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인천시는 정년퇴직 근로자를 재고용하거나 신규 채용하는 제조업 분야 중소기업에 1인당 월 30만원의 인센티브를 지원한다고 15일 밝혔다 지원 대상은 만 60∼64세(1959∼1963년생)의 정년퇴직 근로자를 2년 이상 재고용하거나 신규 채용한 중소기업이다. 기업당 고용보험 가입 인원의 10% 범위에서 최대 10명까지, 근로자 10인 미만 사업장은 2명까지 지원받을 수 있다. 지원을 희망하는 기업은 인천중소기업 지원포털(bizok.incheon.go.kr)에서 ...

한국경제 | 2024.02.15 09:53 | YONHAP

인천시는 정년퇴직 근로자를 재고용하거나 신규 채용하는 중소기업에 1인당 월 30만원의 인센티브를 지원한다고 15일 밝혔다. 인천시의 ‘정년퇴직자 고용연장 중소기업 지원사업’은 관내 제조업 분야 중소기업이 만 60~64세(1959~1963년생)의 정년퇴직 근로자를 2년 이상 재고용하거나 신규로 채용하는 경우에 해당된다. 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 사업주에게 고용연장 지원금을 지급한다. 올해는 총 7억원의 예산이 투입된다. ...

한국경제 | 2024.02.15 09:31 | 강준완

... 민사15부(부장판사 이진화)는 지난 8일 국민은행 전·현직 직원 135명이 낸 229억원 규모의 임금 및 퇴직금 소송에서 원고 승소 판결했다. 지난해 11월 서울중앙지법 민사41부(부장판사 정회일)가 국민은행 전·현직 ... 통해 임피제(1차 임피제)를 시행해왔다. 회사는 ‘임금피크제 운영지침’을 마련해 58세인 정년을 60세로 연장하는 대신 기존 임금을 50%로 줄였다. ‘일정 연령에 도달하면 정년을 연장하되 임금을 ...

한국경제 | 2024.02.14 18:37 | 박시온/곽용희

... 원석호 대표(63)가 2023년 9월에 설립했다. 원 대표는 한국전자통신연구원에서 30여년간 근무하고, 지난해 정년퇴직했다. “퇴직과 동시에 재고용되어서 파트타임으로 근무하게 됐습니다. 시간적 여유가 생기고, 여유 시간에 ... 모아서 창업한 회사가 지오에이아이입니다. 창업 초기부터 기술주치의 사업 등으로 중소기업들을 돕고 있는 전자통신연구원 퇴직자 단체인 ‘전통연우협동조합’과 유기적인 관계를 맺고 상호 발전해 나가고 있습니다.” ...

한국경제 | 2024.02.14 17:47 | 이진호

... 현재 도 경찰청에서 근무하는 계장(경정급)들에게 일선 경찰서 이동을 권유한 것이 알려지면서다. 14일 전북경찰청에 따르면 A과장은 최근 4명의 도 경찰청 계장과 개별 면담을 했다. 이 자리에서 A과장은 이들에게 경정 임용 연도, 정년퇴직 연령 등을 이유로 도 경찰청이 아닌 일선 경찰서 과장으로 근무할 의사가 있는지를 물었다. 보통 도 경찰청 계장자리는 일선 경찰서 과장보다 총경 승진 가능성이 높아 젊은 경정들에게 인기가 많은 편이다. 이때문에 통상적인 승진 소요 ...

한국경제 | 2024.02.14 17:42 | YONHAP

... 노하우를 가진 중장년 베테랑 직원들을 적재적소에 배치해 해외 건설 프로젝트의 완성도를 높여가고 있습니다. 일률적인 정년연장 대신 '퇴직 후 재고용' 방식을 택해 업계의 노련한 명장들이 활약할 수 있는 기반을 다진 건데요. 숙련된 중장년 ... 매니저로 일하는 강현철씨. 4년여 전인 2019년 말 정년을 맞았지만, 그는 여전히 현역입니다. 직책도 업무도 정년퇴직 전과 달라진 게 없습니다. 현장에서 필요로 하는 충분한 역량과 노하우만 갖췄다면, 누구든 퇴직 후에도 촉탁직으로 ...

한국경제TV | 2024.02.13 17:35

근로자가 스스로 가입·저축할 수 있는 퇴직연금인 IRP(개인형퇴직연금)는 은퇴자산 마련 수요 증가와 더불어 퇴직급여 의무이체 규정 도입에 따라 적립금 시장 규모가 가파르게 성장하고 있습니다. 2022년말 기준 IRP ... 만 55세 이전에 퇴직하면 법정 퇴직급여는 IRP에 의무적으로 이체하게 돼 있습니다. 만 55세 이전이면 법정 퇴직금을 일시금으로 받거나 다른 연금저축과 같은 개인연금 계좌에 이체할 수는 없다는 얘기입니다. 정년에 앞서 퇴직하는 ...

The pen | 2024.02.08 07:30 | 미래에셋투자와연금센터

지난해 프랑스는 62세 정년을 64세로 연장하는 내용을 담은 연금개혁안을 놓고 홍역을 치렀다. 결국 의회를 통과하긴 했지만 노조의 총파업과 시위를 보며 ‘더 일할 수 있게 해준다는데 왜 반대하지’라고 생각한 ... 대응·계속고용 위원회’다. 여기에서 계속고용을 본격적으로 논의하게 된다. 사용자 측에서는 퇴직 후 재고용과 임금체계 개편을, 노조 측에서는 정년연장을 주장하고 있어 쉽게 결론이 날 문제가 아니다. 청년 취업난을 ...

한국경제 | 2024.02.06 18:06 | 김정태

윤석열 정부 들어 첫 노사정 사회적 대화가 6일 막을 올렸다. 정년연장과 임금체계 개편, 근로시간제 개편 등 사회적 관심사에 대한 논의가 본격적으로 진행될 예정이다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 ... 전망이다. 고령화가 심화되면서 사회적 관심사로 떠오른 고령자 계속고용 문제를 두고 노동계는 안정적인 고용 방식인 정년 연장을 원하는 반면, 경영계는 기업의 부담 등을 이유로 임금체계 개편과 퇴직 후 재고용을 주장하고 있다. 경사노위는 ...

한국경제 | 2024.02.06 09:57 | 곽용희

... 규모의 인구집단이 고령인구로 편입될 때 생겨날 문제에 대비해야 했기 때문이다. 지난해 1차 베이비부머는 모두 법정정년(60세)을 넘겼고, 이들 세대의 아이콘이라 할 수 있는 ‘58년 개띠’는 고령인구(65세 이상)에 ... 도입됐다. 이로써 소득(세액)공제 혜택을 누리며 노후 자금을 축적할 수 있는 길이 열렸다. 그리고 2005년 12월 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 연금으로 수령할 수 있는 길이 열렸다. 2차 베이비부머는 국민연금, 개인연금, 퇴직연금을 ...

한국경제 | 2024.02.05 10:40 | 정초원