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노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ...---------------------------------------------------- 20세기는 고용관계와 노동시장을 지배하는 제도를 새로 만들어 낸 시기였다. 그 모습을 상세히 검토하고 수정하기도 전에 우리는 시간과 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

... 세계 11위의 무역대국으로 성장했다. 부존자원이 없는 나라로서는 기적에 가까운 사건이다. 그렇지만 우리나라의 노사관계는 아직도 분배 중심의 대립주의적인 관계에서 벗어나지 못하고 있다. 사업주는 노조를 경영의 파트너로 인정하지 않는 ... 전기를 마련하고 있다. 정부는 지식기반 정보화사회에 부응하기 위해 미래의 가치를 창출하는 노사공동체를 만드는 신노사문화 사업을 한국경제신문과 함께 추진하고 있다. 참여와 협력의 새로운 노사관계 패러다임을 구축하기위해 노사의 의식.관행.제도를 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 작업장 혁신의 중요성을 강조했다. 노사관계분야에서 세계 최고 수준의 석학으로 인정받고 있는 교수 5명이 한 자리에 참석한 것은 이례적인 일이다. 노동연구원이 주관한 이번 학술회의에서 대립주의에 기초한 국내 노사관계를 참여와 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 제도학자들의 주장을 반복하고 확인시켜주는 수준에서 머문 것 같다. 자동차와 정보통신산업등 산업별 특수성에 따른 고용관계의 차이가 제대로 다뤄지지 않은 점도 유감이다. 발표자는 한 국가 내에서 고용관계의 다양성을 높이는 요인으로 근로자들끼리 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 이후 자유당-국민당의 보수연립 정부는 노동시장 개혁에 있어 보다 "강경한" 입장을 취했다. 이로인해 노조와의 관계는 갈등적인 양상을 보였다. 보수연립정부 아래서의 작업장 변화는 노조와의 협력에 의해 이끌어지기 보다는 사용자 측의 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 작업장 혁신의 중요성을 강조했다. 노사관계분야에서 세계 최고 수준의 석학으로 인정받고 있는 교수 5명이 한 자리에 참석한 것은 이례적인 일이다. 노동연구원이 주관한 이번 학술회의에서 대립주의에 기초한 국내 노사관계를 참여와 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

노동부 주최로 2일 은행연합회관에서 열린 ''21세기 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 국제학술회의''에 참석한 토머스 코한 교수와 해리 카츠 교수, 롤란드 스프링거 교수, 러셀 랜즈버리 교수, 나카무라 게이스케 교수는 모두 ... 않은 회사보다 근로자 1인당 1만5천달러나 더 많은 수익을 올렸다. 새로운 작업시스템의 채택은 더 높은 해고율과 관계가 있다. 그러나 근로자들에 대한 보상 증가와는 관련이 없는 것으로 나타났다. 하지만 노조가 있는 회사의 경우 ...

한국경제 | 2000.06.03 00:00

... 30여년간 자동차 업계에 종사해온 책임 전문경영인으로 기아자동차 인수이후 약 6천억원 이상의 이익을 실현시켰다"며 "노사관계를 안정시켰으며 공격적인 글로벌 경영전략을 직접 진두지휘하는 등 이미 세계 자동차 업계에서 역량을 인정받아 왔다"고 ... 원리원칙 경영에 충실하고 전문성에 바탕을 둔 경영을 해 나가야 한다는 취지로 이해한다"고 덧붙였다. 현대자동차 관계자는 "이번 발표는 현대자동차의 대주주인 정몽구 회장과 한마디의 상의도 없이 이뤄졌다는데 가장 큰 문제가 있다"며 ...

한국경제 | 2000.06.01 00:00

... 경색 등은 지금의 경기국면에 치명적인 악영향을 줄 위험성이 있다. 특히 노동계가 임금인상과 근로시간 단축,구조조정 중단,기업해외매각 반대 등의 명분을 내걸고 총파업을 강행하고 있는데서도 알수 있듯이 본격적인 임금협상을 앞두고 올해 노사관계가 어떤 사태로 발전할지 낙관하기 어려운게 현실이다. 최악의 경우 그같은 여러가지 변수들이 한꺼번에 노출된다면 제2의 경제위기는 기우가 아닌 현실로 대두될 가능성도 없지않다는 점을 정책당국이 유념해야 할 것이다. 우리 경제가 안고 ...

한국경제 | 2000.06.01 00:00

... 물론 이 곳의 한국 근로자와 인근 주민에까지 영향을 미칠 가능성이 크다. 성조지 최근호(28일자)에 따르면 한국내 미군속들이 소속된 미연방 공무원노조(NNFE) 제 1363 지부는 석면오염에 따른 제소장을 샌프란시스코 소재 미연방 노사관계청(FLRA)에 제출했으며 앞으로 2주내 시정조치를 취하지 않으면 노사관계청의 변호사들이 조사를 시작한다고 밝혔다. 성조지는 주한미군 당국이 지난96년부터 캠프 헨리와 워커(대구),캐롤(왜관),하얄리아(부산) 등 4개 기지가 석면에 ...

한국경제 | 2000.05.31 00:00