통합검색

... 한다"며 "복수노조 허용 3개입조항삭제 노조 정치활동보장등이 선행되어야 한다"고 주장했다. 이미경의원(민주당)은 "올해 임금단체협상에서 18개노조가 자율교섭을 통해 작업중지권을 확보했음에도 노동부는 이를 정당한 단체교섭으로 볼수 없다는 행정해석을 노사간의 상호불신을 부추기고 있다"며 "단체협약에서의 적업중지권에 대한 명문화는 노사 자율적 교섭에 맡겨야 한다"고 말했다. 이에대해 이신행의원(신한국당)은 "작업중지권을 노동조합에게 주었을 경우 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 것이 일차적 과제이다. 노동계에서는 올해 임단협에서 임금인상률 못지 않게 근로시간단축을 쟁점으로 부각시켜 단체협약을 통해 올해부터 주 42시간제를 실시하는 사업장이 5대자동차메이커를 비롯해 18개사업장에 달하고 있다. 변형근로시간제는 ... 교육시간을 의무적으로 부여해야 한다. 복수노조는 단기적으로 노사관계 불안정을 초래할 가능성은 없는 것이지만 당사자 자율결정의 원칙및 국제노동기구의 의견을 고려해 허용토록 해야 한다. 복수노조시 각 노조 모두에게 교섭권을 인정할 경우 ...

한국경제 | 1996.07.16 00:00

... 단결권을 인정하더라도 공무원의 근무조건이 법률.조례로 정해지거나 의회의 통제를 받는 범위내에서 단체교섭내지 단체협약의 구속력의 재약될 수밖에 없을 것으로 보인다. 또 공공부문의 임금결정제도는 근로자의 복지와 국민의 부담을 균형있게 ... 있다. 폐지론 가운데 우선 복수노조를 전면 허용하고 조직의 분열.부당경쟁이나 단체교섭과 관련된 문제는 당사자의 자율해결에 맡기는 방안이 논의될 수 있다. 두번째로는 복수노조를 전면 허용하되 사업장내부에서 투표를 통해 다수 근로자의 ...

한국경제 | 1996.07.15 00:00

... 자유롭게 활용할수 허용하는등 해외금융관련 규제를 전면 철폐. 현행 등록제를 신고제로 전환해 신규진입을 전면 자율화. 흡수합병을 통한 거대 국적선사 탄생유도. 하주나 금융기관등이 직접 투자 또는 지분참여에 의한 간접방식으로 ... 무세화및 재산세 취득세등의 세부담 폐지. 우수 선원인력의 안정적 확보=선원훈련, 자격증명및 당직기준에 관한 협약(STCW)수용. 국제노동기구(ILO)의 해사관련 국제협약 적극 가입. 운항사 면허소지자에 대한 임금우대. 장기 ...

한국경제 | 1996.06.11 00:00

... 많은 일본기업이나 자본이 한국에 대한 투자를 꺼리게 하는 것들이 있다. 그중에 하나가 한국 정부와 일본 정부의 공통과제인 양국간의 조세 협약 문제에 기인한다. 아직도 이중과세 방지협정이 이루어지고 있지 않은 상태이기 때문이다. 둘째로 한국의 지속적인 개방화 정책에도 불구하고 시장원리에 따른 자율성의 확보가 선진국 시장에 비해 미흡하다고 여겨진다. 국내기업의 해외자금조달을 위해서는 현실적으로 많은 제약과 간섭이 많다. 세째로 그동안 한국 ...

한국경제 | 1996.06.07 00:00

... 이를 대체하고 있다. 이와관련, 지난 93년1월 북태평양공해 대형유자망 조업금지, 93년4월 오호츠크 공해조업 자율규제, 같은해 중부베링 공해조업 잠정중단 등에 이어 전면적인 공해조업관리 및 국제적인 감시강화조치가 잇달아 취해지고 있다. 주요연안국들은 단순입어를 제한하는 추세다. 지난 77년 미국 소련 등이 200해리를 선포한 이후 UN해양법협약이 발효되기 이전까지 세계주요연안국은 자원자국화 및 자원관리강화정책에 입각, 외국어선의 단순입어를 제한해 왔다. 세계적인 ...

한국경제 | 1996.05.30 00:00

... : 경총회관 회의실 사회=근로시간단축문제가 올해 전국 사업장 임.단협에서 핵심 쟁점이 되고 있습니다. 주당 협약근로시간을 줄이자는 노조의 요구에 대해 사용자는 임금인상요인 이 생긴다며 반대하고 있는 상태지요. 노동계가 근로시간단축을 ... 김교수=국회에서 법을 만들어 정하는 방식은 바람직하지 않습니다. 선진 각국의 경우 대부분이 산별노조의 형편에 맞게 자율적인 단체 협약 으로 결정하고 있습니다. 법으로 못박아 놓으면 중소기업이 문제입니다. 지키자니 힘들고 안지키자니 ...

한국경제 | 1996.05.21 00:00

... 50시간의 장시간 노동국이라는 불명예를 갖고 있었다. 그러나 지난 87년 후 노동운동의 활성화에 따라 근로시간도 점차 단축돼 89년 근로기준법이 개정되면서 협약근로시간은 주당 48시간으로 줄었고 현재는 44시간 체제를 유지하고 있다. 문제는 구미각국과 달리 근로시간단축이 노사간 자율적인 교섭 대신 법 개정에 의한 타율적 강제로 이루어졌다는데 있다. 특히 88년 이후 여소야대 정치구도하에서 노동계 요구를 지나치게 의식, 현실여건을 고려하지 ...

한국경제 | 1996.05.21 00:00

1. 점박공급의 자율화 (1) 선복량 관리를 민간(예 : 선사중심의 공동기구)에게 위임 (2) 중고선 도입에 대한 제한 철폐 또는 완화 (3) BBC선박에 대해 외국보다 불리한 세제.관세 차별화시정 2. 국고에 귀속되는 ... 설치검사후 적합판정을 받은 사업자가 배출시설및 방지 시설을 정상 가동해야 하는 기간(30일 이내)을 연장 7. 바젤협약 대상이 아닌 철강부산물 3개품목(입상의 슬래그, 용광로 슬래그, 스케일링)을 수출입규제 대상품목에서 제외 8. ...

한국경제 | 1996.05.08 00:00

... 증가함에 따라 단기간 이동전화 이용자들을 위한 "이동전화임대업"을 허용할 방침이다. 이동전화임대업은 임대사업희망자가 이동전화회사에 가입된 다량의 이동 전화를 확보해 이를 수요자에게 임대해 주는 사업으로 사업희망자는 이동 전화사업자와 자율적인 업무협약에 따라 임대사업을 하면 된다. 또 무선호출가입자가 호출자의 음성메시지를 직접 전달받을 수 있는 "무선호출음성서비스"도 허용할 계획이다. 무선호출사업자가 이미 사용중인 주파수대역에서 음성호출서비스의 도입을 ...

한국경제 | 1996.04.08 00:00