통합검색

... 경영진들은 6개월에 걸쳐 캘리포니아와 텍사스, 유럽내 우량기업들을 순회했다. 방문을 마친 특별팀은 현장에 "자율관리팀"을 도입할 것을 제안했다. 감시.감독위주의 기존 조립라인을 없애고 노사공동으로 작업공정을 단계별 로 자율관리하자는 ... 관리자 역시 팀원으로서 자신의 역할을 얼마나 잘하느냐가 승진의 관건 이다"고 설명한다. 제록스사는 지난해6월 단체협약갱신을 5주만에 마무리했다. 통상 4개월가량 걸리던 협상이 이처럼 빨리 타결된 이유는 사측은 효율적인 업무운영을, ...

한국경제 | 1995.04.11 00:00

정부는 정보통신산업육성을 위해 통신산업전반에 대한 규제를 완화해 민간 자율경쟁을 촉진하는 한편 정보통신관련 대학원의 정원과 교수인원을 연차적으로 확충, 오는 98년까지 2천1백명의 석.박사를 양성할 방침이다. 정부는 또 유엔해양법발효와 ... 위원장으로 하는 정보화촉진위원회를 설치키로 했다. 한편 정부는 신해양질서 형성에 따라 지난 83년 서명한 유엔 해양법협약을 올해안에 국회비준을 추진하고 해양환경보전과 해양산업육성을 병행, 신해양정책을 추진키로 했다. 해양환경보전을 ...

한국경제 | 1995.03.24 00:00

... 오르게 되는 소위 임금부상부분 (2.4%)이 있기 때문에 이를 차감한 것이 노사간의 임금교섭에서 결정되어야할 적정협약인상률(7.1%)이다. 나아가 우리나라 기읍의 임금구조상에 있어 기업규모간 격차가 지나치게 확대되어온 점을 고려하여 ... 도출해 내도록 관행화 할 필요가 있다. 또한 임금 근로조건에 대한 단체교섭이 정부의 간섭이나 개업없이 노사간에 자율적으로 이루어지는것이 바람직 스럽기는 하지만 국민경제의 장기적 목표를 달성하기 위한 정책방향을 제시하고 이를 추진하는 ...

한국경제 | 1995.03.24 00:00

... 3.9%를 뺀 9.5%"라며 "여기에다 호봉승급분, 특별급여등 임금부상률 2.4%를 제외한 7.1%가 올해 적정 협약인상률"이라고 말했다. 임금연구회는 임금격차해소차원에서 고임사업장들이 적용할 하한선은 소비자물가예측치 5.6%로 ... 임금연구회관계자는 "올해 노,경총간의 임금합의가 안됐다고 정부가 일방적으로 임금지침을 설정, 추진하는 것은 노사자율기반조성이란 측면에서 바람직스럽지 않다"며 "노동전문가들이 공정한 입장에서 제시한 이번 임금 가이드라인은 단위사업장의 ...

한국경제 | 1995.03.22 00:00

... 합의해왔었다. 실제로 4.7-8.9%와 5.0-8.5%의 단일임금인상안이 마련됐던 지난 93년과 94년에는 협약인상률이 5.2%와 7.2%를 나타냈고 실제 임금 상승률도 각각 12.2%와 12.4%(11월말 현재)로 임금안정세를 ... 번복했기때문이다. 어째든 노,경총간 임금합의가 없어진 올해 노사간 임금협상은 순탄치 않을것이 분명하며 임금정책을 노사자율에 맡겨온 정부로서도 지금까지의 임금정책을 대폭 수정해야하는 부담을 안게됐다. (한국경제신문 1995년 2월...

한국경제 | 1995.02.23 00:00

... "5일간 밤근무후 휴일로 인정해오던 "슬리핑데이"를 생리 연차 월차휴가등으로 대체한다"는 병원측의 통고를 받자 단체협약 위반사항이라며 즉각 노동부에 공정한 판정을 내려줄 것을 요청했다. 그러나 노동부는 병원측의 조치가 옳다는 판정을 ... 있는 공평한 노동행정이 우선돼야 한다는 것이다. 노동행정의 올바른 확립방안으로 정부의 간섭을 최소화하고 노사의 자율을 중요시해야한다는 주장도 제기되고 있다. "공평한 노동행정을 집행하고 생산적인 노사관계정착을 위해 노동당국은 ...

한국경제 | 1995.02.20 00:00

... 담고있다. 한편 경사협은 14일 오전 7시30분 63빌딩에서 열릴 정기총회에서 지난해 노.경총간 "사회적 합의"가 자율적 노사관계정착,합리적 교섭관행확립과 임금안정,정책.제도개선을 통한 정부지원,노사협력분위기확 산 등 긍정적인 효과가 ...감소,임금격차완화,임 금결정체계개선에 긍정적인 기여를 했다고 평가했다. 그는 1백인이상 사업장의 지난해 평균협약인상률은 7.2%로 93년 평균 5.2%에 비해 2%포인트 높아져 상당수의 근로자가 혜택을 입었다고 분석했다. ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 넘는 15%안팎의 임금인상요구안을 내놓을것이라고 한다. 이에따라 지난 90년부터 5년간 연속 한자리수를 기록했던 협약 임금인상률이 올해는 두자리수이상 대폭 오를 가능성이 높다고 하겠다. 정부는 지난해 11월 노총의 중앙합의 거부선언이후 ... 있다. 그러나 지금 정부가 해야할 일은 이처럼 공개적으로 노사관계에 자극을 주는 발언을 일삼을것이 아니라 노사자율에 의한 임금합의가 이루어질수 있도록 적극 지원하는 일이다. 이와 함께 사회안정을 위해 불법 쟁의행위에는 강력히 ...

한국경제 | 1995.01.11 00:00

... 결과로 전혀 다른 경쟁환경이 국내자동차업계에 다가오게 되었다. 외국산 자동차및 부품의 국내진출이 곧 자유화되며,정부의 각종 지원 정책도 국제협약인 우루과이 라운드의 범위안에서 집행되어야 하기 때문에 적극적인 지원방안 모색도 앞으로는 매우 어려운 상황이다. 정부의 일방적인 몇몇 대기업들의 개방.자율화에 편승한 정책도 큰 영향을 미치게 된 것이다. 국내자동차산업의 경우 자본력도 기술력도 선진국에 비해서는 워낙 격차가 벌어져 있다. 국내제조업체의 ...

한국경제 | 1994.11.29 00:00

... 수용하기 어려운 두자리수의 높은 인상안을 내놓을 것이 분명하고 경총은 저율의 인상안을 제시함으로써 단위조합에서 임금협약을 둘러싸고 혼선을 빚을 것으로 보인다. 특히 그동안 임금안정에 앞장서왔던 노총이 재야노동단체와 마찬가지로 노동법개정연기 ... 임금인상안을 따로 마련,이를 현장사업장의 임금지침으로 활용하는 방안이 가장 유력하다"고 말했다. 임금정책을 노사자율에 맡겨온 정부로서도 이제 새로운 임금정책을 세워야하는 부담을 안게됐다. 노사분규의 해결까지 노사자율에 맡겨온 ...

한국경제 | 1994.11.17 00:00