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... 개선이 시급한 것으로 지적되고 있다. 22일 경제단체협의회가 전국 제조업체 2백7개사를 대상으로 실시한 제조업 근로시간 실태조사 에 따르면 조사기업의 16.4%가 생산직 근로자의 인원확보 어려움이 무척 심각하다고 답변했고 50.7%가 ... 26.6%는 회사의 지시.명령에 의해 어쩔수 없어라고 밝혔으며 19.8%는 생계비 보충을 위해라고 응답했다. 주 44시간으로 법정근로시간이 단축됨에 따라 기업들은 임금인상(47.3%)과 인력확보난(25.6%),근로기강의 해이(13.0%) ...

한국경제 | 1991.04.22 00:00

... 경쟁력유지 범위내에서 임금을 인상하되 생산성향상분에 대한 특별상여금 등 사후성과 배분제의 활용을 권장할 생각이라고 밝혔다. 심각한 기능인력 공급을 위해 인력이 특히 부족한 대기업 등은 직업훈련 우선 실시 사업주로 지정,내년부터 인력양성을 의무화하고 사업내 직업훈련 의무비율을 오는 95년까지 1.0%로 상향조정하는 한편 근로조건 취약업체 2천개소를 올해 선정, 임금지급,근로시간,휴일,휴가 등의 법정근로 조건이행을 집중지도하겠다고 말했다.

한국경제 | 1991.03.12 00:00

... 유휴인력의 활용방안을 적극 검토하겠다고 밝혔다. 최장관은 또 "노사분규현장에서의 제3자개입은 절대로 용납할수 없다"고 밝히고 연대를 위한 대기업 노조회의(연대회의)도 이런 차원에서 강력히 대처할 방침이라고 말했다. 최장관은 또 법정근로시간 단축과 관련, "근로시간변경이 법개정 사항이기는 한 현실적으로 가능한 범위에서 융통성 있게 집행하겠다"고 밝혔다. 최장관은 또 기업들이 장기적으로 성과급제도를 도입, 노사문제를 풀어가야 한다고 말하고 이를 위해 정부차원에서 성과급제도 ...

한국경제 | 1991.02.21 00:00

경제계는 올해 임금인상률을 한자리수로 하기로 하고 이를 위한 복지증진과 근로자 설득 등 대책마련에 적극 나서기로 했다. 13일 재계에 따르면 기업들과 사용자관련 단체들은 3월부터 본격적인 임금협상이 시작될 것으로 예상됨에 ... 확보하는데 어려움이 뒤따를 것으로 판단, 한자리수 인상을 강력히 고수키로 했다. 특히 지난해 10월부터 실시된 법정근로시간 단축,근로소득세 경감조치 등을 통해 5-6%의 임금인상효과를 얻고 있다고 주장했다. 이에 따라 올해는 당초 방침대로 ...

한국경제 | 1991.02.13 00:00

... 경감으로 5~6%의 임금인상효과를 얻었다고 지적, 올 임금 인상시 이를 감안해 결정해야 한다고 주장했다. 경총은 이날 "근로시간 단축및 근소세경감에 따른 임금인상효과 분석"에서 실제 근로시간이 주당 46시간에서 법정근로시간이 44시간으로 단축되는 경우 기본급 수당을 보전해 주도록 함에 따라 4.5%의 임금인상효과가 나타나며 실근로시간이 주당 46시간일 경우 2시간의 연장근로시간에 대한 수당이 지급됨에 따라 2.2%의 임금인상 효과가 각각 발생한다고 분석했다. 또 ...

한국경제 | 1991.02.12 00:00

조선대 교육대학원 체육교육학과 입시 부정사건을 수사중인 광주지검 특수부(신희용부장. 김용.이동호검사)는 24일 문제를 수험생에게 유출한 체육교육학과 주임교수 조동진씨(42.광주시 동구 동명1동)와 수험생 차영수 (27.의류상.광주시 광산구 우산동 주공아파트), 조택주(30.나주 광남고 교사.광주시 서구 양동), 김종옥씨(25.조대여고 핸드볼 코치.광주시 북구 풍향1동)등 4명를 업무방해혐의로 구속했다. 조교수등 4명에 대한 영장은 광...

한국경제 | 1991.01.25 00:00

... 25일 전경련산하 한국경제연구원이 노조가 조직되어 있는 1천5백22개 제조업체를 상대로 조사한 결과에 따르면 조사대상업체의 92%가 기본급을 근로시간단축 이전과 동일한 수준으로 책정하고 있으며 3백인 이상의 대기업들은 93.8%가 기본급을 보전해주고 있는 것으로 밝혀졌다. 또 법정근로시간의 축소에도 불구,59.9%의 업체는 실제근로시간이 법정근로시간 단축 이전과 같은 것으로 나타나 초과 근로수당 부담이 늘어났으며 이 경우 초과근로수당을 ...

한국경제 | 1991.01.25 00:00

... 특정개발지역입주 중소기업에 대해서는 3년간 소득세 또는 법인세의 50%를 감면하고 그후 2년간은 30%를 감면. 최저임금인상 상시근로자 10명이상의 전업종 사업장의 최저임금이 종전 시간당 6백 90원에서 8백 20원으로 인상. 법정근로시간 단축 10월 1일부터 종업원 3백명 미만의 사업장에 대해 법정근로시간이 현쟁 주당 46시간에서 44시간으로 단축된다. 민간기업체 직업훈련비인상 3천명이상 사업장은 전체노동비용중 직업훈련비용이 종전 ...

한국경제 | 1991.01.03 00:00

사우디 리비아등 해외공사 현장에 근무하고 있는 한국근로자들이 법정 근로시간(주당 44시간)의 2배가까이 일하고 있으나 이들의 임금은 국내 근로자보다 17.3%밖에 높지않은등 상대적 저임금속에서 중노동을 하고 있는 것으로 밝혀졌다. 22일 노동부가 발표한 자료에 따르면 해외취업근로자의 주당 평균 근로 기준법상 규정된 44시간보다 1.86배가 많으며 이들의 월평균 근로일수도 30.4일로 대부분 한달내내 하루의 휴일도 갖지 못하고 있는 것으로 ...

한국경제 | 1990.12.22 00:00

... 최장관의 제의에 원칙적으로 찬성하고 빠른 시일안에 이를 확정키로 했다. 중앙노사협의회는 이밖에 공휴일 축소에 따른 근로자의 불이익을 없도록 하고 법정근로시간 단축에 따른 임금손실이 없도록하며 노동법 개정은 사전에 노,사 양쪽의 ... 최저임금인상률인 18.8%를 가이드라인으로 삼지 말고 노,사양쪽이 합리적인 선에서 임금교섭을 진행해야 하며 특히 근로자측은 국민경제의 어려움을 감안, 무리한 임금인상요구를 자 제해야 할 것"이라고 강조했다. *** 최저임금인상률 ...

한국경제 | 1990.12.19 00:00