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전ㆍ의경 살판난다…주5일제 추진

... 상설중대의 근무시간을 실시간으로 검색하는 시스템을 개발해 주당 근무시간이 일정 수준을 넘으면 특별한 상황이 없는 한 휴식시간을 줄 계획이다. 현재 상설중대에 속한 전ㆍ의경의 주당 평균 근무시간은 70.9시간으로 주 5일제 법정 근로시간 ... 쉬도록 하고 필요하면 주말 외출도 보장할 계획이다. 다만 군복무를 대체하는 전ㆍ의경 복무의 성격을 고려하면 근무시간을 일반 근로자와 똑같은 수준으로 줄이기는 힘들다"고 말했다. (서울연합뉴스) 임화섭 기자 solatido@y...

연합뉴스 | 2007.02.18 00:00

여성근로자 41.8%, "산전후 휴가 사용 못해"

... 대도시 소재 사업장의 여성근로자 568명과 기업체 212곳을 대상으로 조사해 16일 발표한 데 따르면 58.2%만이 법정 휴가일인 90일을 전부 사용했다. 정규직 및 100인 이상 사업체 근로자는 각각 60.6%, 75.5%가 90일간의 ... 육아문제가 걸림돌이라고 지적했다. 저출산고령사회위원회는 "대체 인력 활용 지원, 사업장 밀집지역 보육시설 설치, 근로시간의 탄력적 운영 등 출산 여성 근로자의 노동시장 이탈 방지와 복귀 활성화를 위한 정책을 펴나갈 것"이라고 밝혔다. ...

연합뉴스 | 2007.01.16 00:00

[지난주 News Brief] 물가연동 국채 나온다 外

... 실시 대우조선해양 노사는 11일 법정 공휴일에 근무하는 대신 휴가 등을 늘려 쓰는 방식으로 휴무일을 탄력적으로 조정한 '집중휴가제'를 산업계 최초로 도입하기로 노사가 합의했다. 이에 따라 대우조선 근로자들은 올해부터 제헌절 광복절 개천절 등 법정 공휴일에 일하고 여름휴가는 16일,추석 휴가는 9일씩 각각 사용하게 된다. -국내 기업 중 근무시간을 탄력적으로 운용한 회사는 많지만 이렇게 휴무일을 조정하는 것은 대우조선이 처음입니다. 일할 때 열심히 ...

한국경제 | 2007.01.12 16:10 | 오형규

"근로 시간. 장소 다양화해야 여성.고령인력 는다" .. 상의

... 대비하기 위해서는 '육아휴직 활성화', '양육시설 확대 등 출산.양육에 대한 사회적 책임 강화' 외에 '다양한 근로시간제도 및 근로형태 활성화', '가족친화적 경영을 실천하는 기업에 대한 장려금 및 인센티브 제공' 등 직장과 가정의 ... 6개월) 동안은 단축근무를 실시하고 그 후에는 통상근로시간으로 일하는 '기간 한정 근로시간단축제도' 등 유연한 근로시간 제도를 시행하고 있다. 한국은 탄력적 근로시간제도(일정기간을 단위로 업무량이 많을 때는 법정근로시간을 초과하여 ...

연합뉴스 | 2007.01.11 00:00

대우조선해양, 하계 집중 휴가제 실시

대우조선해양 노사가 휴무일 조정에 합의했습니다. 대우조선해양은 법정 공휴일인 제헌절과 광복절, 개천절과 회사 자체 휴일인 식목일과 회사 창립기념일 등에 근무하는 대신 여름 휴가와 추석 휴가를 각각 16일과 9일씩 보내기로 합의했다고 밝혔습니다. 국내 기업 중 근무시간을 탄력적으로 운용하는 회사는 많지만 휴무일 조정을 통해 업무 효율과 근로자의 여가 활용을 도모한 회사는 대우조선해양이 처음입니다. 대우조선해양은 이번 휴무일 조정을 통해 연중 총 ...

한국경제TV | 2007.01.11 00:00

대우조선해양 집중휴가제 실시

... 사용하는 등 휴무일을 탄력적으로 조정한 '집중휴가제'를 산업계 최초로 도입하기로 노사가 합의했다고 11일 밝혔다. 이에 따라 대우조선해양 근로자들은 올해부터 제헌절 광복절 개천절 등 법정 공휴일에 근무하는 대신 토·일요일을 포함해 여름 휴가는 16일,추석 휴가는 9일씩 각각 사용한다. 국내 기업 중 근무시간을 탄력적으로 운용한 회사는 있지만,이처럼 휴무일 조정을 실시하기는 대우조선해양이 처음이다. 회사 관계자는 "이번 휴무일 조정으로 연중 총 ...

한국경제 | 2007.01.11 00:00 | 이상열

잠재성장률 급강하…어떻게 해야 하나

... 나서야 한다고 지적했다. 다음은 잠재성장률에 대한 비전2030 작업단의 입장을 요약한 것이다. ◇ 고령화, 근로시간 단축이 잠재성장률 낮춰 한국은 세계적으로 유례가 없는 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 고령화는 급속한 ... 상쇄할 수 있다. 그러나 중단기적으로 노동투입량 감소로 인한 잠재성장률 하강은 불가피한 측면이 있다. 외국에서도 법정 근로시간 단축은 고용 창출이나 실업률 감소에 큰 효과가 없었다. 대기업.공공기관의 노동조합은 정규직 과잉보호로 ...

연합뉴스 | 2006.12.18 00:00

[민영의료보험] 선진국선 법적규제 최소화...효율성 높여

대부분의 경제협력개발기구(OECD) 가입 국가에서 민영의료보험의 법정 본인부담금 보장을 금지하고 있지 않다. 특히 고령화에 따른 노인인구 증가로 국가 재정지출 억제 차원에서 민간의료보험을 오히려 활성화하는 추세다. 각국의 사례를 ... 점에서 비급여 보충보험적 성격을 가지고 있다. 민영건강보험의 발전을 가져온 주된 원인은 의료서비스 이용을 위한 대기시간의 장기화였다. 또 비급여서비스의 존재도 민영건강보험을 발전시킨 요인이었다. ○민영의료보험 규제 최소화 선진 ...

한국경제 | 2006.11.06 00:00 | 장진모

FTA로 근로시간 週 28시간 아래로 단축되면 지원

FTA 따른 피해 지원 세부업종 51개 지정 한미 자유무역협정(FTA) 등 우리나라가 체결한 FTA로 인해 근로시간이 법정 근로시간의 70% 미만으로 단축되는 근로자는 전직지원수당 등의 지원을 받게 될 전망이다. 또 FTA에 ... 근로자를 지원하기 위해 제정된 무역조정지원법은 내년 4월 시행될 예정이다. 시행령 제정안은 FTA로 피해를 입는 근로자(무역조정근로자) 지정을 위한 근로시간 단축 요건을 '주당 평균 근로시간이 근로기준법상 1주간의 근로시간의 70% ...

연합뉴스 | 2006.10.23 00:00

[다산칼럼] 連休의 경제학

... 때의 추석은 햅쌀로 밥을 짓고 송편을 빚어 조상에게 감사의 제사를 지내고 가족들이 모여 이야기꽃을 피우는 '휴식의 시간'이었다. 물론 다음 날로 일감이 널려있는 가을 들판으로 돌아가곤 했다. 그러다 1970년대 이후 근대화와 함께 고향을 ... 할 수 없다. 다른 나라의 경우를 봐도 일을 적게 하면 경제성장률은 낮아지게 되어 있다. 우리나라의 공휴일은 근로자의 날까지 합해 연간 16일로 선진국 평균에 비해 6일정도 많은 게 현실이다. 주 5일제를 전제로 할 때 법정공휴일로서의 ...

한국경제 | 2006.10.03 00:00 | 이익원