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    • [삼성 또 변한다] 천재육성 전략 : '인재경영' 업그레이드

      ... 조기에 확보하는 프로그램을 확대하고 있다. 소프트웨어 인력을 조기에 발굴하기 위해 국내 6곳과 모스크바 2곳 등 모두 8곳의 소프트웨어 멤버십센터를 운영하고 있다. 자질이 있는 인원들을 확보해 각종 인프라를 지원하면서 향후 입사시킬 수 있는 인력풀로 활용한다는 것. 현재 3백70여명이 회원으로 있다. 이와는 별도로 인터넷 등에 능숙한 사이버멤버십도 운영하면서 1백30명 가량을 회원으로 끌어들였다. 디자인 분야에서는 고등학생 대학생 중에서 각종 대회 수상자 등 ...

      한국경제 | 2003.06.12 00:00

    • "한국 기업광고 더 맛깔스러워야"..제일기획입사 日광고기획 원로 다루미씨

      ... 일선에서 뛰고 있는 일본인이 있어 화제다. 지난 4월 일본 광고회사 하쿠호도에서 제일기획으로 직장을 옮긴 다루미 사토시 크리에이티브 디렉터(CD.57)가 주인공. 그는 제일기획의 '글로벌 경쟁력 강화' 정책에 따라 직원으로 입사했다. 글로벌 시대를 맞아 세계 각지에 국내 광고를 내보낼 일이 많아져 제일기획이 국제 감각을 지닌 연륜있는 제작자를 수소문했고 다루미씨가 적임자로 지목됐다. 다루미씨는 1970년 광고계에 몸담은 후 30년 이상 제작 일선을 지켜왔다. ...

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • 美남성들 성형수술 '붐' … "젊게 보여야 직장서 안쫓겨나"

      ... 협회(ASPS)에 따르면 지난해 성형외과 의사를 찾은 여성 수는 1년전보다 14% 줄어 들었지만 남성들은 꾸준한 증가세를 보이는 것으로 나타났다. 특히 주름살 제거 등 젊게 보이도록 하는데 초점이 맞춰지고 있다. 미국에서는 입사원서에 나이를 적도록 하는 것이 법으로 금지돼 있기 때문에 면접 때 용모는 더욱 중요성을 띠는 게 현실이다. 얼굴의 상처와 주름살을 없애주는 마이크로디마브레이션 치료를 받은 여성은 지난해 16% 줄어든 반면 남성은 12만9천명으로 ...

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • '전직 논란' LG 출신 팬택 退社 ‥ 법원 이직금지 이행

      ... 11일 "이들 5명은 본인들 희망에 따라 휴대폰 개발업무를 중단한 상태이며 퇴사 절차를 밟고 있다"며 "법원 결정을 존중하고 연구원 보호를 위해 이들의 퇴사를 수용키로 했다"고 밝혔다. 팬택은 "다만 이들이 이직 금지기간 경과 후 재입사를 희망할 경우 받아들이겠다"고 덧붙였다. 팬택과 문제의 연구원들이 법원 결정을 따르기로 결정함에 따라 연구원 이직을 둘러싼 LG전자와 팬택 사이의 민·형사상 법정 공방도 해결의 실마리를 찾을 전망이다. LG전자측은 "팬택측이 성의를 ...

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • 미래에셋 공격경영 '눈에띄네'

      미래에셋증권의 공격적인 경영이 증권가에서 주목받고 있다. 인력 및 조직 축소 등 구조조정을 단행하는 증권사가 늘고 있는 것과는 대조적으로 미래에셋은 인력 확충에 나서고 있다. 미래에셋증권은 11일 신입사원 채용을 위해 입사지원서를 받은 결과 총 1천23명이 몰렸다고 밝혔다. 채용 예정인원이 10명 내외인 만큼 1백 대 1의 경쟁률을 기록한 셈이다. 공인회계사 미국공인회계사(AICPA) 금융자격증 소지자만 30%를 넘는 등 우수 인재가 대거 ...

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • [제12회 한ㆍ일 TPM 대회] 경영인賞 : '김종서 LG생활건강 상무'

      ... LG그룹의 모태기업으로 치약 삼푸 세제 등 생활용품과 화장품 등을 생산한다. 지난 2001년 4월 LG화학과 독립해 별도법인으로 출범했다. 이번 대회에서 TPM경영인상을 받은 김종서 상무(생활용품 청주공장장)는 1978년 입사후 다양한 부서에서 근무한 직무경험을 바탕으로 LG생활건강에 혁신활동을 정착시킨 주인공이다. 김 상무는 평소 직원들에게 '전략은 5%, 실행은 95%'라는 말을 자주 한다. 모든 혁신활동은 실행력을 증대하는데 초점을 맞춰야 한다는 뜻이다. ...

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • 한라건설 사장 김홍두씨

      한라건설은 11일 대표이사 사장에 김홍두 부사장을,토목건축 총괄부사장에 채동균 전무를 각각 선임했다. 김 신임 사장은 성균관대 경영학과를 나와 지난 78년 한라건설에 입사했으며 7년간 이 회사 관리지원본부장을 지냈다.

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • 제일화재 대표이사 김형철씨

      제일화재는 11일 이사회를 열고 김형철 상무(49)를 경영부문 대표이사 전무로 선임했다. 김 대표는 서울대 법대 졸업 후 1982년 제일화재에 입사해 정보시스템부장ㆍ기획실장 등을 거쳤다. 2001년부터 경영부문 대표이사를 맡아온 김우황 부회장은 총괄 대표이사로서 경영을 총 책임지게 된다.

      한국경제 | 2003.06.11 00:00

    • 정통부, 내달초 IT신성장동력 분야별 책임자 선정

      ... 기획에서부터 관리, 평가, 상용화에 이르기까지 총체적인 지휘.감독권한을 갖는다. 정통부 관계자는 "전문성 위주로 PM을 선정할 방침이며 연봉은 경력에 따라 6천만∼1억원 수준이 될 것"이라고 말했다. 응모자는 오는 18일까지 입사원서, 자기소개서, 졸업증명서 또는 학위증명서,경력증명서, 재직증명서를 각 1부씩 e-메일(hdkim@iita.re.kr)이나 우편(대전광역시유성구 어은동 52번지 정보통신연구진흥원 인사총무팀)으로 접수하거나 직접 방문해제출하면 된다. (서울=연합뉴스) ...

      연합뉴스 | 2003.06.10 00:00

    • [우리는 해냈다] 박도봉 동양강철 사장 (1) 기업인의 꿈

      ... "일할 수 있게 해달라"고 도움을 구했다. 그런데 작업반장의 반응이 영 신통치 않았다. 다른데 가서 알아보라며 박대를 하는 것 아닌가. 하지만 박 사장은 포기하지 않았다. 예비군 군복으로 갈아입고 삼고초려 끝에 광덕열처리에 입사했다. 나중에 안 일이었지만 당시 작업반장은 넥타이 맨 젊은이가 일자리를 달라고 하자 운동권 학생으로 오해한 것이었다. 신입사원 박도봉은 밤에는 금속 열처리기술 관련 서적으로 독학하고 낮에는 나이 어린 공고출신의 직장 선배들로부터 기술을 ...

      한국경제 | 2003.06.10 00:00