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... 3명인 여성의 경우 출산 휴가가 끝난 뒤에도 산후 12개월이될 때까지 휴직과 함께 식량을 배급하고 14세 미만의 어린이를 3명이상 키우는 여성에게는 법정 근로시간 보다 2시간 적은 1일 6시간노동제를 적용하고 있다. 세쌍둥이나 네쌍둥이를 둔 여성, 4명이상의 자녀를 양육하는 여성에게는 6시간노동제는 물론 자녀가 고등중학교를 졸업할 때까지 자녀수에 따라 매달 특별보조금을 지급하고 있다. (서울=연합뉴스) 최선영기자 chsy@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.02.07 00:00

송석찬(宋錫贊) 의원 등 민주당 의원 30여명은 법정근로시간을 현재의 주44시간에서 40시간으로 단축하는 내용을 골자로 하는 근로기준법 개정안을 발의, 지난달 5일 국회 환경노동위원회에 제출했다고 송 의원측이 4일 밝혔다. 민주당 ... 근무제 관련 입법안 내용과 일부 달라 국회 심의과정에서 논란이 예상된다. 의원 입법안은 주 44시간 근무를 40시간으로 단축하면서 단축된 시간 만큼의 임금을 깎지 않는 등 기본 골격은 정부안과 같으나 2년 이상 근속한 근로자의 연차휴가일수의 ...

연합뉴스 | 2002.02.04 00:00

... 보장하고 출산휴가 등 청휴 및 연가 축소는 주5일제와 연계해 검토하며,퇴직금은 조합원에게 불이익이 없는 방안을 강구해 법정퇴직금 제도로 변경 시행키로 했다. 노사는 이밖에 ▲상반기중 300억원 확보 퇴직금 중간정산 ▲사내 근로복지기금50억원 ... 이밖에 사측은 부족인력 138명을 상반기중에 공개 채용하고, 지정휴무제 도입을 적극 검토해 실시하며, 조정수당은 근로시간 단축과 연계해 임금의 감소가 없도록 보완대책을 강구하도록 했다. 중노위 관계자는 "노사 양측을 연쇄적으로 접촉해 ...

연합뉴스 | 2002.02.01 00:00

... 제정방침에도 적극 대응할 것입니다" -정부는 오는 7월부터 주5일 근무제를 부분적으로 도입하겠다는 방침을 밝혔습니다. 근로자들은 휴일 확대를 원하고 있지만 재계에서는 아직 시기가 이르다는 주장을 펴고 있습니다. 주5일근무제를 반대하는 ... 2만∼3만달러일 때 법정근로시간을 단축했는데 지난해 우리나라 1인당 국민소득은 1만달러에도 채 미치지 못합니다. 근로시간을 단축하기에 앞서 연월차제도부터 개선해야 합니다. 노동계에서는 법정근로시간 단축으로 인한 기업의 임금인상분이 ...

한국경제 | 2002.01.27 17:15

... 그는 휴가중인 기사에게 사전통보도 없이 전화를 해 꼭두새벽에 승용차를 대기케 하는 것은 보통이고, 하루에 21시간의 노동을 시키기도 했다. 그렇다고 시간외 근무수당을 지급한 것도 아니다. 월급은 법정 최저임금 수준인 7천... 지난 89년부터 FO 노조를 이끌고 있는 블롱델 위원장은 노동자 복지향상에 크게 기여한 인물로 꼽힌다. 작업장 근로조건 개선과 임금인상 관련 대정부 강경자세로 일관해 왔으며, 주35시간 근무제 도입을 위해 대규모 가두시위를 지휘해 ...

한국경제 | 2002.01.18 17:21

... 줄어들면 초과근로시간은 3.9시간에서 7.9시간으로 늘어난다. 이 경우 기업이 종전 생산량을 유지하려면 주당 4시간 만큼 초과 근무수당을 추가로 지급해야 한다. 재계가 인건비 상승을 우려, 할증임금률을 낮춰야 한다고 주장하는 것도 ... 대개 일인당 국민소득이 1만달러를 넘는 때였다. 현재 한국의 일인당 국민소득이 9천달러대이므로 조만간 우리도 법정근로시간을 낮출 때가 올 것이다. 그러나 아직 우리의 실질 근로시간은 법정근로시간을 크게 웃돌고 있다. 상당수 근로자들이 ...

한국경제 | 2002.01.07 17:36

... * 전경련 국제경영원, 제45기 글로벌 최고경영자과정 등 최고경영자과정 합동졸업식(19일, 63빌딩) * 전경련, 제15차 한.미 재계회의 총회(서울) * 전경련, 국제협력위원회(서울) * 경총, 이사회및 경단협 운영위원회 * 경총, 근로시간 관리 실무과정 * 경총, 법정관리인 기본교육 과정 * 무역협회, 한.중 수교 10주년 기념 경제포럼 개최 ( 해외 ) * 미 연방준비제도이사회(FRB) 공개시장위원회(FOMC)(25~26일)

한국경제 | 2001.12.31 16:36

... 지난해 중소기업의 평균 실 근로시간은 53시간30분에 달했다는 보고서(삼성경제연구소)도 있고 보면,44시간으로 돼 있는 현행 법정근로시간을 지키기조차 힘겨운 것이 우리의 기업현실임이 분명하다. 근로현장의 현실이 이럴진대,갑자기 법정근로시간을 40시간으로 단축하고 주5일 근무제를 실시하면 생산현장에 얼마나 많은 혼란과 차질이 빚어지게 될지 짐작하기 어렵지 않다. 주당 근로시간이 40시간으로 단축되면 중소기업의 경우 초과근로시간이 법정한도(주당 12시간)를 초과하게 돼 '위법'을 저지르게 될 ...

한국경제 | 2001.12.26 17:27

... 원고 일부 승소판결을 내렸다. 재판부는 판결문을 통해 "피고는 야간에 근무한 것이 인정되는 원고들에게 실질근무시간에 따라 법정 야간근로수당을 지급할 의무가 있다"고 밝혔다. 재판부는 또 "급식수당, 교통가계보조금, 목욕수당 등은 ... 기준으로 한 야간근로수당이 이미 지급한수당에 비해 적어 차액 지급적용에서 제외됐다. 박씨 등은 의정환경개발이 출퇴근 시간을 확인하기 어렵다는 이유로 근로여부와관계없이 일정시간을 기준으로 야간근로수당을 고정액으로 지급하고 각종 수당을 통상임금에 ...

연합뉴스 | 2001.12.26 16:07

... 일주일에 47시간30분을 일해 월 평균 1백64만3천원의 소득을 올린 것으로 나타났다. 통계청이 25일 발표한 '2001년 한국의 사회지표'를 요약한다. ◇ 근로시간 줄고 소득은 늘어 =지난해 주당 평균 노동시간은 47시간30분으로 99년에 비해 24분 줄었지만 법정노동시간(주당 44시간)을 여전히 크게 웃돌았다. 그러나 월평균 임금은 1백64만3천원으로 99년(1백49만5천원)에 비해 14만8천원 늘어났다. 여성근로자의 임금은 남성의 63.2% ...

한국경제 | 2001.12.25 17:31