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  • 한노총 한발 양보…비정규직 입법 청신호

    ... 최장 2년 한국노총은 핵심 쟁점인 기간제 근로와 관련,사용사유 제한 없이 최장 2년간 허용하고 기간 초과시에는 무기근로계약으로 간주하는 안을 제시했다. 당초 노동계는 질병,출산 등에 한해 기간제 근로자를 쓸 수 있도록 사용사유 ... 또 파견 허용 기간을 최장 2년으로 하되 불법파견이 적발되면 해당 사업장에 대해 기존 파견근로자를 모두 정규직 근로자로 고용하도록 했다. 파견 사용 기간(최장 2년)도 현행대로 유지하되 현재 26종인 파견 허용 업무는 추후 노·사·정 ...

    한국경제 | 2005.11.30 00:00 | 윤기설

  • 현대車 비정규직 '해고' 집단 반발

    ... 대해 계약을 해지한다는 공문을 관련 하청업체에 보낸 것으로 알려졌다. 이에 대해 비투위는 5공장 앞에서 현대차의 계약해지 중단을 요구하며 무기한 천막농성에 들어갔다. 또 다른 생산라인에서도 비정규 근로자의 해고를 둘러싸고 회사측과 ... 공장 가동이 중단되는 사태로까지 확산되고 있는 실정이다. 현대차 울산공장 내 80여개사 8천여명의 사내 협력업체 근로자로 구성된 비투위는 조직화를 통해 △6개월·1년 단위 재계약 관행 철폐 등 고용불안 해소 △근골격계 등 직업병과 산재사고에 ...

    한국경제 | 2003.07.02 00:00

  • 예산 배정.집행 곳곳 `구멍'

    ... 것으로 밝혀졌다. 특히 일부 부처와 기관장이 일반 예산을 끌어다 개인용도의 판공비로 사용하거나 납품업체와의 수의계약을 통해 예산을 낭비하고, 경로연금 지급대상인 65세이상 노년층 8만여명에게 연금조차 주지 않은 것으로 드러났다. ... 광주광역시 남구 임암동에 설립하기 위해 94억원의 예산을 배정받았지만 광주시가 건립예정지를 그린벨트로 묶어놔 건설공사가 무기 연기됐다. 그러나 농림부는 매년 같은 곳에 센터를 건립하겠다면서 예산을 배정받고 있다. 교육부는 2000년부터 ...

    연합뉴스 | 2003.05.26 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 1주제 : '비정규직 노동시장 실태'

    ... 재택 근로 등 대안적 고용형태에 속하는 근로자를 비정규직 근로자(지난해 현재 16%)로 보는 시각과 1년 미만의 유기계약 근로자를 비정규직 근로자(지난해 현재 5.4%)로 보는 데는 의견의 일치를 보이고 있다. 국제기준으로 고려되는 기준중 하나인 '근로지속가능'으로 볼 때 비정규직 규모는 27%에 이른다. 그러나 근로지속이 가능한 무기계약 근로자와 1년 이상의 유기계약 근로자를 정규직 근로자로 볼 것인지에 대해서는 이견이 많다. 정규와 비정규직 근로자중 ...

    한국경제 | 2003.02.14 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 제1주제 : (주제 발표)

    ... 근로,용역 근로,일용대기 근로,독립도급 근로,재택 근로 등 대안적 고용형태에 속하는 근로자를 비정규직 근로자(지난해 현재 16%)로 보는 시각과 1년 미만의 유기계약 근로자를 비정규직 근로자(지난해 현재 5.4%)로 보는 데는 의견의 일치를 보이고 있다. 그러나 근로 지속이 가능한 무기계약 근로자와 1년 이상의 유기계약 근로자를 정규직 근로자로 볼 것인지에 대해서는 이견이 많다. 정규와 비정규직 근로자중 논란이 되는 근로자를 오분류 근로자로 구분하는 ...

    한국경제 | 2003.02.13 00:00

  • '골프장 경기보조원은 근로자 아니다'

    ... 상대로 제기한 해고무효확인 청구소송 선고공판에서 원고의 청구를 기각했다. 재판부는 판결문에서 "캐디는 골프장측과 노무공급계약을 체결하지 않고 있으며피고측이 캐디를 모집, 관리하는 것은 내장객의 편의 등 골프장 관리차원에서 이뤄진 것으로 직원채용으로 볼 수 없다"며 "원고들은 피고에 의해 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상의 근로자로 볼 수 없다"고 밝혔다. 김씨 등은 지난 99년 5월 B컨트리클럽 소속 106명의 캐디 가운데 기혼 또는 남의 이름을 ...

    연합뉴스 | 2001.09.07 18:15

  • "골프장 캐디 법정 근로자 아니다"

    ... 일부를 담당한 것은 시설을 관리하거나 내장객에 대한 편의를 제공하기 위한 것일 뿐 사용자와 근로자 사이에 종속적 근로계약이 체결된 것은 아니다"고 밝혔다. 재판부는 또 "캐디 피는 내장객들을 보조하는 대가로 지급받는 금원으로 임금에해당하지 ... 출.퇴근 시간이 없고 근무태만에 대한 징계처분이 내려지거나 휴업수당 등이 지급되지 않는 점 등으로 볼 때 캐디들을 근로자로 보기 어렵다"고 덧붙였다. 이번 사건을 대리한 김도형 변호사는 "법원이 기존 대법원 판례 때문에 현실과다소 거리가 ...

    연합뉴스 | 2001.08.21 14:43

  • 미 정부, 핵플랜트 방사능 피해자 보상 개시

    조지 W. 부시 미국대통령의 행정부는 과거핵무기제조플랜트에서 방사능 및 기타 유독성 물질에 노출돼 질병을 앓고 있는 근로자들에 대한 새로운 보상계획에 따라 피해자들에게 보상금을 지급하기 시작했다고일간 유에스에이(USA) 투데이지가 ... 전달했다고 전했다. 하딩은 생전에 수년동안 방사능노출에 따른 피해보상을 받기 위한 운동을 전개한 파두카 플랜트의 근로자로 앞으로 정부의 보상금을 받게 될 수천명중의 한 명이다. 부시 행정부가 시행에 들어간 새 보상계획은 파두카를 비롯한 ...

    연합뉴스 | 2001.08.10 22:44