한국경제

미국 통상당국 수장이 10년만에 한국을 방문해 19일 안경덕 고용노동부 장관을 만난다. 미 통상장관이 한국의 고용부 장관을 따로 만나는 것은 매우 이례적인 일로 어떤 논의가 오갈지 관심이 집중되고 있다. 고용부는 안 장관이 19일 오전 11시 서울지방노동청에서 캐서린 타이 미국 무역대표부(USTR) 대표와 면담한다고 18일 밝혔다. 타이 대표가 방한한 것은 한미 통상장관 회담이 주목적이다. 타이 대표는 18일 입국해 코로나19 관련 유전자증폭검사(PCR) ...

한국경제 | 2021.11.19 11:00 | 곽용희

... 위해 안전보건 관리체계를 구축해야 한다. 만약 이를 소홀히 해 산재가 발생할 경우 경영책임자를 처벌한다는 게 이 법의 골자다. 하지만 중대재해법은 제정 당시부터 ‘졸속 입법’이라는 비판을 받았다. 이에 고용부는 8월 120쪽짜리 ‘가이드북’을 배포해 사업주의 ‘안전보건 관리체계 구축의무’를 제시했지만 경영계의 우려를 전혀 씻어내지 못했다. 이번 해설서는 총 233쪽에 달한다. 중대재해처벌 대상자인 ...

한국경제 | 2021.11.17 17:39 | 곽용희/백승현

... ‘시점’이 언제인지에 대해선 법과 시행령 모두 아무런 언급이 없었다. 하지만 해설서에는 ‘세 번째 직업성 질병자가 발생한 시점부터 역산한다’고 구체적인 기준을 밝혔다. 송현석 법무법인 광장 변호사는 “고용부가 고심했지만 해설서로 해소하기 어려운 부분이 여전히 많다”며 “명확하지 않은 쟁점들은 향후 법원 판례를 통해 보완될 수밖에 없을 것”이라고 말했다. 곽용희 기자

한국경제 | 2021.11.17 17:38 | 곽용희

내년 1월 27일 중대재해처벌법이 시행되면 기업에 안전담당 임원을 두더라도 법 위반 시 대표이사의 처벌이 불가피할 전망이다. 정부가 중대재해법 처벌 대상과 관련, 최고안전책임자(CSO)를 선임했다는 것만으로 대표이사가 면책될 수 없다고 판단했기 때문이다. 고용노동부는 17일 이런 내용을 담은 ‘중대재해처벌법(산업재해) 해설’을 발표했다. 중대재해법과 시행령이 모두 처벌 수준에 비해 지나치게 모호하다는 지적에 따라 내놓은 ...

한국경제 | 2021.11.17 17:17 | 백승현/도병욱

...고 요구했지만 납득할 만한 답이 없다. 곳곳이 모호한 기준과 규정이다 보니 공무원들의 재량적 해석 여지와 그에 따른 법적 분쟁 소지를 남겨두고 있다. 기업주들이 ‘바람막이’가 돼 줄 전·현직 고용부 관료들을 경쟁적으로 영입하는 것이나 로펌과 노무사들이 관련 특수를 노리고 해당 인력 채용을 서두르는 것이 하나도 이상할 게 없다. 정부는 중대재해처벌법이 처벌보다는 예방에 중점을 두고 있다고 강조한다. 그러면서도 모호한 규정들을 ...

한국경제 | 2021.11.17 17:11

... 이밖에 △기본급, 수당, 상여금, 성과금 등 임금의 구성항목별 금액 △출근일수‧근로시간 수 등에 따라 달라지는 임금 구성항목별 계산방법(연장‧야간‧휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간 수 포함) 등도 기재할 사항으로 포함됐다. 고용부 관계자는 "이번 명세서 교부 의무화로 인해 근로자가 자신의 임금 정보를 보다 정확히 인식하고 임금체불 관련 노사 갈등을 예방할 수 있을 것"이라고 기대했다. 이진경 키즈맘 기자 ljk-8090@kizmom....

키즈맘 | 2021.11.17 10:30 | 이진경

지방자치단체도 근로감독을 할 수 있게 해달라고 주장해온 경기도가 구체적인 요구안을 내놨습니다. 경기도의 요구에 주무부처인 고용노동부가 반대하고 나서자 고용부의 반대논리를 깨기 위해 발주한 연구용역의 결과물입니다. 연구용역 결과를 요약하면 "의지가 있고 돈도 있고 능력 있는 경기도만이라도 자체 근로감독 할 수 있게 해달라는 것"이라는 게 전문가들의 평가입니다. 경기도는 이 용역 결과를 바탕으로 법률 개정에 나설 예정이라고 밝혔고, ...

한국경제 | 2021.11.16 17:12 | 백승현

... 혹시 기재사항을 잘못 적으면 과태료가 부과되는 것도 부담이기 때문이다. 한 세무사는 “세무사들이 주로 쓰는 계산 프로그램 ‘더존’ 등도 임금명세서 서비스는 개시하지 않을 것이라고 해 업무 부담이 상당하다”며 “그렇다고 노무사에게 그대로 넘겨주기는 아쉬운 시장”이라고 말했다. 한국공인노무사회 관계자는 “고용부에서 교통정리를 해줘야 할 문제”라고 했다. 곽용희 기자

한국경제 | 2021.11.16 17:03 | 곽용희

한국경영자총협회와 고용노동부가 '청년고용 응원 프로젝트'의 성과를 공유하고 향후 추진방향을 모색하기 위해 '청년고용 응원 컨퍼런스'를 개최했다. '청년고용 응원 프로젝트'는 기업이 주도해 청년 고용을 위한 다양한 프로그램을 만들고 정부는 기업 컨설팅과 참여자 모집, 소요비용 지원 등을 지원하는 민·관 공동 취업지원 사업이다. 손경식 경총 회장과 안경덕 고용노종부 장관을 비롯해 10개 청년고용 응원 멤버십 기업과 단체 등이 참석한 가운데 열린...

한국경제TV | 2021.11.16 14:11

... 근로자에게 임금을 줄 때 구성 항목과 계산 방법, 공제 내역 등을 적은 명세서를 함께 줘야 한다. 고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 국무회의에서 임금명세서에 적어야 할 사항을 규정한 근로기준법 시행령을 심의·의결했다고 밝혔다. 고용부는 "사용자와 근로자가 임금에 대한 정보를 정확히 주고받고 임금 체불이 발생할 경우 다툼의 소지를 줄일 수 있도록 임금명세서 교부를 의무화했다"고 설명했다. 시행령에 따르면 사용자가 근로자에게 임금을 지급할 때 근로자의 성명·생년월일, ...

한국경제TV | 2021.11.16 11:05