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... 홈페이지를 개설해 그룹현황과 채용정보를 제공하면서부터 인터넷 채용시대는 예고됐다. 실제로 현대그룹 등이 올상반기 신입사원채용때 인터넷으로 원서를 접수했으며 올하반기 채용때부터는 30대 그룹 대부분이 부분적으로 인터넷 전형을 개시할 ... 병행한다는 계획이다. 현대그룹(http://www.hyundai.net)의 경우엔 지난 상반기에도 700여명의 입사지원서를 인터넷으로 접수했었다. 당시의 총지원자 1만4,000여명과 비교하면 그리 많은 숫자는 아니다. "하지만 인터넷으로 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 전만해도 취업의 길은 정기채용 밖에 없었다. 추천이든 공개채용이든 기업들은 상반기와 하반기에 각각 한차례씩만 신입사원을 뽑는게 통례였다. 특히 대기업의 경우엔 입사시험 날짜를 대부분 같은 날로 잡기 때문에 여기서 낙방한 사람이 ... 시행되는데 직종에 따라 필요한 인원수가 적으면 2개월에 한 번으로 조정될 수도 있다. 한보는 올해부터 각 대학에 입사지원서를 배부해 누구든지 쉽게 지원할수 있도록 하고 대졸 신입사원과 경력사원 및 해외유학생 외에 고졸 기술 생산직에까지 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 했다고 4일 발표했다. 현대그룹은 이를 위해 이미 개설돼 있는 현대그룹 인터넷 홈페이지 (http://www.hyundai.net)에 채용 페이지를 구축, 입사 희망자들이 전자우편함에 일정 양식의 이력서와 자기소개서를 제출할 수 있도록 했다. 현대는 인터넷을 통해 접수된 입사지원서에 대해서는 빠른 시일내 서류전형을 실시하고 필요한 경우 출장면접을 거쳐 최종합격여부를 지원자에게 통보하게 된다. 현대는 "해외인력 채용은 그동안 각 계열사가 ...

한국경제 | 1996.09.04 00:00

신규통신업체들이 입사를 희망하는 지원자는 폭주하고 있으나 마땅한 적임자를 구하지 못하는등 "외화내빈"을 겪고 있다. 2일 관련업계에 따르면 PCS사업자를 제외한 대부분 신규통신업체들이 경력사원 모집을 실시한 결과 당초 예상과 ... 것으로 전해졌다. 또 무선데이터통신사업자인 에어미디어와 한컴텔레콤은 이달초까지 각각 1,100여명과 400여명의 입사지원서를 접수받았으나 적임자가 별로없어 계획과는 달리 35명과 10여명만을 선발하는데 그쳤다. (한국경제신문 1996년 ...

한국경제 | 1996.08.03 00:00

연중무휴로 입사원서를 낼수 있는 상시채용제도가 증권업계로 확산되고 있다. LG증권은 22일 정기공채외에 연중 수시로 인력을 채용하는 상시채용제를 금융업계에선 처음으로 도입해 실시한다고 밝혔다. 정기공채 기회를 놓친 사람들은 물론 대졸신입사원과 경력사원을 뽑는 것 으로 언제든지 지원서접수와 면접을 거쳐 채용한다는 것. 특히 인터넷이나 천리안을 통해서도 원서를 낼수 있다. LG증권측은 "21세기 세계 금융시장에서 경쟁력을 강화하기 위한 우수한 ...

한국경제 | 1996.07.22 00:00

... 선경, 한화, 한보, 삼환 등 대기업들은 매년 상.하반기로 나눠 인력을 채용하던 방식을 바꿔 지원자들로부터 연중 지원서를 받아 필요할 때적절한 인원을 뽑는 상시채용제를 잇따라 도입, 운영하고 있다. 한화 건설부문은 지난 달부터 지원자들로부터 ... 검토중이며 이달중에 구체적인 방안을 확정지을 계획이다. 한보그룹도 지난해 4월부터 그룹 채용상담실을 설치, 입사 희망자로부터 수시로 지원서를 접수하고 인력충원이 필요할 때마다 그룹 인사위원회의 심사를 거쳐 사원을 뽑는 상시채용제를 ...

한국경제 | 1996.07.20 00:00

인터넷에 채용관련 전용 홈페이지신설 현대전자 현대전자가 인터넷을 통해 해외인력을 채용한다. 현대는 인터넷에 채용 전용 홈페이지를 신설, 이달 중순부터 국내외에 정보 서비스를 실시한다고 4일 발표했다. 이 시스템은 한글과 영문으로 채용정보를 제공하고 해외에서 입사를 희망 하는 사람들은 인터넷을 통해 입사 지원서를 작성해 보낼 수 있다고 밝혔다. (한국경제신문 1996년 7월 5일자).

한국경제 | 1996.07.05 00:00

하반기 채용부터 인터넷을 통한 입사지원 서류접수가 대기업을 중심으로 확산될 전망이다. 22일 업계에 따르면 대기업들은 회사의 경영현황,인사및 복리후생제도 등을 소개하고 있는 인터넷 홈페이지를 올하반기부터 신입사원 채용에도 ... 접수,취업준비생들에게 큰 호응을 얻었으며 대우 쌍용등은 그동안 해외유학생이나 교포학생들을 대상으로 인터넷을 통해 입사지원서를 받아 왔다. 올 상반기 전자우편을 실시했던 강원그룹은 내년 상반기에 인터넷을 채용에 활용할 계획이며 건영그룹도 ...

한국경제 | 1996.06.22 00:00

... 떠오르고 있다. LG-EDS는 지난 9월 자사의 인터넷 홈페이지에 인력채용란을 개설하고 해외 고급인력을 대상으로 지원서를 접수했다. 이를 통해 이미 7-8명의 석.박사급 인력을 채용했으며 상담이 진행중인 인력도 50여명에 이른다고 ... 계획이다. 이와함께 현대전자 대우통신등 홈페이지를 개설한 대기업들도 인터넷을 통한 인력채용을 추진하고 있다. 입사희망자는 원하는 회사의 인터넷 홈페이지 채용메뉴로 들어가 각사가 제공하는 이력서 양식에 따라 신상명세를 입력, 전송하면 ...

한국경제 | 1996.05.22 00:00

현대그룹은 올상반기에 도입한 인터넷 원서접수 결과 접속건수가 1만5천 여건에 달했으며 이 가운데 지원서를 접수한 사람이 5백여명에 이르는등 인터넷 원수접수가 좋은 반응을 보였다고 23일 밝혔다. 또 올해부터 응시자격을 95년2월 졸업자와 8월 졸업예정자로 제한함에 따 라 입사경쟁률은 1천2백명 모집에 총1만1천7백60명이 응시,지난해 상반기의 12.4대1보다 낮은 9.8대1의 경쟁률을 보였다고 설명했다. (한국경제신문 1996년 4월...

한국경제 | 1996.04.23 00:00