전체뉴스 151-160 / 6,021건

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    고용부 "1인 이상 사업체 종사자 수 7개월 연속 증가"

    올해 9월까지 종사자 1인 이상 사업체 종사자 수가 7개월 연속 증가했다. 고용노동부가 28일 발표한 사업체노동력조사 결과에 따르면 9월 기준 사업체의 종사자는 1894만5천명으로 전년동월대비 26만2천명 늘어났다. 상용근로자 16만8천명, 임시·일용근로자 8만9천명 순으로 증가한 것으로 조사됐다. 300인 미만 사업장에서는 30만3천명이 증가했지만, 300인 이상 사업장에서는 4만명 이상 감소했다. 고용노동부는 300인 이상 종사자 수...

    한국경제TV | 2021.10.28 12:01

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    중대재해처벌 수사권, 고용부 품으로..."국조실이 정리"

    ... 법제사법위원회 여당 의원들은 이수진 민주당 의원과 박대수 국민의힘 의원이 지난 2월 발의한 '사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률(사법경찰직무법)' 개정안을 통과시키는 것으로 의견을 모았다. 이 법안은 고용부에 중대재해처벌법 관련 특별사법경찰권을 부여하는 내용이다. 한편 여기엔 국무조정실에서 고용부와 경찰 사이 수사권 '정리'를 마친 게 배경이라 사실상 고용부 전담이 확정 수순이라는 평가도 나온다. 27일 여당 법사위 ...

    한국경제 | 2021.10.27 18:19 | 곽용희/양길성

  • 산업안전보건본부 정책 총괄직에 전 청와대 행정관..."전문성 우려"

    ... 극대화 시킬 수 있는 인사를 모셔오는 게 맞지 않냐는 비판도 나온다. 당장 내년 1월 27일 시행을 앞두고 있는 중대재해처벌법에 대비해 전문성을 끌어올려야 하는 산업안전보건본부의 상황에 걸맞는 인사인지 의문이라는 지적이다. 고용부는 산업안전보건본부의 전문성을 적극 홍보 중이다. 한 노사관계 전문가는 “오히려 정책 집행 직책에 걸맞아 보인다"며 "산업안전보건 정책 전반을 총괄해야 하는 국장급 자리에 적합한지는 의문이 있다"고 ...

    한국경제 | 2021.10.27 17:29 | 곽용희

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    아프간 특별기여자·가족, 진천 떠나 전남 여수에 '안착'

    ... 391명으로 해경교육원에서 내년 2월까지 사회적응 교육을 받게 된다. 미성년자가 전체의 60%를 차지하고, 6세 미만 아동 97명, 11월 중 출산 예정인 임산부도 2명이 있다. 법무부는 11월 1일부터 법무부·교육부·복지부·고용부 등 관계 부처가 참여하는 '정부합동지원단을 구성해 정착 지원을 도울 계획이다. 아프간 특별기여자는 단기방문(C-3) 자격으로 입국한 후 현재는 취업이 제한되는 방문 동거(F-1) 체류자격으로 생활하고 있다. 앞으로 4개월간의 여수 ...

    한국경제 | 2021.10.27 15:44 | YONHAP

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    "정말 힘들어요"…군산 고용위기지역 지정 3번째 연장여부 주목

    ... 유지와 고용 환경 개선이 필요하다는 것이다. 고용위기지역 지정 기간 연장은 '고용위기지역의 지정 기준 등에 관한 고시'에 따라 두 차례까지 허용하고 있다. 현 고시대로라면 군산 고용위기지역 지정은 올해 말로 만료된다. 하지만 고용부가 코로나19 장기화로 고용위기지역의 경제 여건이 어렵다고 판단, 고시 개정을 통해 재연장을 검토하는 것으로 알려졌다. 현행법상 고용위기지역 만료 두 달 전까지 재연장을 신청해야 함에 따라 군산시는 이달 말까지 관련 서류를 내기 위해 ...

    한국경제 | 2021.10.27 08:30 | YONHAP

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    '1년 계약직 연차는 11일' 대법 판결 나왔지만…끝나지 않은 논란

    ... 11일이라는 판결을 내놨습니다. 기존에 고용노동부가 2005년 대법원 판결을 근거로 '1년 계약직에게도 최대 26일의 연차수당 청구권이 있다'고 한 행정해석을 정면으로 뒤집은 판결입니다. 하지만 이번 대법원 판결에도 고용부는 물론 법조계에서도 1년 계약직 또는 1년 남짓 근무하고 퇴직한 근로자의 연차휴가권 또는 연차휴가수당 청구권이 어떻게 되는지 논란이 끊이지 않고 있습니다. 이번 뉴스레터에서는 2017년 근로기준법 개정 이후 논란이 끊이지 않고 있는 ...

    한국경제 | 2021.10.26 18:24 | 백승현

  • "도급비에 연차수당 미포함…더 달라"했다가 패소…속속 드러나는 '엉터리 근로기준법 개정'

    '1년 계약직 연차 26일'과 관련한 대법원 판결과 고용부의 지침이 엇갈리면서 현장 혼란이 극대화 됐지만, 이를 사법부와 행정부 사이의 충돌로만 치부해서는 안된다는 평가가 나온다. 일부 조항만 들어내는 형식의 조밀하지 못한 법 개정이 이런 상황을 유발했다는 지적이다. 이런 가운데 지난 8월에도 1년 계약직 근로자의 연차휴가가 26일이라는 주장을 전제로 한 대법원 판결이 나왔던 것으로 밝혀져 화제다. 법조계에 따르면 대법원 제1부(주심 ...

    한국경제 | 2021.10.26 18:23 | 곽용희

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    무분규 송월·정규직화 에스티팜, 올해 노사문화대상 대통령상

    ... 송월은 코로나19로 매출이 급감하자 노조가 임금 동결과 휴업 등 고통분담 노력을 기울였고, 사업주는 고용 유지와 선제적 임금 인상 등으로 화답했다. 원료의약품 생산업체인 에스티팜은 비정규직 채용 최소화와 정규직 전환을 중점적으로 추구하면서 지역 인재를 우선 채용한 점이 좋은 평가를 받았다. 국무총리상은 비츠로셀과 유성한가족요양병원이 받았다. 고용부 장관상은 롯데물산, 케이티에스테이트, 가야개발, 광주광역시도시철도공사, 한국원자력환경공단이 수상했다.

    한국경제 | 2021.10.26 17:58

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    특별연장근로 150일까지↑…주52시간 고육책

    ... ‘주 52시간제 애로 기업 지원’ 방안을 발표하면서 이 같은 내용의 특별연장근로 인가 기간 확대 계획을 밝혔다. 특별연장근로 제도는 ‘특별한 사정’이 있는 경우 사용자가 근로자의 동의와 고용부 장관의 승인을 받아 주 52시간을 넘겨 근로할 수 있도록 해주는 제도다. 특별한 사정은 △재난 △사람의 생명 보호 △시설 고장 등 돌발상황 수습 △업무량 폭증 △국가경쟁력 강화를 위한 연구개발 등 5개 사유로 제한돼 있다. 고용부는 ...

    한국경제 | 2021.10.25 17:30 | 곽용희

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    특별연장근로 기간 150일까지 확대…근로시간 단축 의미 있나

    ... 25일 '주52시간제로 애로 기업 지원' 방안을 발표하면서 이 같은 내용의 특별연장근로 인가 기간 확대 계획도 함께 밝혔다. 특별연장근로 제도는 ‘특별한 사정’이 있는 경우 사용자가 근로자의 동의와 고용부 장관의 승인을 받아 주52시간을 넘겨 근로를 시킬 수 있도록 해주는 제도다. 특별한 사정은 △재난 △사람의 생명 보호 △시설고장 등 돌발상황 수습 △업무량 폭증 △국가경쟁력 강화를 위한 연구개발 등 5개 사유로 제한돼 있다. ...

    한국경제 | 2021.10.25 13:51 | 곽용희