통합검색

노사 상생 `물결'..노사 관계가 변하고 있다

... E1(구 LG칼텍스가스)도 지난 20일 단체협약에 대한 전권을 사측에 위임, 단체협약을 무교섭 타결했으며 사측은 주40시간제를 법정 시행시기보다 1년 앞당기는 것으로 이에 화답했다. 가구업체 BIF보루네오 노조는 지난 2001년 `노경 ... 임단협 무분규 타결 기록을 수립하는 등 최근 10년간 확 달라졌다. 현대중공업 노조는 지난해초 사내 협력업체 전직 근로자의 분신 사건 대응 과정에서 상급단체인 금속노조연맹과 뜻을 함께 하기 보다는 독자 노선을 고수, 금속연맹에서 제명되기도 ...

연합뉴스 | 2005.04.24 00:00

프랑스, 내달 성신강림축일 공휴일 제외 논란

... 프랑스 정부에 또 다른 악재가 떠오르고 있다. 기독교 명절인 성신강림축일(부활절 후 7번째 일요일) 뒤 월요일을 법정 공휴일에서 제외한 정책에 노동계가 강력 반발하고 있고 반발 여론이 다음달 투표에서 유럽헌법 반대표로 이어질 수 있기 ... 반발하며 원래 대로라면 성신강림축일 공휴일인 다음달 16일에 전국적인 파업을 계획하고 있어 파란이 예상된다. 근로시간 연장및 국영기업 민영화 추진에 반발해 온 노동계로서는 실질 노동 시간이 더욱 늘어나는 조치일 뿐 이라며 분노를 ...

연합뉴스 | 2005.04.23 00:00

`공중위생' 등 추상적 표현된 직업안정법 위헌

... 전원재판부(주심 김경일 재판관)는 31일 `공중위생' 또는 `공중도덕상 유해한 업무'에 취직하게 할 목적으로 근로자 공급을 한 사람을 처벌하도록 한 직업안정법 46조 1항 2호 조항에 대해 재판관 전원일치 의견으로 위헌 결정을 ... 하고 있지만 일반인으로선 다양한 사회 영역에서 어떤 행위가 공중도덕상 유해해 금지되는지 여부를 알수없어 헌법상 죄형법정주의에 어긋난다"고 밝혔다. 재판부는 "`공중도덕' 자체는 시간과 장소에 따라 다르기 때문에 일반 국민은공중도덕상 ...

연합뉴스 | 2005.03.31 00:00

교대제 개선 `일자리 나누기' 확산

... 개선을 통한 `일자리 나누기'가 성과를 보이면서 참여기업들이 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 정부도 일자리 창출과 근로시간 단축 차원에서 다양한 지원책을 내놓고 있어 일선 사업장에서 더욱 확산될 것으로 전망된다. 27일 노동부와 노동연구원에 ... 효과를 낸다"면서 "최고경영자의 혁신의지가 있는 기업들의 관심이 점점 높아지고 있다"고 말했다. 또한 정부는 법정 기한보다 6개월 전에 주40시간제를 조기 도입하고 정규직 근로자를 채용한 기업에는 추가 채용 근로자 1인당 분기당 ...

연합뉴스 | 2005.03.27 00:00

[글로벌뉴스] 프랑스, 주 35시간 근로제 완화

... 근로제 완화법안을 찬성 350 대 반대 135, 압도적인 표차로 최종 승인했습니다. 이에따라 프랑스에서 주당 35시간 근로제가 사실상 폐지되고 노사는 합의하에 주당 13시간, 연간기준으로는 220시간까지 근로시간을 늘릴 수 있게 됐습니다. ... 새 법안은 240만 실업자들의 앞날을 더욱 어둡게 할 것이라 생각한다" 사회당 정부가 1998년 도입한 주 35시간 법정근로제는 실업률 감소에는 별다른 효과를 보이지 못한 채 국가경쟁력만 저하시킨다는 비판을 받아왔습니다. 한정원기자 ...

한국경제TV | 2005.03.23 00:00

프랑스, 주 35시간 근무제 폐지 .. 실업해소에 도움 안돼

프랑스 의회가 22일(현지시간) '주 35시간 근로제' 완화 법안을 최종 승인했다. 이로써 지난 1998년 사회당 정부가 도입한 35시간 법정 근로제가 사실상 폐지됐다. 프랑스 하원은 이날 찬성 3백50표,반대 1백35표로 ... 곧 관보에 게재된 뒤 공식 발효된다. 의회 다수당인 집권 대중운동연합(UMP)이 제안한 새 법에 따르면 주 35시간 근로제 원칙은 유지하되 노사가 합의할 경우 주당 13시간,연간 기준으로 2백20시간까지 추가 근로가 가능해진다. ...

한국경제 | 2005.03.23 00:00

경찰직 보수, 중견기업 앞질러

... 초과근무 등 5개항목에 무려 40종류나 되고 실비변상도 가계지원비, 정액급식비, 직급보조비, 교통보조비, 명절휴가비, 연가보상비 등 6종류나 되는 등 매우 복잡하게 만들어져 있다. 민간기업의 경우 연봉제가 확산되면서 연월차 휴가수당과 시간외근로수당 등 법정수당을 제외한 나머지 수당은 대부분 통폐합되고 있기 때문에 체계가 비교적 단순하다. 이에 따라 중앙인사위는 지난 수년간 축적한 1만6천건의 다양한 급여관련 질문과 답변을 유형과 시기, 빈도별로 체계적으로 분석해 ...

연합뉴스 | 2005.03.03 00:00

공무원 급여 좋아졌다..민간 중견기업의 96% 수준

... 수당으로 나눌 수 있다. 하지만 수당의 경우 상여 가계보전 특수지근무 특수근무 초과근무 등 5개 항목에 무려 40종류나 되고 실비변상도 가계지원비 정액급식비 직급보조비 교통보조비 명절휴가비 연가보상비 등 6종류나 되는 등 매우 복잡하게 만들어져 있다. 민간기업의 경우 연봉제가 확산되면서 연월차 휴가수당과 시간외근로수당 등 법정수당을 제외한 나머지 수당은 대부분 통폐합되고 있기 때문에 체계가 단순하다. 김철수 기자 kcsoo@hankyung.com

한국경제 | 2005.03.03 00:00

[사설] (3일자) 법정공휴일 이틀만 줄인다는데

... 다시 생각해볼 필요가 있다. 실제 우리나라의 공휴일 수는 선진국들보다 훨씬 많은게 현실이다. 현행 16일인 법정공휴일은 이틀 줄여 14일로 만든다 해도 미국(10일) 영국(8일) 등보다 많다. 노사협약 등을 통해 관행적으로 ... 어려움을 겪을 수밖에 없다. 더구나 노동시간 축소는 경제성장 둔화와 분배여력의 감퇴를 불러와 중장기적으로는 오히려 근로자들의 삶의 질을 악화시킬 가능성도 있다. 그동안 지속적으로 노동시간을 줄여온 유럽 국가들이 최근 노동시간을 다시 ...

한국경제 | 2005.03.02 00:00

주5일제 조기시행 사업장 늘어나

근로자수에 따라 적용시기를 달리해 놓고 있는 주5일제 근무를 앞당겨 실시하는 사업장이 늘어나고 있다. 25일 부산지방노동청에 따르면 올들어 2개월 동안 부산.울산.경남지역에서 중소기업 근로시간 단축 지원금제도를 통해 지급된 지원금 ... 수치다. 중소기업 근로시간 단축 지원금제도는 근로기준법상 상시 근로자 수에 따라 적용시기를 달리해 놓고 있는 주40시간 근무를 6개월 이상 앞당겨 실시할 경우 신규채용직원에 대해 분기별 1인당 최고 180만원을 주5일제 법정시행일까지 ...

연합뉴스 | 2005.02.25 00:00