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    • "중장년 고용불안 OECD 최고…10년차부터 성과급제 전환을"

      ... 중장년 정규직 노동 수요는 노동시장 이중구조로 이어진다”며 “정규직 근로자는 높은 임금과 정년까지의 안정성을 누릴 수 있지만 어떤 이유로든 기존 직장을 이탈한 중장년층 근로자는 재취업 시 심각한 어려움을 ... 비정규직 고용 안정도 강화해야 한다고 주장했다. 기간제·파견 등의 사용 규제를 강화하기보다는 1년 미만 근속자에게 퇴직금을 지급하는 등 비정규직과 계약을 종료할 때 드는 비용을 높이는 해법을 제시했다. 이광식 기자

      한국경제 | 2024.03.20 18:51 | 이광식

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      韓중장년 임시근로자 OECD 최고 수준…“과도한 연공서열형 임금구조가 주요원인”

      ... 주요국 상승률을 크게 웃도는 수준이다. 한 연구위원은 “제도의 힘보단 시장의 힘에 의한 안정성을 확대해 정년까지의 재직 비중을 높이는 구조개혁이 시급하다”며 “정규직 임금의 연공성 완화, 해고 과정에서의 ... 과정의 예측 가능성을 제고할 필요가 있다”고 설명했다. 이어 “근속 1년 기준의 불연속적인 퇴직금 지급 의무로 인해 불필요한 분쟁이 잦고 고용형태는 갈수록 다양해지고 있는 현실을 고려하면, 1년 미만 근속자의 ...

      한국경제TV | 2024.03.20 15:43

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      중장년 근로자 10명중 3명 비정규직…OECD 최고 비율

      ... 근속연수 중윗값을 보면 우리나라 남성 임금근로자는 40대 중반 이후 근속연수 증가세가 멈췄다. 특히 제도적 최소 정년은 60세 이후 급락하는 모습이 나타났다. 현 직장에서 일하는 기간이 짧은 노동자가 점점 늘어난다는 의미다. 반면 ... 비정규직 보호도 강화해야 한다고 주장했다. 다만 기간제·파견 등의 사용규제를 강화하기보다는 1년 미만 근속자에게 퇴직금 지급 등 비정규직과의 계약을 종료할 때 드는 비용을 높이는 방안이다. 고용보험 사각지대 해소, 구직급여 재설계 ...

      한국경제 | 2024.03.20 12:00 | YONHAP

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      KDI "연공서열식 임금 상승 제한해야…비정규직 해고할 땐 기간만큼 수당 줘야"

      ... 가능한 국가 중 한국이 가장 높은 것으로 추정된다”고 했다. 이 같은 상황에선 중장년 근로자의 조기 퇴직시키려는 유인이 증가한다는 설명이다. 단 추가적인 정년 연장에 대해선 정당성이 없다는 이유로 선을 그었다. 혜택이 ... 점에서다. 2023년 경제활동인구 조사 고령층 부가 조사에 따르면 64세 남성 임금 근로 경험자 중 생애 주 직장 정년퇴직자는 26%로 네명 중 한명 꼴이었다. 64세 여성 임금 근로 경험자는 7%에 그쳤다. 한 연구위원은 시장의 힘을 ...

      한국경제 | 2024.03.20 12:00 | 이광식

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      '수천만원 손해인데…' 국민연금 당겨 받는 사람 확 늘어난 이유

      ... 되리라 관측했다. 조기노령연금은 법정 노령연금 수령 시기를 1년에서 5년까지 앞당겨서 받을 수 있는 제도다. 정년을 채우지 못하고 퇴직해 노령연금을 받을 나이가 될 때까지 소득이 없거나 소득이 적어 노후 생활 형편이 어려운 이들의 ... 2023년에 만 62세에서 63세로 한 살 늦춰진 것이 배경으로 꼽힌다. 1998년 1차 연금 개혁 때 재정안정 차원에서 퇴직 후 연금 수급 나이를 2013년부터 2033년까지 60세에서 5년마다 1세씩 늦춰 최종적으로 65세부터 받도록 했는데, ...

      한국경제 | 2024.03.20 07:39 | 김소연

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      손해 무릅쓰고 국민연금 일찍 타는 수급자 85만명 달해…왜?

      ... 62세에서 63세로 한 살 늦춰진 영향이 주된 이유로 꼽힌다. 1998년 1차 연금 개혁 때 재정안정 차원에서 퇴직 후 연금 수급 나이를 2013년부터 2033년까지 60세에서 5년마다 1세씩 늦춰 최종적으로 65세부터 받도록 바꿨는데, ... 조기노령연금을 신청한다는 얘기다. 조기노령연금은 법정 노령연금 수령 시기를 1∼5년 앞당겨서 받는 제도다. 정년을 채우지 못하고 퇴직해 노령연금을 받을 나이가 될 때까지 소득이 없거나 소득이 적어 노후 생활 형편이 어려운 이들의 ...

      한국경제 | 2024.03.20 06:01 | YONHAP

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      해경 신임 차장에 오상권 경비국장…중부청장은 김용진 차장

      ...양경찰청은 오상권(57) 경비국장이 치안정감으로 승진해 본청 차장으로 내정됐다고 18일 밝혔다. 해경청은 또 정년퇴직을 앞두고 사직한 김병로(60) 중부해경청장 자리에 김용진(54) 본청 차장을 내정했다. 오 차장은 지난해 6월 ... 정보외사국장을 각각 치안감으로 승진시켜 내정했다. 경무관 인사로는 8명이 전보될 예정이며 이 중 승진자는 3명이다. 해경청 관계자는 "경무관 승진 후보자들은 추후 퇴직 상황에 맞춰 전보가 이뤄질 것"이라고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.03.18 15:34 | YONHAP

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      70세 이상 취업자 10명 중 4명 임시직

      ... 70세 이상이 8만4천명 늘어 증가세를 주도했다. 50대와 청년층(15∼29세) 임시직도 각각 전년보다 7만4천명, 4만3천명 증가했다. 반면 30대(-1만명)와 40대(-1만3천명)에서는 감소했다. 취업자 가운데 임시직 비중은 정년퇴직 연령이 겹쳐있는 60대보다 70세 이상에서 특히 크다. 지난 2월 60대 취업자 425만9천명 가운데 상용근로자가 157만7천명으로 전체의 37.0%를 차지했다. 고용원이 없는 자영업자 106만6천명(25.0%), 임시근로자...

      한국경제TV | 2024.03.18 07:01

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      '1년 미만' 임시직 2년 만에 최대폭 증가…노년층서 11만명↑

      ... 70세 이상이 8만4천명 늘어 증가세를 주도했다. 50대와 청년층(15∼29세) 임시직도 각각 전년보다 7만4천명, 4만3천명 늘었다. 반면 30대(-1만명)와 40대(-1만3천명)에서는 감소했다. 취업자 가운데 임시직 비중은 정년퇴직 연령이 겹쳐있는 60대보다 70세 이상에서 특히 크다. 지난 2월 60대 취업자 425만9천명 가운데 상용근로자가 157만7천명으로 전체의 37.0%를 차지했다. 고용원이 없는 자영업자 106만6천명(25.0%), 임시근로자...

      한국경제 | 2024.03.18 06:17 | YONHAP

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      현장경찰 사기 저하에 지원도 '뚝'…"활력 높이자" 대책 부심

      ... 전용 플랫폼 개설 등을 추진 중이다. 경찰 내부망에 올라온 협의회 안건 글에는 '이런 활동이 계속돼 현장 직원의 자긍심을 높이고 직원들 이탈이 없게 해주길 바란다', '새로운 훌륭한 직원들이 많이 유입됐으면 좋겠다. 분위기를 바꿔보자'는 등의 긍정적인 반응이 이어졌다. 나아가 경찰청은 특진 정원을 늘리는 방안을 정부와 협의할 계획이다. 국립호국원 안장 자격을 정년퇴직자뿐 아니라 명예퇴직자까지 확대하기 위한 법 개정에도 나선다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.03.17 08:01 | YONHAP