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... 중이며, 내년 1월 지급 시점에 최종 공지된다. 이미 지난 20일 공지된 하반기 목표달성장려금(TAI) 지급률에서도 희비가 갈렸다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%로, 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 격차가 났다. ...

한국경제TV | 2023.12.28 15:44

... 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 희비가 엇갈렸다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. DS 부문은 작년 상반기에 최대치인 100%를 받았으나 반도체 불황으로 작년 하반기 50%, 올해 상반기 25%로 줄었다가 이번에 또다시 반토막이 났다. DX 부문의 경우 VD사업부와 MX사업부의 ...

한국경제 | 2023.12.28 15:19 | YONHAP

... 예정이다. 앞서 삼성전자 DS 부문은 지난 20일 공지된 하반기 TAI도 반토막이 났다. DS 부문의 TAI 지급률은 12.5%로, 사업부에 따라 파운드리·시스템LSI 사업부 0%, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25% 등으로 희비가 엇갈렸다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 제도다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.12.28 14:42 | YONHAP

... 선원들의 불안 상승 및 피해 우려로 정부와 선주에 대한 대책 마련을 촉구하는 성명에 이어 IBF 차원의 조속한 안전조치 논의를 요청한 게 주효했다"고 말했다. 이번 조치로 고위험지역을 통과하는 선박의 선원들은 이 지역 체류 기간의 기본급 100%에 해당하는 위험수당을 지급받게 되고 이 지역에서의 선원 사망 또는 장해에 대해서는 2배의 법정보상금을 받을 수 있다. 이는 2009년 2월 선원노련과 한국해운협회가 맺은 '고위험 지역 항해 선박에 승선하는 선원의 특별보상에 ...

한국경제 | 2023.12.27 16:48 | YONHAP

...I) 지급률을 공지한다. OPI는 매년 한 번 1월 말에 연봉의 최대 50%까지 받을 수 있는 삼성전자의 대표적 성과급이다. 삼성전자 사업부별로 연간 실적이 목표를 초과 달성했을 때 지급한다. 상·하반기 두 차례 월 기본급의 100%까지 지급하는 '임직원 목표인센티브(TAI)'와는 별개다. 통상 OPI가 TAI의 수십배가량 많다. 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문은 올들어 9월까지 누적 적자가 12조6900억원에 ...

한국경제 | 2023.12.26 08:32 | 김익환

... 달라 형평성 논란이 일었다. 도는 임금실태 조사와 연구 용역, 시설대표단 협의 등을 거쳐 도비와 시군비 지원을 통한 호봉제 도입에 합의를 이뤘다. 호봉제가 되면 보건복지부의 사회복지시설 인건비 기준을 적용받게 된다. 또 기본급의 20%에 해당하는 4대 보험과 퇴직적립금의 별도 지원을 통해 시설의 재정적 부담을 덜게 된다. 호봉제 적용 시 연간 400만원 전후의 급여 인상 효과가 있을 것으로 도는 기대했다. 종사자의 장기근속을 독려하기 위해 3년 이상 ...

한국경제 | 2023.12.22 09:14 | YONHAP

... 페이스트리) 등을 제공했다. 직원들에게 세 끼를 무료로 주는 삼성전자는 국내 유명 식당·카페와 협업해 다양한 메뉴를 내놓고 있다. 경계현 DS부문장(사장) 주관으로 소통 행사인 ‘위톡’을 열고 임직원 격려도 이어갔다. 이는 최근 나빠진 실적, 쪼그라든 성과급과 관계가 깊다. DS부문은 올 하반기 목표달성장려금(TAI)으로 역대 최저 수준인 ‘월 기본급의 0~12.5%’를 지급한다. 김익환 기자

한국경제 | 2023.12.21 17:50 | 김익환

교육부 및 17개 시·도교육청과 전국학교비정규직연대회의(학비연대)는 21일 전라북도교육청에서 '2023 임금 협약'을 체결했다. 주요 합의 내용은 기본급 월 6만8천원 인상, 근속 상한 22년으로 1년 확대, 명절휴가비 연 10만원 인상, 급식비 연 12만원 인상, 특수 운영 직군의 가족수당 지급 확대 등이다. 양측은 지난 9월부터 교섭을 이어왔으며, 7년 만에 처음으로 파업 없이 합의안을 도출했다고 전북도교육청은 설명했다. 학비연대는 전국의 ...

한국경제 | 2023.12.21 16:02 | YONHAP

... 가져오고 있으며, 이러한 변화가 직무 간 인원 변동, 직무별 임금에도 영향을 준 것으로 나타났다. 이번 조사는 SW 사업을 영위하는 1천130개 기업에서 근무 중인 4만747명의 SW 기술자 임금 현황을 조사한 결과로, 평균임금은 기본급, 제 수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인 부담금(4대 보험)을 모두 포함한다. 조준희 KOSA 회장은 "꾸준한 산업확장과 기술 수요가 기술자 평균임금에 반영되고 있다"며 "서비스 규모와 특성에 맞춰 적정비용을 고려한 사업 대가 ...

한국경제 | 2023.12.21 12:00 | YONHAP

... 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 오는 22일 직원들에게 하반기 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. TAI는 삼성의 성과급 제도로 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 반영해 월 기본급의 100%까지 지급한다. 사업부별 지급률을 보면 DS 부문 가운데 메모리사업부는 월 기본급의 12.5%, 파운드리·시스템LSI사업부는 0%로 결정됐다. TAI 제도를 도입한 2015년 후 역대 최저다. 매년 초 ...

한국경제 | 2023.12.21 11:31 | 김익환