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현대자동차 울산공장이 휴업 7일만인 23일부터 조업을 재개한다. 현대자동차는 23일 오전8시를 기해 분신해고자 양봉수씨의 사건으로 발생한 불법파업으로 지난17일부터 내려진 무기한 휴업조치를 해제하고 조업을 재개한다고 22일 ... 합심해 정상을 되찾기 위한 노력을 기울여 나가기로 했다. 이날도 7천여명의 근로자들이 출근해 생산라인 및 현장정리정돈을 했으며 조업재개에 따른 부품 협력업체와 생산계획을 논의하는등 정상조업 준비를 마쳤다. 조업단축과 생산중단위기에 ...

한국경제 | 1995.05.22 00:00

... 재정경제원의 기본적인 ''시각''이 서서히 드러나고 있다. 지금까지 나온 방안중 유력한 내용을 개편과제별로 정리했다. .증권/투신사간 영역조정 =증권사와 투신사의 상호진출은 현재 여러가지의 시나리오가 있기는 하나 우선 복수의 ... 조세감면규제법에 반영하는 방안을 검토중"이라고 밝혔다. 또 합병에 따른 인력감축효과를 거두기 위해 경영합리화 목적으로 정리 해고를 허용하는 방안을 노동관계법개정에 반영하는 문제도 검토하고 있다고 설명했다. 확정금리를 내세워 최근 날로 ...

한국경제 | 1995.05.19 00:00

... 결과 근로자와 중간 관리층들은 경영진에 대해 상당히 분노하고 있는 것으로 나타났다. 양손에 "리엔지니어링"과 "해고"라는 두개의 칼자루를 쥐고 "전횡"을 일삼는다는 비판이다. 더욱이 90년대들어 이윤을 많이 내는 회사일수록 다운사이징을 ... 한국은 미국만큼 고용불안이 심각하지 않다. 각종 법적 규제가 있을 뿐만 아니라 근로자들의 힘도 비교적 강해 사업 정리차원의 해고도 쉽지 않다. 현재 한국이 안고있는 당면과제가운데 가장 중요한 것중 하나는 대립적 노사관계의 해소이다. ...

한국경제 | 1995.04.21 00:00

... 시기와 질투,또 매출이익에 대한 성과배분을 둘러싼 논란으로 순탄치만은 않은 상태다. 누미사는 창사이래 단1명의 해고도 없이 팀제에 의한 근로자 참여폭을 넓혀가고 있으나 경영부문은 사용자의 고유권한으로 노동조합은 어떠한 문제도 ... 것이다. 미국작업장의 변화요인을 근로자에 대한 교육훈련의 강화에서 찾는 것도 바로 이때문이다. 지금까지 논의를 정리하면 이렇다. 미국 작업장변화내용의 핵심은 노동조합의 참여,권한이양,팀제,성과배분이다 . 변화의 계기는 무한경쟁시대의 ...

한국경제 | 1995.04.14 00:00

... 주는등 일제히 은행살리기 작전에 돌입했다. 정부가 부실은행을 다루는 방법은 크게 4가지가 있다. 첫째 회사정리 절차를 밟는 것이다. 이방법을 택할 경우 파산은행은 재산관리자의 손에 넘어간다. 예탁금 지급이 보장되고 남은 ... 미루는 것에 불과하며 결국 사회적 비용만 늘릴 뿐이라는 주장이다. 더욱이 주주들의 지분을 몰수하고 책임자를 해고하는등 부실은행을 철저히 처벌하지 않고 비호함으로써 은행의 부실을 더욱 부추기고 있다고 비판하고 있다. 문제가 ...

한국경제 | 1995.04.03 00:00

... 뒤따라야 할 것이다. 현행 근로기준법상 사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고할수 없다고 포괄적으로 규정하고 있어 경영합리화차원의 감원및 잉여인원의 정리해고등 탄력적인 고용조정이 현실적으로 거의 불가능하다. 대법원 판례에 나타난 정리해고의 정당한 이유에 대한 요건으로 급박한 경영상의 필요성,신규채용금지등 해고회피노력,사전에 노조나 근로자측과 성실한 협의를 거칠것등 엄격한 기준을 요구하고 있다. 우리나라 고용제도의 경직성이 정리해고의 경우에만 국한되어 있는 것은 ...

한국경제 | 1995.02.17 00:00

... 태도를 보여 왔으나 극심한 적자로 인해 리엔지니어링이 불가피하게 되자 지난 한햇동안 약 1만2천명의 근로자를 해고하는등 과감한 고용감축에 나섰다. 인원감축 못지않게 효과적이었던 것은 노동유연성 강화이다. 이탈리아 정부는 피아트사를 ... 거뒀다. 그러나 피아트사는 이에 만족하지 않고 언제 닥칠지 모르는 위기에 대비 하기 위해 핵심영역외 부문들을 정리해 나가고 있다. 지난해 피아트사의 총매출중 피아트자동차, 상용차회사인 이베코, 농업및 건설기계회사 뉴 홀랜드의 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

...********************************* 미국기업들은 경영을 위해서라면 사정없이 종업원을 해고한다. 반면 일본기업들은 종신고용이란 차원에서 마지막까지 해고만은 피하려 한다. 양쪽을 비교, 일본의 고용을 ... 미.일의 경영방식에 관한 통설이 어디까지나 통설일 뿐 사실과는 다를 수있다며 몇가지 통설의 진상을 보도했다. 이를 정리한다. *********************************************************...

한국경제 | 1994.12.22 00:00

... 고용해야한다. 또 금세기말까지 사업을 포기하거나 공장을 이전할 경우 초기에 지급받은 보조금의 환불은 물론 해고에 따른 비용도 물어야한다. 부품 현지화비율도 큰 부담이다. 현지에서 생산해도 이규정을 충족시키지 못할 경우 역외 ... 프랑스에서 생산 활동을 하지만 한국기업 취급을 받은 셈이다. 이회사는 매년 상당한 적자를 내다 문을 닫기로 결정,정리절차를 밟고 있다. 또 경제상황이 올들어 다소 나아지면서 지역별로는 보조금지급을 엄격히 제한하는 경향도 나타나고 ...

한국경제 | 1994.12.15 00:00

정부는 내년7월부터 고용보험이 본격 실시됨에 따라 기업이 경영사정에 따 라 근로자를 해고하는 정리해고가 보다 활성되도록 적극 유도할 방침이다. 상공자원부는 25일 이같은 내용의 "정리해고의 탄력적인 운용방안"을 마련 하고 ... 치열해지면서 리엔지니어링등 산업구조조정 차 원에서 인원의 신축적인 조정이 필요한데도 국내 노사관계의 특수성상 정리 해고가 적극 이용되지 못했지만 고용보험 실시등 실직자에 대한 사회보장장 치가 마련되면서 기업들이 이를 활용할수 ...

한국경제 | 1994.11.26 00:00