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지난 10년간 선거관리위원회가 실시한 모든 경력직 채용(167건)에서 비리나 규정 위반이 있었던 것으로 드러났다. 선관위 직원의 자녀를 비공개로 채용하거나 면접 점수를 조작한 정황도 적발됐다. 감사원은 30일 채용 비리에 가담한 선관위 전·현직 직원 27명을 대검찰청에 수사 요청했다고 밝혔다. 이들은 직권남용, 위계 공무집행 방해, 허위공문서 작성, 증거인멸, 청탁금지법 위반 등의 혐의를 받는다. 수사 의뢰 명단에는 채용 비리로 ...

한국경제 | 2024.04.30 18:49 | 양길성

노인복지관 기간제 근로자 채용 면접에서 면접관이 지원자들에게 부적절한 언행을 쏟아냈다. 23일 국민권익위원회에 따르면 B시에 노인복지관 면접관은 지원자들에게 "그 나이 먹도록 결혼도 하지 않고 뭐 했나요?", "인상은 좋은데 기가 세게 생겼네요" 등의 면접과 관련 없는 언행을 했다. 복지관 측은 면접관의 부적절한 발언을 제지하거나 주의를 주지 않았다. 모멸감을 느낀 한 지원자는 면접이 끝난 뒤 복지관 측에 항의했다. ...

한국경제 | 2024.04.23 11:01 | 이송렬

... 개방적이고 자유로운 질의응답 과정을 통해 이뤄지는 종합적인 평가”라며 “설령 면접시험에서 연령과 관련한 질의응답이 있었다고 하더라도 A를 불합격시키기 위한 것이었다고 단정할 수 없다”고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장도 인정되지 않았다. 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람 외에도 시험 출제에 대한 전문적 지식을 가진 사람을 면접위원으로 임용할 수 있도록 하고 있다”고 설명했다. ...

한국경제 | 2024.04.16 18:53 | 박시온/곽용희

... 수반한다"며 "개방적이고 자유로운 질의응답 과정을 통해 종합적으로 평가하므로, 설령] 면접시험에서 연령과 관련된 질의응답이 있었다고 하더라도 A를 불합격 시키기 위한 것이었다고 단정할 수 없다"고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장에 대해서도 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람외에도 시험출제에 대한 전문적 지식 가진 사람이 면접위원 으로 임용할 수 있도록 하고 있다"며 "면접위원들은 ...

한국경제 | 2024.04.15 16:02 | 박시온/곽용희

... 다전공을 하고 있습니다. 학생설계전공은 학생이 스스로 학제적 교과과정을 구성한 전공으로, 학생설계전공위원회에서 승인받아야 합니다. 학생설계전공 사례를 둘러보면 범죄학, 공공조직관리학과 같은 흥미로운 이름이 많습니다. 학생이 자유롭게 공부할 수 있다는 점에서 좋은 제도죠. 다만 회사 면접관 같은 제3자는 해당 전공에 대해 아는 바가 없기 때문에 설계전공을 한 자는 매번 자신이 공부한 것을 설명해야 할 수 있습니다. 이지원 서울대 경제학부 22학번

한국경제 | 2024.04.08 10:00

... 진행한 결과, 입사 면접 과정에서 불쾌하거나 차별적인 질문을 받았다는 응답이 11.2%에 달했다. '불쾌한 면접' 경험률은 지역과 성별, 연령, 고용 형태와 관계없이 고르게 나타났다. 반면 일본은 구인난에 시달려 면접관이 '갑', 지원자가 '을'인 국내 현실과 완전 딴판인 상황이다. 대졸 신입 공채에서 지원자가 면접관의 프로필을 보고 지명할 수 있는 기업도 생겼다. 일본 도쿄 소재 IT 기업 '나일'은 ...

한국경제 | 2024.03.31 06:57 | 김영리

... 한다”고 했다. 출산 가능성만 있어도 불이익을 받는 경우 또한 있다. 중소기업에서 제품을 개발하는 최민지 씨(가명·30)는 “면접에서 가장 먼저 하는 질문은 결혼과 출산 계획”이라며 “면접관이 면접을 보는 여성을 앞에 두고 출산을 앞둔 여성 때문에 직원 관리가 어렵다고 호소하는 경우도 있다”고 설명했다. 법으로 보장된 휴가와 휴직은 직원이 알아서 처리해야 한다. 최씨는 “법으로 보장된 90일 출산휴가도 ...

한국경제 | 2024.02.27 18:21 | 최예린

... 관련해선 “계속 성장하는 사람과 지금 자리에 머무르는 사람, 오히려 후퇴하는 사람의 차이는 결국 일을 대하는 태도에서 비롯된다”며 “각자 업무에 걸맞은 인성과 태도를 갖추고 치열하게 임해달라”고 말했다. 정 부회장은 거의 매년 신입사원 교육 행사는 물론 채용 면접에도 참여하고 있다. 지난해 12월엔 그룹 공개채용 전형의 최종 면접관으로 나서 100여 명 신입사원의 자질과 역량을 평가했다. 양지윤 기자

한국경제 | 2024.02.26 17:50 | 양지윤

... 되는' 간편한 서비스로 본업 경쟁력을 높여야 한다는 의미다. 정 부회장은 거의 매년 신입사원 교육행사는 물론 채용 면접에도 참석하고 있다. 지난해 12월 있었던 그룹 공개채용에서도 지원자들의 자기소개서 등을 검토하고 최종면접관으로 나서며 100여명 신입사원들을 직접 평가했다. 그만큼 정 부회장이 인재 경영을 중시한다는 방증이다. 고(故) 이병철 선대 회장의 '인재 제일' 경영 원칙을 계승한 것이기도 하다. 신세계 관계자는 "정 ...

한국경제 | 2024.02.26 15:28 | 양지윤

... 중요하다"고 답했다. 정 부회장은 이어 신입사원들에게 사원증을 걸어주고 입문 교육 수료 기념 단체 사진 촬영 및 신입사원들의 셀카 요청에 응했다. 정 부회장은 작년 12월 진행된 신세계그룹 신입사원 공개채용 전형 최종면접관으로 나서 100여 명 신입사원들의 자질과 역량을 평가했다. 신세계그룹 관계자는 "정 부회장이 20년이 넘게 매년 신입사원 최종 면접은 물론 그룹 입문교육 수료식에 참여해 신입사원들을 격려한 것은 치열한 경쟁에서 승리하기 ...

한국경제 | 2024.02.26 10:22 | 안혜원