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... 바뀌어 근로자가 청구하면 갈 수 있고 ▲ 초과근로 상한선은 3년간 한시적으로 현행 일주일에 12시간에서 16시간으로 늘어나고 초과근로수당 할증률은 현행 50%를 유지하며 ▲법정근로시간을 초과해 근로자를 근무시킬 수 있는 탄력적 근로시간의 단위기간을 현행 1개월에서 3개월 이내로 확대하되하루 12시간, 주당 52시간으로 제한했다. 노동부는 올 정기국회 통과를 목표로 9월말까지 개정안을 국회에 제출하고 늦어도 내년 3월 임시국회까지는 입법을 마무리한다는 ...

연합뉴스 | 2002.08.16 00:00

... `장시간 근로의 원인과 대책'이란 보고서를 통해 우리의 근로시간이 다른 선진국들에 비해 상대적으로 긴 것은 기업과 근로자간의 상호 필요에 따른 구조적인 현상이기 때문에 단순히 법정근로시간(주당 44시간)을 40시간으로줄인다고 해결될 ... 관계자는 "선진국의 사례처럼 1인당 국내총생산(GDP)이 2만달러 이상으로 올라가면 돈에 대한 욕구가 줄어 실질 근로시간이 법정 근로시간 수준으로 자연스럽게 떨어져 근로시간 단축효과가 삶의 질을 향상시키는 실효를 거둘 수 있을 것"이라고 ...

연합뉴스 | 2002.08.11 00:00

주5일 근무제가 도입되더라도 근로자들의 실제 근로시간은 줄어들지 않는다는 주장이 제기됐다. 대한상공회의소는 11일 '장시간 근로의 원인과 대책'이란 보고서를 통해 우리의 근로시간이 다른 선진국보다 긴 것은 기업과 근로자간의 상호 필요에 따른 것으로 단순히 법정 근로시간(주당 44시간)을 40시간으로 줄인다고 해결될 문제가 아니라고 지적했다. 보고서는 주5일 근무제 도입으로 일손이 모자라면 기업들은 높은 복리후생비(인건비의 37.4%)와 엄격한 ...

한국경제 | 2002.08.11 00:00

유럽국가들은 노동자들의 여가생활을 너무 존중한 나머지 근로시간 감소로 인한 경쟁력 상실이라는 결과를 자초했다고 월스트리트저널(WSJ)이 8일 보도했다. WSJ은 최근 유럽 노동자들은 자신들이 `일중독증(workaholic)'에 ... 이같은 시도가 성공을 거두지는 못한 것으로 지적됐다. 그러나 이같은 지적에도 불구하고 프랑스는 올들어서도 주당 35시간의 법정 근로시간 적용대상을 20인 이하 사업장으로 확대했으며 스웨덴의 경우 출산휴가를 30일 연장하는 등 근로시간 ...

연합뉴스 | 2002.08.09 00:00

... 연.월차와 생리휴가 수당을 포함시키겠다는 입장을 재확인한데 대해 경영계가 반발하고 있다. 한국경영자총협회는 7일 `근로시간 단축시 임금보전 관련 문제'에 대한 내부 보고서를 통해 "노동부가 추진중인 단독입법안이 근로시간 단축(4시간분) ... 보전없이 근로시간 4시간만을 단축하더라도 13.64%의 임금인상 효과가 발생하는 것으로 추정됐다. 이는 생산직이 법정근로시간이 단축되더라도 실근로시간은 생산량 확보차원에서 그대로 유지할 수 밖에 없고 이 경우 4시간 단축분에 대해 연장근로할증률이 ...

연합뉴스 | 2002.08.07 00:00

... 노동계는 물론 경영계와도 폭넓은 교감을 갖고 있다. 주5일 근무제 노사정 협상과 관련, 지난 2000년부터 노사정위 근로시간단축특별위원회 위원장을 맡아 지난해 9월 노사 중립적인 공익위원안을 도출, 현재 정부가입법을 추진중인 주5일 근무제의 ... ▲서울시립대 법정대학장.총장 ▲한국노동법학회장 ▲한국노사발전연구원 이사장 ▲중앙노동위원회 공익위원▲대통령자문 노사관계개혁위원 ▲노사정위 근로시간단축특위 위원장 (서울=연합뉴스) 이성한 기자 ofcourse@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.08.06 00:00

... 10만77천여건에 비해 20.7% 늘어난 수치다. 이 가운데 사용자의 부당행위가 인정돼 사법처리된 경우가 4만1천286건에 달했으며, 나머지는 사용자측과의 합의로 근로자의 권리가 구제되거나 법 적용이 어려운 경우 등이었다. 위반 내용별로는 임금이나 퇴직금, 할증수당 등 법정 금품 미청산이 10만3천여건(93.4%)으로 대부분을 차지했고, 해고 관련이 3.9%, 근로시간 및 휴일휴가 위반이0.4% 순이었다. 연도별로는 지난 97년 6만1천951건에서 ...

연합뉴스 | 2002.07.28 00:00

... 정부와 노동계에 있다고 주장하며 강한 불만을 표출했다. 한국경영자총협회와 전국경제인연합회 등 경제5단체는 23일 `법정근로시간 단축합의결렬에 대한 경제계 입장'이라는 제목의 성명을 내고 "노사합의라는 국민적 여망에 부응하고자 합의성사를 위해 ... 뿐만 아니라 국제기준에 맞는 제도개선을 할 의지가 없음을 보여주는 단적인 증거"라고 지적했다. 성명은 이어 "근로시간 제도개선에 있어 2000년 10월 노사 기본합의문의 정신을되살려 국제기준.관행을 토대로 근로자의 삶의 질과 기업의 ...

연합뉴스 | 2002.07.23 00:00

... 드러냈다는 비난을 피할수 없을 것으로 보인다. ◇협상 경과와 결렬 배경 = 노사정위는 지난 2000년 5월24일 근로시간단축특별위원회를 발족, 그해 10월23일 `가능한 한 빠른 시일안에 업종과 규모를 감안해 연간 일하는 시간을 2천시간 ... 사회 전반적인 대세를 이룰 것으로 보인다. 이럴 경우 일선 사업장에서 국제기준에 맞지 않는 휴일 휴가제도나 주당 법정근로시간 44시간은 그대로 둔채 연월차 휴가 조정 등을 통한 기형적인 형태의 주5일근무제가 만연돼 정부가 뒤늦게 입법을 하더라도 ...

연합뉴스 | 2002.07.22 00:00

법정근로시간 단축을 통한 주5일 근무제 도입을위해 2년 넘게 벌여온 노사정위원회 협상이 끝내 결렬됐다. 이에따라 노사정 합의에 의한 전 산업에 걸친 주5일 근무제 시행은 상당기간 늦춰질 것으로 보이며, 정부는 노사정위 논의결과와 지난해 공익위원들이 마련한 안등을 토대로 9월께 정기국회에 근로기준법 개정안을 제출키로 했다. 노사정위는 22일 오후 2시 장영철 위원장, 방용석 노동장관, 신국환 산업자원부장관, 이근영 금융감독위원장, 장승우 기획예산처 ...

연합뉴스 | 2002.07.22 00:00