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    • '졸업뒤 직장 잡는데 3년이상 걸려'

      ... 것으로 조사됐다. 한국노동연구원의 안주엽 연구위원은 10일 발간된 한국노동연구원 "1.4분기 노동동향분석"내 "법정근로시간 단축의 노동시장 효과" 논문에서 지난 89~91년 사이 주 48시간에서 44시간으로 법정근로시간이 단축된 사례를 ... 노동생산성 증가율도 평상시 9~10% 보다 높은 12.6%에 달했다고 설명했다. 안 연구위원은 "현재 논의되고 있는 근로시간 단축은 주5일제 근무로 단순한 근로시간 단축과 다르다"며 "주5일제 근무가 도입돼 노동자들이 하루를 재충전이나 ...

      한국경제 | 2001.04.11 00:00

    • 졸업뒤 직장 잡는데 3년 걸린다

      ... 직업세계로의 원활한 이행을 위해 교육훈련제도의 개혁 및 이행지원체계 마련이 시급하다"고 지적했다. 안주엽 연구위원은 ''법정근로시간 단축의 노동시장 효과'' 논문에서 지난 1989∼91년 주 48시간에서 44시간으로 법정근로시간이 단축된 사례를 ... 노동생산성 증가율도 평상시 9∼10%보다 높은 12.6%에 달했다고 설명했다. 안주엽 연구위원은 "현재 논의되고 있는 근로시간 단축은 주 5일제 근무로 단순한 근로시간 단축과 다르다"며 "주 5일제 근무가 도입돼 노동자들이 하루를 재충전이나 ...

      한국경제 | 2001.04.11 00:00

    • [기고] 경제개혁은 신노사문화로 .. 신국환 <산업자원부 장관>

      ... 세계표준이 적용돼야 하므로 노사의 관계와 조건이 세계기준을 따라야 한다. 노동계는 다른 나라에서는 적용되지 않는 특수한 근로조건을 들고 나와서는 안된다. 뿐만 아니라 시장경제의 규칙에 따라야 하는 이른바 무한경쟁 시대의 국제경쟁에서 이길 수 있는 노동 수준이 요구된다. 선진국의 초일류기업들이 경쟁력을 높이기 위해 근로자의 절반 이상이 법정노동시간에 관계없이 주 1백시간 이상을 자발적으로 일한 사례가 있는 점을 타산지석(他山之石)으로 삼아야 한다. ...

      한국경제 | 2001.01.17 00:00

    • "기업 부담 간접노동비, 95년이후 2배 증가"...무협 보고서

      우리나라 기업이 부담하는 법정복리비와 퇴직금 등 간접노동비가 95년이후 두배 가량 증가해 수출 경쟁력을 저해하는 요인이 되고 있다는 분석이 나왔다. 한국무역협회는 10일 "기업의 고용비 실태와 수출경쟁력에 미치는 영향"이라는 ... 작년 31.7%로 높아졌다고 지적했다. 또 미국노동통계국(BLS)의 자료를 근거로 한 99년 국내 제조업체 생산직근로자의 시간당 간접노동비용은 1.54달러로 아시아 주요 수출경쟁국인 대만(0.51달러),홍콩(0.18달러),싱가포르(0.66달러)의 ...

      한국경제 | 2001.01.11 00:00

    • [대예측] 노동개혁 : 근로시간 단축등 '폭발성' 난제 산적

      ... 따른 여파는 아직 계속되고 있다. 특히 올해 다루어야 할 노동개혁 이슈는 ''폭발성''이 엄청난 것들 뿐이다. 근로시간 단축(주5일근무제 도입) 노조전임자 급여지급 휴일.휴가제도 개편 단체교섭 창구단일화 외국인 고용허가제 ... 이끌어 내지 못해 오는 2월까지 논의시한을 연장했다. 이 문제는 단순히 주5일근무제를 도입하는 차원이 아니다. 법정근로시간이 줄어드는 데 맞추어 연.월차휴가와 생리휴가 등 휴일.휴가를 줄이는 문제와 연계돼 있기 때문이다. 이 문제는 워낙 ...

      한국경제 | 2001.01.01 00:00

    • [3府대표.경제5단체장 신년사] '경제 5단체장'

      ... 제고와 윤리경영을 실천해야 한다. ▲박용성 대한상공회의소 회장=위기를 극복하기 위해서는 기업과 정부뿐만 아니라 근로자와 국민들도 적극 동참하고 도와주어야 한다. 상의는 올해 캐치프레이즈를 ''구축하자 지식산업,이룩하자 신경제''로 ... 우리나라 기업의 해외진출과 외국기업의 국내투자가 원활하게 이뤄지도록 앞장서겠다. ▲김창성 한국경영자총협회 회장=법정근로시간 단축문제와 노동관계법 개정 논의로 극한 대립이 생길까 우려된다. 기업경쟁력과 근로자의 삶의 질 향상을 동시에 도모할 ...

      한국경제 | 2001.01.01 00:00

    • 법정근로시간 단축 중소기업도 부정적...기협중앙회 조사

      ... 근로시간단축에 부정적인 이유로 시기상조(56.8%),경제에 악영향을 미쳐서(9.7%) 등이 꼽혔다. 중앙회는 그러나 응답자의 25.8%는 현 상태에선 근로시간 단축에 반대하나 유급휴일.휴가 등 근로제도 전반에 관한 개선이 함께 추진될 경우 받아들일 수도 있다는 조건부 찬성입장을 보였다고 밝혔다. 반면 법정근로시간 단축을 적극 추진해야 한다는 의견은 7.7%에 불과했다. 중소기업들은 근로시간 단축이 미칠 영향으로 가격경쟁력 약화(45.8%),생산...

      한국경제 | 2000.12.22 00:00

    • 벼랑에 선 '대우차' : GM 인수가 '유일한 대안'

      ... 도산도 가시화되고 있다. 이대로 가다간 완성차업체로서의 존립기반 자체가 무너질 공산이 크다. 법원이 최종적으로 법정관리를 받아들일지도 의문시된다. 법원은 기본적으로 노사양측의 회생의지와 능력을 기준으로 법정관리 개시여부를 결정한다는 ... 뿐만 아니라 대규모 해고사태에 직면하게될 것을 우려하고 있다. 결국 대우차 구조조정 성사여부는 회사와 채권단측이 근로자들의 불안심리를 얼마나 효과적으로 달래면서 회사의 비전을 제시하느냐,또 노조가 고통분담 차원에서 어떤 모양새를 갖추며 ...

      한국경제 | 2000.12.18 00:00

    • 기업 54% "법정근로시간 단축 반대" .. 경총, 444개社 조사

      대부분의 기업이 법정근로시간 단축(주 5일 근무제)에 반대하며 연월차휴가 사용, 임금할증률 조정 등을 통해 실근로시간(실제 일하는 시간)을 줄이는게 더 효과적이라고 여기는 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회는 최근 전국 4백44개 기업을 대상으로 법정근로시간 단축 관련 설문조사를 실시한 결과 응답업체의 53.7%가 "단축에 반대한다"고 답했고 35.6%는 "임금삭감과 휴일휴가제 개선이 전제될 때 가능하다"고 답해 89.3%가 현시점과 조건에서 주 ...

      한국경제 | 2000.12.14 00:00

    • 세계로 뻗는 '부도기업 도우미'..아리랑TV, 특별기획 '부도기업...'

      ... 통해 매일 전세계에 방송하고 있다. 해당기업의 일부 해외지사들은 해외 사업파트너와 함께 시청할 수 있도록 방송시간의 조정을 부탁하는 등 호응이 높은 편이다. 김현식 기획조정 팀장은 "그동안 국내뿐 아니라 해외에서도 부도기업의 ... "법정관리나 화의도 망한 것으로 간주하는 해외업자 및 바이어들에게 생산성향상과 품질개선을 위해 노력하고 있는 국내 기업과 근로자들의 건강한 모습을 보여주는 게 기획의도"라며 "산업자원부 등 관련부처와의 적극적인 협의를 통해 기획시리즈를 확대해 ...

      한국경제 | 2000.12.05 00:00