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국가공무원의 감정노동 수준이 '위험' 범주인 것으로 나타났다. 인사혁신처는 13일 중앙행정기관 소속 공무원 1만98명을 대상으로 실시한 '공무원의 직무수행 관련 감정노동에 대한 실태조사' 결과를 발표했다. ... 병가 사용(11.3%), 전문 심리상담(8.4%), 병원에서 치료(6.9%) 등 조처를 하는 공무원도 있었다. 인사처는 "민원업무 담당자를 대상으로 관계기관과 협업해 심리적 고위험군에 대한 치료 지원, 기관 차원의 법적보호 ...

키즈맘 | 2023.12.13 14:32 | 김주미

... 임직원들을 대상으로 12일 개최한 ‘연말정산 업무 3분의 1로 줄이기’ 온라인 세미나에 기업 인사담당자 등 총 6,400여 명의 참가자가 동시 접속하며 성황리에 마무리됐다. 더존비즈온은 이번 웨비나에서 기업 인사관리 ... 기존 연말정산 처리 과정을 3분의 1로 단축시키는 업무 혁신을 선보였다. 직원의 연말정산 자료가 자동으로 반영돼 인사담당자들의 번거로운 자료 취합 작업을 덜어낼 수 있다는 점이 특장점으로 제시됐다. NAHAGO로 차별화한 ‘연말정산 ...

한국경제 | 2023.12.13 14:31 | WISEPRESS

국가공무원의 감정노동 수준이 '위험' 범주로 나타났다. 13일 인사혁신처는 중앙행정기관 소속 공무원 1만98명을 대상으로 실시한 '공무원의 직무수행 관련 감정노동에 대한 실태조사'에서 이같은 결과를 ... 병가 사용(11.3%), 전문 심리상담(8.4%), 병원에서 치료(6.9%) 등 조처를 하는 공무원도 있었다. 인사처는 "민원업무 담당자를 대상으로 관계기관과 협업해 심리적 고위험군에 대한 치료 지원, 기관 차원의 법적보호 ...

한국경제 | 2023.12.13 14:05 | 조아라

... 3월 이스타항공 직원 600여명을 채용하는 과정에서 청탁받은 지원자 147명(최종 합격 76명)을 합격시키도록 인사 담당자들에게 지시한 혐의로 기소됐다. 이 전 의원 등은 채용 절차마다 특정 응시자들을 무조건 합격시키도록 인사팀에 ... 사실을 포함하면 범행 횟수만 총 184회에 달하는 것으로 보고 있다. 재판부는 이 전 의원 등이 위력을 행사해 인사권자들의 업무를 방해했다고 판단했다. 재판부는 "당시 피고인들은 각자의 위치에서 공정한 채용 업무를 담당해야 ...

한국경제 | 2023.12.13 12:23 | 진영기

... 가장 많아 국가공무원의 감정노동 수준이 '위험' 범주로 나타났다는 정부의 첫 실태조사 결과가 13일 나왔다. 인사혁신처는 이날 중앙행정기관 소속 공무원 1만98명을 대상으로 실시한 '공무원의 직무수행 관련 감정노동에 대한 실태조사' ... 병가 사용(11.3%), 전문 심리상담(8.4%), 병원에서 치료(6.9%) 등 조처를 하는 공무원도 있었다. 인사처는 "민원업무 담당자를 대상으로 관계기관과 협업해 심리적 고위험군에 대한 치료 지원, 기관 차원의 법적보호 강화, ...

한국경제 | 2023.12.13 12:00 | YONHAP

... 위배했다"며 "불공정하게 합격 처리를 지시한 피고인들에게 엄한 처벌이 필요하다"고 지적했다. 이어 "2017년 하반기부터 은행권의 부정 채용이 이슈화돼 우리 사회에서 공정은 매우 중요한 가치가 됐다"며 "이 사건의 피해자는 이스타항공, 인사담당자가 아니라 일정한 기준을 갖췄음에도 불합격한 일반 지원자들"이라고 강조했다. 그러면서 "최종구, 김유상 피고인이 이 사건의 전체적인 사실관계를 인정하고 있는 점 등을 감안해 피고인들의 형을 정했다"고 판시했다. 다만 재판부는 ...

한국경제 | 2023.12.13 10:46 | YONHAP

... 1년 2개월에 집행유예 2년, 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고받았다. 이 전 의원 등은 2015년 11월부터 2019년 3월까지 서류 전형과 면접 등 채용 절차에서 점수가 미달하는 지원자 147명(최종 합격 76명)을 채용하도록 인사담당자들에게 외압을 넣은 혐의로 기소됐다. 부당 지시 등 범행 횟수는 184회에 이른다는 게 검찰의 수사 결과다. 이들은 서류 합격 기준에 못 미치는 지원자를 합격시키거나, 미응시자인데도 서류 전형에 통과하도록 한 것으로 조사됐다. ...

한국경제 | 2023.12.13 10:16 | YONHAP

... 신조어다. 구 관계자는 "전 부서 업무 매뉴얼을 전자책 형태로 제작한 것은 서울 자치구 중 처음"이라며 "업무 담당자의 인사이동, 연가 등에 따른 업무 공백을 최소화하고 신규 공무원의 적응을 도와 조직 안정성과 행정업무 완성도를 높이기 ... 특징이다. 전자책 형태이므로 PC와 스마트폰에서 볼 수 있다. 또 관련 법령 및 지침에 따라 업무 내용이 바뀔 경우 담당자가 전자책에 현행화할 수 있고, 변동사항을 쉽게 확인할 수 있다. 담당자 노하우를 기록하는 '팁' 화면, 서식자료 ...

한국경제 | 2023.12.13 08:41 | YONHAP

... 글로벌 기업들처럼 Buy-in 전략에 기반한 인재확보 방식을 추진하려는 움직임을 보인다. 하지만 인력운영, 보상 등 인사와 관련된 다른 프랙티스는 그대로 유지하면서 인재확보만 바꾼다면, Buy-in 전략을 성공적으로 정착시키기 어렵다. ... 게 아니라, 동일한 인재 풀로 모든 직원을 통합 관리한다. 전 구성원은 동일한 플랫폼에 본인의 데이터를 올리고, 인사 담당자 또는 리더들은 언제 어디서든 시스템에 들어가서 인재를 활용할 수 있다. IT 기술적으로도 뒷받침되면서, 글로벌화가 ...

한국경제 | 2023.12.12 18:05 | 백승현

... 받아 작성됐습니다. "인턴사원은 말그대로 인턴, 채용할지 말지를 테스트해보는 기간 아닌가요?" "인턴 끝나고 다른 회사로 갈수도 있는데, 정규직과 같은 상여금을 주는 게 말이 되나요?" 기업의 인사담당자들이 인턴사원에 대한 처우를 놓고 문제가 생기면 통상 항변하는 내용이다. 아직 정식 입사를 한 것도 아닌데, 왜 정규직 직원들과 같은 대우를 해줘야 하냐는 이야기인데, 지난해에 이어 올해에도 법원이 인턴직원을 대상으로 한 복리후생, 상여금 ...

한국경제 | 2023.12.12 07:00 | 백승현