한국경제

... 문의한 한 상담자는 "3·1절, 광복절 같은 빨간날에 쉬는 것을 연차 휴가로 처리한다고 했다"고 호소했다. 또 다른 상담자는 "1년에 연차가 15개이지만, 근로자의 날이나 대체공휴일 등 빨간날을 공용 연차로 사용한다"고 했다. 사측이 이를 뺀 나머지 일수만 연차로 사용할 수 있다고 한다고 전했다. 직장갑질119 김스롱 노무사는 "작은 규모 사업장에 종사하는 근로자의 쉴 권리가 빠르게 박탈되고 있다"며 "정부와 정치권은 쉴 권리 관련 근로기준법 적용 범위 확대, ...

한국경제 | 2024.04.28 12:00 | YONHAP

... 소규모 기업을 도와 원하청 격차를 축소하고 노동시장 이중구조를 해소한다는 취지로 신설됐다. 이는 SK이노베이션이 2017년 시작한 '1% 행복나눔기금'과 유사하다. 행복나눔기금은 SK이노베이션 노동조합이 먼저 아이디어를 내고 이를 사측이 적극 수용해 도입됐다. 대기업 노사가 양극화 해소, 일자리 창출 등에 기여해 사회적 책임을 다하자는 취지였다. 구성원들이 자발적으로 기본급의 1%를 적립하고 회사가 같은 금액을 더해 기금을 조성하는 방식으로 운용된다. SK이노베이션 ...

한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP

... "최하등급에 일정액 지급하면 평가급도 고정임금으로 봐야" 광주시도시공사의 평가급은 고정 임금인 통상임금으로 봐야 한다는 법원 판결이 항소심에서도 나왔다. 광주고법 민사2부(김성주 고법판사)는 광주도시공사 현직·퇴직 직원들이 사측을 상대로 제기한 임금 소송 항소심에서 피고의 항소를 기각하고 1심과 마찬가지로 원고 일부 승소 판결했다고 28일 밝혔다. 항소심 재판부는 도시공사의 항소를 기각하고 원고 중 18명에게 재산정 법정수당 차액을 추가 지급하라고 해 ...

한국경제 | 2024.04.28 05:00 | YONHAP

... 벌이다 경찰에 붙잡혔다. 26일 오후 9시 40분께 전남 여수국가산업단지 인근 한 물류회사에서 이 회사 근로자 A씨가 부탄가스를 터트리려고 한다는 신고가 119상황실 등에 접수됐다. A씨는 현장에 출동한 경찰관과 소방관에게 사측과의 분쟁을 겪어 가스를 터트리려 한다고 주장했다. 그는 경찰관, 소방관과 30여분 간 대치한 끝에 부탄가스통과 라이터를 내려놓았다. 경찰은 정확한 경위를 조사해 A씨에 대한 신병 처리 방향을 정할 방침이다. (사진=연합뉴스) ...

한국경제TV | 2024.04.27 09:47

6개월 전에만 샀어도 수익률 50%. 시중은행 1년 정기 예금 수익률(연 2.65% 기준)의 19배다. ‘껄무새’(~할걸과 말을 반복하는 앵무새가 합쳐져 만든 신조어)도 아쉬워할 종목이다. 코스닥 시가총액(2500억원) 343위 와이솔 이야기다. 27일 주가는 8870원으로 6개월 전(2023년 10월 27일 6100원)과 비교해 45.41% 올랐다. 지난 25일엔 52주 신고가인 9130원을 찍기도 했다. 와이솔은 국...

한국경제 | 2024.04.27 07:00 | 윤현주

아시아나항공 사측과 조종사노조가 2023년도 임금협상을 잠정 합의했다. 26일 업계에 따르면 아시아나항공 사측과 조종사노조는 이날 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 인상 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 이에 따라 조종사노조는 내달 2일까지 조합원들에게 합의 내용을 공유할 계획이다. 이후 내달 8일까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 앞서 조종사노조는 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, ...

한국경제TV | 2024.04.26 22:14

아시아나항공 사측과 조종사노조가 2023년도 임금협상과 관련해 잠정 합의에 이르렀다. 26일 업계에 따르면 아시아나항공 사측과 조종사노조는 이날 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 인상 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 앞서 서울지방노동위원회는 조종사노조의 조정 신청을 받아 양측 중재를 시도했으나 입장차를 좁히지 못하고 조정 중지 결정을 내렸다. 조종사노조는 당초 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, ...

한국경제 | 2024.04.26 20:29 | YONHAP

... 승소로 판결했다. A씨 등은 코레일에서 20년 이상 근무하고 명예퇴직한 후 7개월 내 SR에 재취업했다. 이들은 코레일에서 1인당 4천400만∼1억6천만원의 명예퇴직금을 받았는데, 퇴직을 신청할 때 SR에 재취업한다는 사실을 사측에 알리지 않았다. 코레일은 "당사 인사규정에 '자회사 취업을 전제로 퇴직하는 것은 명예퇴직 결격사유'라 명시돼 있고, 명예퇴직 예정자에게 '자회사에 재취업할 경우 퇴직금 전액을 환수하는 데 동의한다'는 약정서를 받았다"며 이들에게 ...

한국경제 | 2024.04.26 15:41 | YONHAP

... 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 사측에 "(경영 위기의) 원인을 어떻게 해결할지와 재발 방지 노력을 공개하라"며 "할 수 있는 모든 방법을 동원해 이 위기를 해결해야겠지만, 직원들에게 고통 분담을 요구하는 것은 마지막 수단이 돼야 한다"고 ...

한국경제 | 2024.04.25 19:11 | 유지희

... 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 사측에 "(경영 위기의) 원인을 어떻게 해결할지와 재발 방지 노력을 공개하라"며 "할 수 있는 모든 방법을 동원해 이 위기를 해결해야겠지만, 직원들에게 고통 분담을 요구하는 것은 마지막 수단이 돼야 한다"고 강조했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.25 18:54 | YONHAP