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대우조선 노조 "인력감축 반대"

대우조선해양 노동조합이 사측의 인력감축 계획에 대해 거부 방침을 표명했습니다. 대우조선 노조는 회사에 공문을 보내 "최근 실적으로 잡힌 대규모 손실은 경영진을 포함한 관리자들의 잘못"이라며 "현재 진행중인 단체교섭에 영향을 미치려는 회사의 의도에 대해 반대한다"고 밝혔습니다. 노조는 대우조선해양이 11일 내놓은 자구책에 대해 "노조가 동의하지 않은 사항임에도 노사가 중지를 모은 것처럼 잘못 알려진 데 대해 회사가 해명해야 한다"고 주장했습니다. ...

한국경제TV | 2015.08.12 18:06

군, 비무장지대 잡목 태우는 '화공작전' 펼친다

... 대북 감시가 취약해 벌목한 잘 알려진 사례로는 1976년 8월 판문점 공동경비구역에 있던 미루나무를 제거한 것을 꼽을 수 있다. 당시 판문점 공동경비 구역 사이에 미루나무 한 그루가 무성하게 자라나며 초소 시야를 가리자 유엔사측이 가지치기 작업에 나섰고 북한측이 도끼를 들고 공격해 미군 장교 2명이 사망한 도끼만행 사건이 발생했었다. 이후 미국은 주한미군 전투태세를 강화하고 일본 오키나와의 미군 전투기를 한국에 재배치하는 등 군사력 가오하에 나섰고, 유엔군은 ...

연합뉴스 | 2015.08.12 09:13

노홍철 MBC 복귀, "대대장한테 어머니 호출당했다" 무슨 일?

... 서다가 지나가는 여자에게 `손 들어, 움직이면 쏜다, 전화번호`라고 위협해 연락처를 받았다"고 밝혀 이목을 끌었다. 이어 "그 때문에 어머니가 호출당하셨다. 각서까지 썼다"고 전해 씁쓸한 웃음을 남겼다. 한편 이날 노홍철의 소속사측은 곧 노홍철이 MBC를 통해 복귀한다는 사실을 알렸다. 노홍철 MBC 복귀, "대대장한테 어머니 호출당했다" 무슨 일?노홍철 MBC 복귀, "대대장한테 어머니 호출당했다" 무슨 일?노홍철 MBC 복귀, "대대장한테 어머니 호출당했다" ...

한국경제TV | 2015.08.12 01:24

티아라 태도논란, `고기 먹는 멤버 과일 먹는 멤버 극과극 식단

티아라 태도논란, `고기 먹는 멤버 과일 먹는 멤버 극과극 식단 티아라 태도논란 티아라 태도논란 티아라 태도논란 티아라 태도논란이 일고 있는 가운데 티아라 멤버들의 극과 극 식단이 화제다. 과거 티아라의 소속사측은 멤버 지연과 효민의 극과 극 식단을 공개했다. 공개된 사진 속 지연과 효민은 각각 과일과 고기만으로 이뤄진 극과 극 식단을 선보이고 있다. 도시락은 팬들이 멤버들을 위해 직접 만든 것으로 지연은 다이어트 중이라 과일을, 효민은 ...

한국경제TV | 2015.08.11 20:09

현대차그룹, 내년부터 임금피크제 도입..."청년 고용 확대"

... 임금피크제를 도입하고, 연간 1,000개 이상 청년 고용을 확대를 추진할 계획입니다." 현대차그룹은 임금피크제 도입을 위해 노조와 협의를 시작할 예정인데, 강성 노조를 어떻게 설득할 지가 관건입니다. 실제로 현대차 노조는 사측의 임금피크제 도입 요구를 그동안 번번히 거절했습니다. 하지만 청년 일자리 문제가 심각한 상황에서 임금피크제 도입에 대한 사회적 요구가 커진 만큼, 노조가 무작정 반대하기엔 명분이 부족한 상황입니다. 따라서 현대차그룹의 이번 결정이 ...

한국경제TV | 2015.08.11 17:00

현대차그룹, 내년부터 임금피크제 도입

... 임금피크제를 도입하고, 연간 1,000개 이상 청년 고용을 확대를 추진할 계획입니다." 현대차그룹은 임금피크제 도입을 위해 노조와 협의를 시작할 예정인데, 강성 노조를 어떻게 설득할 지가 관건입니다. 실제로 현대차 노조는 사측의 임금피크제 도입 요구를 그동안 번번히 거절했습니다. 하지만 청년 일자리 문제가 심각한 상황에서 임금피크제 도입에 대한 사회적 요구가 커진 만큼, 노조가 무작정 반대하기엔 명분이 부족한 상황입니다. 따라서 현대차그룹의 이번 결정이 ...

한국경제TV | 2015.08.11 16:59

현대차그룹 내년부터 모든 계열사 임금피크제 도입

... 밝혔다. 임금피크제 대상은 41개 전 계열사 직원 15만여명이다. 일부 그룹사의 경우 간부사원 대상으로 먼저 시행하며 전 직원 확대를 위해 노동조합과 지속적으로 협의할 예정이다. 현대차그룹 중 현대자동차와 기아자동차는 사측에서 임금피크제를 공식적으로 요구한 바 있지만 다른 모든 계열사를 대상으로 그룹 차원에서 임금피크제 도입을 천명한 것은 이번이 처음이다. 이는 최근 정부의 노동개혁 추진에 대한 강력한 의지 천명에 따라 현대차그룹도 청년고용 확대 ...

연합뉴스 | 2015.08.11 11:35

금호타이어 노조, 4시간 부분파업 돌입

임금피크제 전제 사측 양보안, 노조 거부 금호타이어 노조가 사측의 임금 협상안을 거부하고 11일 오전부터 부분파업에 들어갔다. 노조는 이날 광주·평택·곡성공장 등 전 사업장에서 조별로 4시간 부분파업에 돌입했다. 부분파업은 14일까지이며 협상에 성과가 없으면 노조는 17일 전면 파업에 나설 방침이다. 전날 오후 노사는 사측이 제시한 안을 놓고 본교섭을 가졌으나 임금피크제 도입 등에서 이견을 좁히지 못했다. 사측은 ...

연합뉴스 | 2015.08.11 09:39

월덱스, 50억 규모 CB발행 결정

... 결정했다고 11일 공시했다. 표면이자율 0%로 표면이자를 지급하지 않으며 만기이자율 4.5%, 사채만기일은 2018년 8월 11일이다. 전환가액은 주당 2540원으로, 전환청구는 내년 8월11일부터 2018년 7월11일까지다. 사측은 "이번 자금조달을 통해 당사가 100% 지분을 보유하고 있는 West Coast Quartz Corporation (이하 WCQ)의 유상증자(600만달러)에 전액 사용될 예정이다"고 설명했다. 채선희 한경닷컴 기자 ...

한국경제 | 2015.08.11 07:11 | 채선희

[선임기자 칼럼] 노동개혁 2013년 도돌이표 안된다

... 개혁=일자리’는 옳지만 저성장기에는 신중한 접근이 필요하다는 목소리도 적지 않다. 노동 개혁을 하려면 노사가 주고받는 카드가 있어야 한다. 최저임금이나 정년연장은 노측이 이미 얻은 결과물이다. 노측에 양보를 요구하려면 사측의 다른 카드가 필요하다. 경제단체 관계자는 “파견제 기간제 등 비정규직 보호, 원·하청 구조개선 등이 카드로 등장할 것”이라며 “노동 개혁 비용의 대부분이 기업 몫이 될 가능성이 크다”고 ...

한국경제 | 2015.08.10 18:58