• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 480981-480990 / 513,413건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • [취업 가이드] (쌍용그룹) 회장의 경영스타일 .. '선수경영'

    김석준회장의 경영스타일은 한마디로 선수경영이다. 이것 저것 계산하고 절차를 거쳐 보고하는등 시간을 끌다가 사업기회를 놓치기 보다는 자율적으로 판단해 기회를 선점하는 것을 더 중요하게 보고 있다. 이에 따라 쌍용은 현안에 대한 신속한 보고체계를 도입, 현장에서 즉각 조치하고 그 결과를 추후에 보고하는 체제를 갖추어 두고 있다. 마찬가지 이유로 각종 회의시간도 대폭 줄였다. 그동안 일정한 기간을 두고 보고하던 각종 정보자료도 수시로 보고하도록 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (한진그룹) 회장의 경영스타일 .. 은퇴 사양

    조중훈회장의 대표 어록은 "경영자에게 은퇴란 없다"이다. 올해 77세라는 나이가 무색하게 경영 일선을 정력적으로 지키고 있는 그다운 발언이다. 그는 올들어서도 지난봄 한진중공업 영도조선소의 슈퍼 컨테이너선 "한진 런던"호 명명식과 9월의 경북 상주 철도차량 공장 기공식때 활기찬 모습으로 참석했다. 그때마다 트레이드 마크인 엷은 브라운빛 선글라스를 쓰고 감회에 찬 어조로 장시간 연설을 하곤 해 청중들에게 깊은 인상을 심어주었다. 조회장이 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (기아그룹) 회장의 경영스타일 .. 공격경영

    "차박사" "기술자회장" "전문경영인". 김선홍기아그룹회장을 얘기할 때 붙여지는 별칭들이다. 여기에다 본인은 "대표사원"이란 또다른 이름을 서슴없이 추가한다. 회사는 사원들의 것이고 자신은 사원의 대표인 월급쟁이 회장일 뿐이라는 말이다. 김회장은 요즘도 틈나는 대로 공장에 내려가 사원들과 스스럼없는 대화의 자리를 자주 갖는다. 현장 직원들의 애로사항을 직접 듣고 경영에 반영하기 위해서다. 최근 임원들에게 공장 야간근무를 의무화시킨 것도 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (LG그룹) 회장의 경영스타일 .. 진취적 의식

    구본무 LG그룹 회장은 그룹 총수로서는 "신세대"다. 나이도 51세로 젊다. 회장에 취임한지는 올해로 2년밖에 안된다. 젊은만큼 공격적이고 진취적이다. LG그룹에선 구회장이 취임한 뒤 "도약"이라는 단어가 모든 전략의 핵심이 됐다. "요즘같은 경쟁 시대엔 한걸음씩 나가는 것으로는 부족하다. 단숨에 열걸음, 아니 할 수 있다면 백걸음도 나가야한다"는 게 구회장의 지론이다. 이같은 생각은 LG그룹의 장기비전인 "도약 2005"에서 그대로 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (선경그룹) 회장의 경영스타일 .. 인재양성

    선경그룹은 겉으로 드러내지 않되 내실을 다지는 보수적 경영으로 유명하다. 이같은 경향은 최종현회장의 경영철학과 깊은 관계를 맺고 있다. 최회장은 "재계총리"라고 할 수 있는 전경련회장을 맡고 있는 만큼 자유시장경제의 신봉자다. 특히 세계화와 인재양성에 많은 관심을 쏟고 있다. 그가 주창한 경영철학인 "수펙스"는 세계일류기업들이 10년후에나 도달할 수준에 목표를 두고 그 달성을 위해 전임직원이 최선의 노력을 경주하자는 독특한 경영철학이다. ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (대우그룹) 회장의 경영스타일..제국형기업인

    ... 특징이다. 이에 비해 제국형 경영자는 자신이 경영하는 기업의 세력을 어떻게 확장할 것인가, 어떻게 자신의 제국을 거대하게 만들 것인가에 최대의 관심을 기울인다. 국내 기업인들을 이런 기준에 의해 분류하자면 김우중 대우그룹회장은 대표적인 제국형 경영자라 할 수 있다. 그는 일찌감치 세계시장에 눈을 돌려 "세계경영"이라는 슬로건하에 지구촌에 대우사업망 구축에 나섰고 그 결과 대우는 개도국기업중에는 최대의 다국적 기업으로 성장했다. 김회장은 또 워커홀릭(일 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (금호그룹) 회장의 경영스타일 .. 외유내강형

    박정구 금호그룹회장(59)은 재계에서 "의리있는 장사꾼"으로 통한다. 개인적으론 온화하고 인정이 많은 편이지만 사업에선 도전적이며 집념이 강한 외유내강형이란 평가다. 특히 그는 "의가 아닌 것을 취하기 보다는 아무 것도 가지지 않는 것이 낫다"는 말을 좌우명으로 삼고 있을 정도로 의리의 사나이다. 친형인 박성용 명예회장이 "정구는 함께 고생한 사람을 절대 버리지 않는 성격"이라고 말할 정도다. 이는 "직원들의 뺨을 때리더라도 그만두라는 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (나산) 회장의 경영스타일 .. 실천 "과감"

    "일단 한번 와보시라니까". 코미디언 이주일씨가 히트시킨 이 문구가 안병균회장(49)이 직접 만들어 냈다는 것을 아는 사람은 많지 않다. 안회장은 무에서 유를 창조한 자수성가형 기업인의 대명사로 통한다. 남보다 앞서 새로운 아이디어를 내고 그것을 무모할 정도로 과감하게 실천 에 옮기는 스타일이다. 그래서 주위사람의 의견을 종종 무시하는 외고집을 가지고 있다는 평을 받기도 한다. 그는 또 국.내외 경영서적,유명인사들의 자서전등을 빼놓지 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [한경초대석] 김옥라 <자원봉사능력개발연구회 회장>

    ... 기본은 이웃을 사랑하는 마음입니다. 아무리 잘사는 선진국에서도 불우한 사람을 돕는 일은 공무원이나 국가기관의 힘만으로는 불가능하죠. 경제적 성장과 함께 반드시 자라야 하는 것이 바로 자원봉사정신입니다" 한국여성단체협의회 (회장 이연숙)가 수여하는 용신봉사상 96년 (제32회) 수상자로 김옥라 한국자원봉사능력개발연구회회장(78)이 선정됐다. 그는 산업은행 총재를 지낸 고 나익진씨의 아내로 50년대부터 한국 걸스카웃연맹 (52~90년 간사장.이사)과...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (한일그룹) 회장의 경영스타일 .. 합심 강조

    한일그룹 김중원 회장이 주창하는 "오케스트라 경영론"이다. 평소에도 김회장은 음악을 즐겨 듣는데 그중에서도 오케스트라 연주를 특히 좋아한다. 지휘자의 움직임에 따라 수많은 단원들이 혼연일체를 이뤄 아름다운 하모니를 내는 것과 마차가지로 기업에서도 경영진과 종업원이 합심해야 좋은 경영성과를 얻을 수 있다는 것이다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

    한국경제 | 1996.10.07 00:00