... 없었다. 하지만 2018년 근로기준법 개정으로 공휴일도 '근로기준법상 유급휴일'로 규정됐고, 민간기업 근로자도 공휴일을 유급 휴일로 보장받게 됐다. 이에 따라 2022년 1월부터는 5인 이상 사업장 근로자는 법정 공휴일에 ...
한국경제 | 2024.04.07 09:00 | 곽용희
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“고객·협력사 '그린 라운드테이블' 가동…빠른 실행력이 강점이죠”
... 태풍·호우로 인한 건물 및 설비 파손, 현장 침수, 사면 붕괴 등이 있습니다. 또 여름철 폭염 시 근로자 온열 질환이 새로운 리스크로 떠올랐습니다. 실제 포스코이앤씨 공사 현장에서 발생한 자연재해로 인한 재무적 피해가 ... ‘사고 드러내기’를 통해 안전한 현장을 만들고자 하는 포스코이앤씨의 의지가 담겨 있습니다. 포스코이앤씨는 법정 요구를 초과하는 특별 안전 예산을 편성하고, 안전관리 인력을 지속적으로 확대·육성하고 있으며, ‘세이프티 ...
한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 이현주
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"축소사회 대비해야"…시니어 재고용 나선 기업들
... 매사에 적극적인 데다 그간 쌓아온 노하우도 공유하기 때문에 매장의 생산성에 큰 도움을 준다”고 말했다. 오씨처럼 법정 정년(60세)을 넘겨 일하는 성심당 직원은 전체 919명 중 12명에 달한다. 저출산·고령화 속도가 빨라지며 은퇴한 시니어 직원을 다시 고용하는 기업이 늘고 있다. 기업은 직원 교육에 필요한 시간과 시행착오를 줄일 수 있고 직원들은 노후를 대비할 수 있어 경영자, 근로자가 ‘윈윈’하는 기업들이 나타나고 ...
한국경제 | 2024.04.01 18:23 | 허세민/서형교