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고용노동부가 포괄임금 오남용 사업장에 대한 유례 없는 대대적 근로감독에 들어갔다. 정부가 최근 발표한 근로시간 개편안에 대한 장시간 근로 우려를 불식하기 위한 '근로시간 단속'을 통해 노동개혁의 동력을 되찾겠다는 ... 않으리란 전망이 나온다. 민심 되돌려라...근로시간 단속에 사활 건 정부 16일 고용부에 따르면 고용부는 이달부터 포괄임금제 오남용 사업장으로 신고된 87개 사를 대상으로 기획감독에 착수했다. 올 초부터 시작된 포괄임금제 사업장 기획감독에 ...

한국경제 | 2023.04.16 15:16 | 곽용희

... 김기현 대표와 김병민 최고위원, 장예찬 청년최고위원을 비롯해 대통령실 청년 TF(태스크포스), 중소벤처기업부 등이 참석했다. 장 최고위원은 브리핑에서 “당정대의 초점은 초과수당을 못 받는 문제, 임금체불과 공짜 야근 등 포괄임금제의 부작용에 맞춰져 있다”며 “보다 철저하고 강도 높은 근로 감독 확대를 통해 근로시간 단축과 공정한 보상에 대한 국민 신뢰를 축적하겠다”고 밝혔다. 이어 오는 19일 당정협의회에서 임금체불 근절 대책을 ...

한국경제 | 2023.04.13 18:28 | 양길성

... 단체협약 규제 평균 39.8시간(우리나라 법정 근로시간 40시간), 11시간 휴식제(개정안에 반영), 4개월 평균 주 48시간(개정안은 월평균 주 52시간), 연장근로 총량규제 월 50시간(개정안은 월 52시간)이다. 물론 포괄임금제 오남용, 연차를 쓰기 어려운 기업 문화는 제도의 개혁과 상관없이 개선돼야 할 사항이다. 이번 개정안에 대해 근로시간이 불규칙적으로 되고, 근로자의 건강뿐 아니라 ‘일-생활 균형’에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다는 ...

한국경제 | 2023.04.12 18:17

고용노동부가 포괄임금제 단속에 팔을 걷어붙이고 나섰습니다. 그런데 이번엔 느낌이 다릅니다. 포괄임금제 단속만 내걸고 근로감독에 들어가는 것은 처음인데다, 올해에만 세 차례에 걸친 포괄임금제 기획감독이 실시될 예정입니다. 기업들도 ... 노사 제도·관행 부조리를 해결하기 위해 운용해온 '온라인부조리신고센터'에 익명 신고된 포괄임금·고정OT 오남용 의심 제기 사업장 87개소에 대해 즉시 기획감독에 착수한다고 밝혔습니다. 고용부는 ...

한국경제 | 2023.04.11 17:38 | 곽용희

... 근로자(73.6%), 월 150만원 미만 소득 근로자(80.0%)가 상대적으로 높았다. 초과근로 수당 대신 어떤 보상을 받는지에 대한 질문에는 '아예 전액을 받지 못한다'는 응답자가 34.1%로 가장 많았다. '포괄임금제 실시'가 27.4%, '일부만 지급' 18.4%, '교통비·식비만 지급' 13.4%, '대체 휴가' 6.7% 순이었다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyu...

한국경제 | 2023.04.02 13:53 | 오정민

... 계획하고 있다”고 덧붙였다. 고용노동부는 그간 다섯 차례 청년과 간담회를 했고 국민의힘은 ‘MZ 노조’와 토론회를 연 바 있다. 당정대는 이날 ‘공짜노동’에 악용된다는 지적이 나온 포괄임금제 오남용과 근로자 대표제 보완 등을 위한 법제화 방안도 논의했다. 이날 간담회는 지지부진한 청년 지지세를 끌어안으면서도 근로시간제 개편 문제를 정면 돌파하려는 전략으로 해석된다. 한국갤럽이 지난 28~30일 전국 성인 1001명을 대상으로 ...

한국경제 | 2023.03.31 17:58 | 양길성

... “앞으로 MZ세대 물론이고 현장 중소기업, 중장년 근로자들 목소리 듣겠다”며 “다음달 17일까지 간담회나 면담 등을 네 차례 더 계획하고 있다”고 덧붙였다. 당정대는 이날 근로시간 개편 이외에 포괄임금제 오남용과 근로자 대표제 보완 등에 관한 법제화 방안을 논의했다. 이날 간담회에는 간담회에는 당에서 박 의장과 국회 환경노동위원회 여당 간사 임이자 의원이 참석했다. 정부에서는 이정식 고용노동부 장관, 대통령실에서 이관섭 국정기획수석이 ...

한국경제 | 2023.03.31 09:12 | 양길성

... 보호방안 및 실근로시간의 단축과 관련해서는 근로시간을 제대로 관리하지 않으면서 장시간 근로, 공짜 야근을 야기하는 포괄임금 오남용을 근절하는 것이 핵심이라고 짚었고, 공정한 보상과 근로시간 선택권 확대의 기초가 되는 투명한 근로시간 ... 포괄임금제 방식의 임금 지급계약을 체결하는 것은 허용되지 않는다. 그리고 근로시간의 산정이 어려운 사정이 없음에도 포괄임금제 방식으로 약정된 경우, 그 포괄임금에 포함된 정액의 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달하는 ...

한국경제 | 2023.03.28 15:55

... 전 대표를 내쫓은 것에 대해 사과하고 (대통령에게) 충성한 사람들만 자리를 나눠 갖는 기조가 바뀌어야 한다”고 지적했다. 천하람 전남 순천갑 당협위원장도 최근 BBS 라디오와의 인터뷰에서 “(청년들이 관심을 갖는 주요 정책에서) 대안과 성과가 나와야 한다”며 “포괄임금제, 근로 시간 등에 대해 구체적인 대안을 가지고 토론해야 정부·여당에 신뢰를 보낼 것”이라고 했다. 맹진규 기자

한국경제 | 2023.03.26 18:25 | 맹진규

...o;를 강조한 것으로 전해졌다. 김 최고위원에 따르면 윤 대통령은 “노동자들이 겪는 근로 현실 문제와 관련해서도 법과 제도를 제대로 만드는 노사법치가 중요하다”고 했다. MZ노조 관계자들은 사용주에 의한 포괄임금제 오남용과 근로시간 유연화 시 휴가 사용 등이 자유롭지 못한 문제점 등을 호소했다. 윤 대통령은 “사용자가 근로자들을 못살게 굴고 편법으로 꼼수를 부리는 것도 정부가 단호하게 바로 잡아야 한다”고 말한 것으로 알려졌다. ...

한국경제 | 2023.03.24 21:00 | 오형주