통합검색

... have too much work"(일이 많아도 너무 많다) 2."I can''t leave on time"(제시간에 간 적이 없어요) 3."I''m tired of working overtime"(늦게까지 일하는 것 정말 짜증난다 ..................................................... 우리나라도 이제는 법정근로시간이 정해져 있고 실업수당도 받는데 코쟁이들은 법정시간을 어기고 일을 시키면 회사가 징계를 받습니다. 법정근로시간이란 ...

한국경제 | 2000.10.17 00:00

...가 추진하는 노동제도 개편 과제들이 하나같이 기업의 부담을 늘리는 내용이어서 기업들의 불만이 고조되고 있다. 근로시간 단축,비정규직 보호,모성보호 강화,고용허가제 도입 등 근로시간을 줄이거나 비용 부담을 일방적으로 확대하는 쪽으로 ... 노동개혁이 이같이 양측 당사자들의 반발에 직면함에 따라 자칫하면 연말 노사관계가 불안해질 우려도 제기되고 있다. ◆근로시간 단축=주당 44시간인 법정근로시간을 40시간으로 줄이는 방안을 논의하고 있다. 경제계는 이렇게 할 경우 추가적으로 ...

한국경제 | 2000.10.13 00:00

... 미흡한 부분을 지적한뒤 내년 3월 최종 평가한다. 그 결과는 해당 공무원의 목표관리제, 성과급 등과 연계된다. 근로시간 단축및 휴일.휴가제도 개선 =국제 기준에 걸맞은 근로시간및 휴일.휴가제도를 개선하며 가능한 한 빨리 연간 일하는 ... 개정, 2001년부터 전 사업장을 대상으로 임금 하락없이 주 40시간제를 전면 실시하자고 주장하고 있다. 경영계는 법정근로시간 단축은 시기상조이며 주휴 무급화 월차.생리휴가 폐지 1년 단위의 탄력적 근로시간제 도입 등 7개 조건을 전제로 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 상승은 물론 비정규직 증가에 따른 고용형태의 불안정을 초래할 것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 3일 전국 1천4백개 업체를 대상으로 한 ''법정근로시간 단축의 파급효과 분석'' 보고서를 통해 이같이 밝히고 "실근로시간의 변화가 없어 기업의 할증임금 부담만 늘어날 것"이라고 주장했다. 보고서는 실근로시간이 줄지 않는 것은 기업의 40.5%가 연속작업을 요하는 특성상 교대제 근무를 시행하고 있기 때문이라고 설명했다. 근로시간 단축에 대한 대응방법을 ...

한국경제 | 2000.10.04 00:00

... 사회간접자본(SOC) 예산을 17조원 규모로 올해보다 3조원을 늘려야 할 것이라고 상의는 강조했다. 또 남북경협 창구를 ''남북경제발전민간협의회''로 통일해 효율적인 경협이 가능하도록 하고 지속적인 규제개혁 추진 기업의 지방이전 지원 법정근로시간 단축시 부작용 최소화 등을 건의했다. 상의는 이와 관련, 지난 25일 경제5단체의 규제개혁 임원들이 모여 회의를 가진데 이어 세제, 금융, 노사, 지배구조 등 20개 부문에 대한 업계의견 수렴작업을 벌여 30일 열리는 제2차 경제부처 ...

한국경제 | 2000.08.30 00:00

근로자들의 연.월차 휴가 사용률이 절반이하인 36.2%에 불과한 것으로 조사돼 법정근로시간이 단축될 경우 제도보완이 필요한 것으로 지적됐다. 대한상공회의소는 27일 종업원 10명이상의 전국 1천3백97개 업체를 상대로 ''근로시간 및 휴일.휴가 실태''를 조사한 결과 근로자(근속 5년 기준)들은 연간 연.월차 휴가 26일 가운데 평균 9.4일을 사용해 사용률이 36.2%에 불과한 것으로 나타났다고 발표했다. 특히 규정된 연.월차를 하루도 못쓴 ...

한국경제 | 2000.08.28 00:00

... 지원을 위해 외국과 우리나라가 함께 참여하는 국제적 펀드를 만들 필요성이 있다고 말했다. 또 이번 정기국회에 근로시간 단축을 담은 근로기준법 개정안을 제출할 계획이라고 밝히고 기업 금융 노동 공공 등 4대부문 개혁은 매월 점검하면서 ... 방안으로 ''동북아개발펀드''와 같은 국제적 펀드를 만들자고 제안했다"며 "검토해볼 만하다"고 말했다. 그는 또 "법정근로시간 단축 문제를 놓고 재계와 노동계간에 몇가지 쟁점이 있지만 양측이 근로자의 삶의 질을 높이고 생산성을 향상시킨다는 ...

한국경제 | 2000.08.24 00:00

... 기업구조조정회사 창업을 활성화시키기로 했다. 노동.공공 =노동 분야는 노동시장 유연성 제고와 신노사문화 정착에 초점이 맞춰졌다. 내년 2월 말까지 법정근로시간을 현행 주당 44시간에서 40시간으로 줄이는 방안을 마련하고 임시.일용직 근로자에 대한 보호대책도 세우기로 했다. 기업경영의 투명성을 바탕으로 경영성과의 몫을 주주, 근로자, 미래를 위한 투자에 합리적으로 배분하는 원칙을 정착시킨다. 강현철 기자 hckang@hankyung.com

한국경제 | 2000.08.23 00:00

... 방안을 강구해야 할 것"이라고 말했다. 한편 정부는 오는 11월까지 은행별 구조조정방안을 확정짓는 것을 포함해 금융 기업 노동 공공 등 4대부문 개혁의 큰 틀을 내년 2월 말까지 마무리짓기로 했다. 이와 함께 내년 2월까지 법정근로시간을 주 40시간으로 줄이는 방안을 마련키로 했다. 또 포철과 한국중공업의 민영화를 끝내기로 했다. 기업구조조정과 관련, 내년 2월까지 워크아웃(기업개선작업) 기업 등 부실기업 처리를 마무리짓고 오는 9월부터는 60대 주채무 계열기업에 ...

한국경제 | 2000.08.23 00:00

... 한다는 큰 틀에 합의한 것이다. 형사재판 관할권,환경,시설과 구역의 공여 및 반환,동식물 검역,주한미군 한국인 근로자의 근로조건,골프장이나 슬럿머신 등 주한미군 비세출자금기관에 대한 한국인 출입제한,민사소송절차,대물 교통사고 형사입건 ... 계획은 없다"며 "구체적 보호장치에 대해서는 앞으로 협의해야 한다"고 밝혔다. 따라서 미국이 요구한 것으로 알려진 법정형량 3년 이하의 범죄에 대한 한국측의 재판관할권 포기,미군피의자의 대질신문권을 보장,재판권 행사대상 범죄의 조문화 ...

한국경제 | 2000.08.04 00:00