한국경제

대학병원서 사라진 의대교수들…개원의 참여는 미미(종합)

... "비록 학생 신분이지만 예비 의료인으로서 옳다고 생각하는 길을 행하려 한다"고 말했다. ◇ 4월 첫째 날, 법정 근로시간 맞춰 진료 일정 조정 강원대병원은 이날부터 일부 의료진이 주당 외래 1세션을 축소했다. 이미 예약된 진료는 ... 알려졌다. 전남대 의과대학은 교수 283명 중 200명 이상이 사직서를 제출했다. 이들은 이날 오후 주 52시간 근무를 준수, 근무 시간 단축 여부를 논의할 예정이다. 앞서 전남대병원장은 모든 의과대학 교수에게 '진료 유지 ...

한국경제 | 2024.04.01 16:30 | YONHAP

주 52시간 준법투쟁에 불꺼진 병동…수술실서 사라진 의대교수들

... 진료'에 나서겠다고 예고하자 인터넷 '육아카페' 등에서는 반발 움직임이 일기도 했다. ◇ 4월 첫째 날, 법정 근로시간 맞춰 진료 일정 조정 전공의 148명이 자리를 비운 충북 유일 상급종합병원 충북대병원에서는 이날 20여개 병동 ... 알려졌다. 전남대 의과대학은 교수 283명 중 200명 이상이 사직서를 제출했다. 이날 오후 이들은 주 52시간 근무를 준수, 근무 시간 단축 여부를 논의할 예정이다. 앞서 전남대병원장은 모든 의과대학 교수에게 '진료 유지 ...

한국경제 | 2024.04.01 12:52 | YONHAP

오늘부터 병원교수·개원의 단축진료…환자 불안 가중

의과대학·대학병원 교수들이 1일부터 근무 시간을 조정하고 외래 진료와 수술을 줄이게 됐다. 대한의사협회(의협)도 "개원가 또한 주40시간 준법 진료에 나서겠다"고 밝혀 의료 공백에 대한 우려가 커지고 있다. 서울대학교 의과대학 ... 의대 교수단체인 전국 의과대학 교수협의회(전의교협)은 앞서 지난달 25일부터 외래진료, 수술, 입원 진료 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄였으며, 1일부터는 외래 진료를 최소화해 중증 및 응급 환자 치료에 집중하겠다고 ...

한국경제TV | 2024.04.01 05:48

오늘부터 병원교수·개원의 단축진료…환자들 "조속한 해결"호소

의협 "개원가 주40시간 준법진료 나설 것"…교수들은 "외래진료 최소화" 환자·병원노동자 불안 가중…"의·정 양측 양보해 사태 ... 의대 교수단체인 전국 의과대학 교수협의회(전의교협)은 앞서 지난달 25일부터 외래진료, 수술, 입원 진료 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄였으며, 1일부터는 외래 진료를 최소화해 중증 및 응급 환자 치료에 집중하겠다고 ...

한국경제 | 2024.04.01 05:00 | YONHAP

노사정 사회적 대화, '이중구조 해소'부터 본격 논의 개시

... 각자 다르다. 일례로 경영계는 근속 연수 등을 기준으로 한 연공형 임금체계 개편을, 노동계는 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용을 격차 해소 해법 중 하나로 주장해왔다. 노동부는 지난해 전문가 중심의 상생임금위원회를 구성해 이중구조 ... 회의 일정을 조율 중이다. 늦어도 4월 중에는 발족할 것으로 예상된다. 일·생활 균형 위원회에선 장시간 근로 해소를 위한 근로시간 단축 및 유연성, 건강권 보호, 일하는 방식 개선 등을, 계속고용 위원회에선 정년 연장과 ...

한국경제 | 2024.03.31 06:22 | YONHAP

"흥정하듯 안 뒤집어"vs"논평 가치도 없다"…평행선 달리는 의정

... 의정 갈등을 일주일 안에 해결해야 한다고 정부·여당에 주문한 바 있다. ◇ 의대교수들 사직서 행렬 계속…외래진료 단축 예고 정부가 대화를 하자고 유화 제스처를 보이면서 의료계에 단일 대화 창구를 요구하고 있지만, 이는 좀처럼 마련되지 ... 3명이 돌아가며 하는 것으로 알려졌다. 전북대 의대 및 전북대병원 교수 비상대책위원회도 피로가 누적되자 근무 시간 조정 등에 나섰고, 제주대병원 일부 교수는 주 52시간 법정 근로시간에 맞추기 위해 진료 일정을 조정하고 있다. ...

한국경제 | 2024.03.29 17:32 | YONHAP

삼성전자, 올해 평균 임금 5.1% 인상한다

... 나왔으나 최종 5%대로 결정한 것으로 알려졌다. 삼성전자는 이와 함께 배우자 출산휴가(15일)를 종전 2회 분할 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 삼성전자 측은 “올해도 글로벌 ...

한국경제 | 2024.03.29 15:54 | 김채연

배달원 최저시급 2만9000원으로 인상되자…美서 벌어진 일

미국 캘리포니아주의 패스트푸드 근로자 최저임금이 시간당 22달러(약 2만9000원)로 인상되면서 일자리 감소와 음식값 상승 등의 부작용이 본격화하고 있다. 28일(현지시간) 로스앤젤레스(LA)타임스에 따르면 다음달부터 캘리포니아주에서 ... “최저임금 인상은 필연적으로 승자와 패자를 낳는다”며 "승자는 일자리를 유지하고 노동시간을 약간만 단축한 노동자들이 될 것이며 패자는 일자리를 잃은 노동자들과 고군분투하는 소규모 프랜차이즈 소유주들이 될 ...

한국경제 | 2024.03.29 14:49 | 이현일

삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로…작년보다 1.0%p ↑(종합)

... 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, ...

한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로

... 사용에서 3회 분할 사용으로 확대하고, 난임휴가를 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다. 임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, ...

한국경제 | 2024.03.29 13:48 | YONHAP