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    전체뉴스 1-10 / 6,321건

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      [한공회 선거]"주기적지정제 반드시 지킬 것…법안 취지 가장 잘 안다"

      ... 마음이 열려있다. 34년간 서강대 경영학과 교수로 지내면서 매 해마다 19살 대학 신입생들과 이야기를 나누고, 20대 초반 학생들과 부대끼면서 살았기 때문이다. 청년 회계사들의 고민이나 의견을 듣고 반영할 준비가 돼 있다. 대학을 정년퇴직하면서도 청년들을 위한 일을 많이 하고 싶다는 생각을 했고, 국회서도 관련 입법을 여럿 했다. 청년회계사에 더해 20%에 달하는 여성 회계사들의 목소리도 반영할 수 있도록 한공회를 이끌겠다. 이를 위해 이사회 등 지배구조를 선진화할 ...

      한국경제 | 2024.05.10 18:42 | 선한결

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      공공기관 육아휴직 빈자리 채우기 쉬워진다

      ... 위해 6개월 이상 육아휴직자 결원 보충으로 인한 초과 현원 인정 기간을 현재 3년에서 5년으로 확대하기로 했다. 육아휴직자와 대체휴직자가 겹쳐 정원을 초과하더라도 5년 내에 해소하면 되는 것이다. 또 육아휴직자가 향후 5년간 정년퇴직자보다 많을 경우 부분적으로 별도 정원을 부여하는 방안도 검토된다. 일·가정 양립을 유도하기 위해 공공기관 경영평가에 '일·가정 양립 노력' 항목을 별도 지표로 독립적으로 만들기로 했다. 현재는 '조직 및 인적자원관리'(2.5점) ...

      한국경제TV | 2024.05.10 14:39

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      공공기관 경영평가에 '일·가정 양립' 지표 독립 신설

      ... 겹쳐 정원을 초과하더라도 5년 내에 해소하면 되는 것이다. 공공기관이 육아휴직으로 인한 대체인력을 충분히 확보해 양질의 대국민 서비스를 제공할 수 있도록 할 계획이라고 기재부는 설명했다. 또 정부는 육아휴직자가 향후 5년간 정년퇴직자보다 많을 경우 부분적으로 별도 정원을 부여하는 방안도 검토키로 했다. 공시 항목도 기존 육아휴직·출산휴가 사용자 수 등 7개에서 육아휴직자 직장 유지율 등을 추가한 11개로 확대한다. 정부는 또 육아시간 특별휴가, 난임 휴직 ...

      한국경제 | 2024.05.10 11:30 | YONHAP

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      육휴 결원 때 초과 현원 인정 기간 3년→5년으로 확대한다

      ... 일·가정 양립을 위한 제도개선방안’을 확정했다. 개선방안에 따르면 공공기관에서 6개월 이상 육아휴직자의 결원 보충으로 인한 초과현원 인정 기간이 현행 3년에서 5년으로 2년 길어진다. 정부는 육아휴직자가 향후 5년간 정년 퇴직자보다 많을 경우 부분적으로 별도 정원을 부여하는 방안도 검토하기로 했다. 정부는 현재 공공기관 경영평가 항목 상 ‘조직 및 인적자원관리’(2.5점) 내에 들어가 있는 ‘일·가정 양립 ...

      한국경제 | 2024.05.10 11:30 | 이광식

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      '일손 부족' 도요타, 70세까지 재고용

      일본 도요타자동차가 일손 부족에 대응해 정년퇴직하는 직원을 70세까지 재고용한다. 8일 요미우리신문에 따르면 도요타는 오는 8월부터 시니어 직원의 재고용 나이 제한을 기존 65세에서 70세로 완화한다고 밝혔다. 급여 등 근로 조건은 현행 재고용 제도에 준해 개별 결정할 예정이다. 도요타의 정년은 60세이며, 정년퇴직 후 65세까지 계약직으로 다시 채용하는 재고용 제도를 운용하고 있다. 65세 이상 시니어 직원은 예외적으로 일부 직종에서 재고용하고 ...

      한국경제 | 2024.05.08 18:40 | 안상미

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      현대차 노조, '금요일 4시간 근무제' 논의

      ... 30% 성과급 지급 등이다. 또한, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 신규인원 충원, 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 64세), 상여금 900% 인상, 사회공헌기금 마련 등을 담았다. 노조는 이날 확정되는 요구안을 9일 ... '최대 실적에 걸맞은 공정한 분배'를 강조하며 올해 교섭에서 강하게 회사를 압박할 것으로 예상된다. 노조는 또 정년 퇴직자들이 매년 2천 명 이상 발생하는 상황과 연동해 신규 정규직 사원을 채용하고 금요일 근무도 현재 8시간에서 ...

      한국경제TV | 2024.05.08 09:09

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      도요타, 일손 부족에 65세 이상 재고용 확대…"전문지식 활용"

      시니어 사원 처우 개선도 추진…마쓰다도 정년 60→65세로 높여 일본 도요타자동차가 일손 부족에 대응해 전문지식이 풍부하고 업무 능력을 갖춘 65세 이상 시니어 사원 재고용을 확대한다고 요미우리신문이 8일 보도했다. 보도에 ... 개선도 추진한다. 현재는 부장 보직을 맡지 않는 경우 임금이 60세 이전의 절반 수준이다. 이에 따라 60세 정년 시점에 회사를 아예 퇴직하는 사례가 적지 않았다. 도요타는 이르면 10월에 관련 제도를 개편해 공헌도 등을 근거로 ...

      한국경제 | 2024.05.08 08:53 | YONHAP

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      현대차 노조, 올해 교섭안으로 '금요일 4시간 근무제 도입' 논의

      ... 올렸다. 노조는 '최대 실적에 걸맞은 공정한 분배'를 강조하며 올해 교섭에서 강하게 회사를 압박할 것으로 예상된다. 노조는 또 정년 퇴직자들이 매년 2천 명 이상 발생하는 상황과 연동해 신규 정규직 사원을 채용하고 금요일 근무도 현재 8시간에서 4시간으로 줄이는 방안을 회사에 요구할 것으로 보인다. 정년퇴직을 앞둔 조합원들이 적지 않은 만큼 수년간 교섭 테이블에 올렸던 정년 연장 역시 올해는 성과를 내기 위한 협상에 나설 것으로 전망한다. ...

      한국경제 | 2024.05.08 08:45 | YONHAP

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      “젊어지는 은퇴 연령, 장기 인출 전략 필수”

      ...3년 한국의 사회지표’에 따르면 우리나라 국민의 기대수명은 2022년 82.7세로 현재 만 60세에 정년퇴직을 한다고 해도 20년 이상을 더 살아 가야 한다. 과거에는 20~30년 소득활동기를 지나 10~20년 노후를 보냈다면, ... 대한 관심과 고민을 하는 연령대가 젊어지고 있다”며 “센터 설립 초기에는 주로 은퇴 후에 퇴직금 수령이나 사적연금 수령에 관한 상담이 많았지만 최근에는 상대적으로 젊은 4050세대의 방문도 꾸준히 증가하는...

      한국경제 | 2024.05.02 06:03 | 김수정

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      내 수익률이 펀드 좇아가지 못하는 이유

      [RETIREMENT INSTITUTE] “투자한 펀드는 수익이 났다는데, 내 계좌는 왜 손해를 보고 있을까요?” 얼마 전 퇴직연금에 가입한 직장인을 대상으로 한 은퇴 준비 세미나에서 있었던 일이다. 세미나 중간 쉬는 시간에 정년퇴직을 앞둔 직장인 한 분이 자기는 노후 자금을 전부 펀드에 투자한다며 넌지시 말을 걸어 왔다. 그러면서 금융 회사가 제공하는 자산운용 보고서에 나타난 펀드의 수익률과 자기 계좌의 수익률에 적지 않은 ...

      한국경제 | 2024.05.02 06:01 | 이현주