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... 노사풍향에 새로운 기류가 형성되는 것 아니냐는 관측이 높다. 미국 경영계는 특히 UPS측이 당초의 호언과 달리 노조와의 줄다리기에서 완전히 백기를 들었다는 점에 적지않은 충격을 받고 있다. UPS 경영진은 임시직의 대거 정규직 승격 임시직 근로자의 시간급을 향후 5년간 평균 7% 인상 퇴직연금 지원 등 핵심 쟁점에 대해 모두 노조측 요구를 들어줬다. 불과 1,2년전까지만 해도 경영진이 노조의 실력행사에 굴복한다는 것은 상상하기 힘든 일이었다. ...

한국경제 | 1997.08.25 00:00

... 일용직 위주로 인력관리를 하는가 하면 1차 협력업체를 상대로 현금 결제를 요구하는 등 자구책을 마련하고 있다. 아시아자동차 2차 협력업체인 B금속의 K사장은 무역업종으로 전환할 계획이며 기아자동차 2차 협력업체인 서울의 D산업은 정규직 5명을 일용직 으로 대체했다. 또 최근 부도처리된 서울차량공업의 하청업체인 안양의 T사는 서울차량측에 현금결제를 요구하며 납품을 거부해 현금결제 약속을 받았으며 최근 1차 협력업체로부터 어음만기 연장 통보를 받은 시화공단의 D사는 ...

한국경제 | 1997.08.16 00:00

미국의 간판 택배업체인 UPS의 파업이 미국 업계와 노동계 사이의 "대리전" 양상으로 치닫고 있다. 연금지급 범위 확대 임시직 근로자의 정규직 전환 등을 놓고 빚어진 UPS 파업이 12로 8일째를 맞는 가운데 분규 장기화에 대한 우려가 높아지고 있는 것도 이 때문이다. UPS의 노사 양측은 이례적으로 일요일인 10일에도 핵심 쟁점사항에 대한 절충을 시도했지만 기본적인 의견접근 조차 이루지 못했다. 양측이 "전부 아니면 전무"식의 강경 ...

한국경제 | 1997.08.12 00:00

... 국민연금및 종업원연금제도등의 발전과 더불어 법정퇴직금제도를 폐지한다. 연월차제도 본래의 취지를 살려 임금제도와 분리된 복지제도로 정착시킨다. 취업규칙 근로계약등에 있어 임금 근로시간등 다양한 형태의 근로조건을 명확히 한다. 비정규직 근로자에 대해서도 산재보험 의료보험 고용보험등을 적용한다. 일시채용관행을 중도채용관행으로 전환하기 위해 계약직근로제도를 활용 한다. 기업의 원활한 고용조정여건을 조성하기 위해 고용보험 능력개발사업의 운영방식도 분담금방식에서 무규제-무지원원칙의 ...

한국경제 | 1997.07.31 00:00

... 지휘아래 환경보호, 낙도어린이에게 책보내기, 독거노인 급식지급 등 다양한 활동들을 펼쳐왔다. 이 회사직원 K씨는 "최근들어 경기침체로 다소 활동이 부진해졌지만 사원들 의 반응은 아주 좋은 편"이라고 설명한다. 이와는 달리 정규직원이 아닌 입사예정자들이 주축이 돼 자원봉사활동을 하는 기업도 있다. LG전선이 바로 이 경우. 이 회사에 입사하기로 예정된 산학장학생들의 모임인 한누리는 지난 95년 부터 한빛맹아원 남사랑재활원 등을 방문해 학습지도 환경캠페인 도색작업 ...

한국경제 | 1997.07.07 00:00

... 모터쇼같은 행사를 앞두고는 맡은 일이 너무 많아 직원들이 몇달간을 밤낮없이 일하기도 했다. 이 해에 마노는 명실공히 자동차 디자인 전문회사로 다시 태어난 셈이다. 이후 매년 7~8명씩 디자이너와 엔지니어를 충원, 지금은 정규직원 25명과 프리랜서 대여섯명을 합해 30여명 남짓한 대식구가 됐다. 회사 운영도 디자이너라는 직업에 걸맞게 독특하다. 밖에서는 사장이지만 직원들은 그를 "실장"으로 부른다. 허물없이 대하기 때문에 직원들과 의사소통도 잘 된다. ...

한국경제 | 1997.06.17 00:00

... 특히 자영업자의 경우 주당 근로시간은 최근 4년사이에 5시간이나 줄어든 것으로 조사됐다. 4일 대우경제연구소에 따르면 93년에서 지난해까지 전국 1만여명을 대상 으로 실시한 소비및 근로행태 설문조사결과 봉급생활자 자영업등 정규직종에 종사하는 사람들의 주당 평균 근로시간이 93년 58.5시간에서 지난해엔 56.6시간으로 2시간가량 줄어들었다. 지난해의 경우 봉급생활자의 주당 근로시간은 50.9시간으로 93년(51.7시간) 이후 감소추세를 보였다. 자영업자의 ...

한국경제 | 1997.06.04 00:00

경기침체로 고용여건이 악화되면서 비정규 단시간 근로자가 급증하고 있다. 12일 한국노동연구원 (원장 박훤구)이 발표한 1.4분기 고용동향 (작성자 최강식동향분석실장)에 따르면 이 기간의 취업자수는 2천46만6천명으로 지난해의 1천9백97만1천명보다 49만5천명 (2.5%) 증가했다. 그러나 취업자 증가분 가운데 주36시간 이상 근로자는 20만3천명에 불과, 전년동기보다 1.1% 증가에 그쳤고 이에 반해 주36시간 미만의 단시간 근로...

한국경제 | 1997.05.13 00:00

... 항만하역노동의 상용화는 국민의 경제적 후생을 극대화할 뿐만 아니라 근로자의 권익보호를 위해서도 필수적이라고 밝혔다. 그는 "항만하역노동의 상용화는 인력투입의 합리화를 통해 사회간접자본 투자를 줄일 수 있다"면서 "근로자의 입장에서도 정규직원으로서 법적 신분 보장이 가능할 뿐만 아니라 소득안정과 사회적 지위향상 효과를 기대할수 있다"고 강조했다. 한편 항만운영전산화와 관련해서는 항만전산체제(Port MIS) 전자문서 교환 시스템 게이트 자동화시스템을 도입함으로써 ...

한국경제 | 1997.05.12 00:00

... 3개중 1개는 판매난 자금난등 최근 경영여건 악화로 1번이상 부도위기에 직면하면서 휴.폐업을 고려하는 것으로 나타났다. 중소기업들은 이같은 불황극복책으로 비용절감운동을 최우선시하고 있으며 신규 인력채용도 임시직 일용직등 비정규직 위주로 할 것으로 밝혀졌다. 중소기협중앙회(회장 박상희)가 최근 중소기업인 2천명을 대상으로한 "최근 중소기업 경영애로에 관한 의견조사" 결과 이같이 나타났다. 이 조사에서 중소제조업체들의 29.7%가 1번이상 부도위기에 직면했고 ...

한국경제 | 1997.05.09 00:00