한국경제

... 체결하는데요. 쟁점은 택배기사는 누구와 단체교섭을 해야하는가, 즉 택배기사의 사용자가 누구냐였습니다. 택배노조는 원청인 CJ대한통운이라고 주장한 반면, CJ대한통운은 직접적인 사용자는 대리점이라며 맞서왔습니다. 그러다 지난 2021년이죠. 고용부 산하 중앙노동위원회가 CJ대한통운이 교섭에 나서라는 결정을 내렸고, 이에 반발한 CJ대한통운이 중노위원장을 상대로 소송을 제기했는데요. 오늘 서울행정법원 행정12부가 중노위 손을 들어줬습니다. CJ대한통운이 택배노동자의 단체교섭 ...

한국경제TV | 2023.01.12 19:14

... 규제혁신 현장토론회에서는 조선업종 외국인 근로자 비전문취업인력(E-9) 고용 비율 확대 등 고용규제 개선 방안을 집중적으로 논의했다. 조선업체들은 내국인력 대비 외국인력(E-9) 고용 비율을 대폭 확대해달라고 건의했다. 고용부는 사업장별 고용인원 1∼5명 상향 등 최근 외국인 고용 규제 개선 내용을 설명하면서, 향후 인력수급 동향을 살펴 추가 개선 여부를 검토하겠다고 밝혔다. E-9 비자 유효기간(최장 4년 10개월)이 숙련기능인력(E-7-4) 비자 ...

한국경제 | 2023.01.12 13:30 | YONHAP

... 제시하고, 농어업·농어촌 분야 국정과제의 효과적 시행을 뒷받침하기 위한 농업계의 지지와 국민 공감대 확보를 위해 추진된다. 농특위 장태평 위원장은 "주무부처인 농식품부, 해수부 소관 과제 뿐만 아니라 기재부, 국토부, 복지부, 고용부 등에 광범위하게 분산되어 있는 농산어촌분야 과제를 모두 집약하여, 농어민들이 체감가능한 중장기 전략과제 도출하겠다"고 말했다. 정책연구용역은 (재)GS&J인스티튜트가 연구기관으로 선정되었으며, 연구진으로는 GS&J 이정환 이사장과 ...

한국경제TV | 2023.01.11 17:08

... 시정명령 요청을 지방노동위원회가 의결해 시정명령 조치를 진행 중이다. 고용세습 단체협약을 유지하고 있는 사업장 중 규모가 가장 큰 기아(직원 수 3만5000여 명)에도 지난달 29일 경기지방노동위가 시정명령을 의결했다. 이에 따라 고용부 중부지방고용노동청 안양지청은 의결서를 받는 대로 기아에 시정명령을 내릴 방침이다. 이 부대변인은 “고용세습은 현대판 음서제와 다를 바 없다”며 “비상식적 관행으로 노동시장 내 불공정의 상징이자 불법적 채용비리로 ...

한국경제 | 2023.01.11 17:06 | 오형주

정부가 '사후 규제·처벌' 중심의 중대재해처벌법을 자기규율 예방체계를 통한 '사전 예방' 위주로 바꾸기 위한 논의에 본격 착수한다. 고용노동부는 중대재해처벌법령 개선을 집중 논의하기 위한 태스크포스(TF)를 발족했다고 11일 밝혔다. '중대재해처벌법령 개선 TF'는 중대재해처벌법, 산업안전보건법, 형사법, 경제법, 산업안전보건 분야 전문가 8명으로 구성됐다. 김성룡 경북대 법학전문대학원 교수가 TF 위원장을 맡는다. TF는 오는 6월까지 ...

한국경제TV | 2023.01.11 16:13

... 계획을 논의했다. 이 장관은 노동시장 이중구조가 노사의 기득권 추구와 소수만을 보호하는 경직적인 노동법제 등으로 더욱 확대되고 있다면서, 조선업의 상생과 협력은 노동시장 이중구조 해소의 첫걸음이 될 것이라고 강조했습니다. 고용부는 조선업 상생협약 체결 뒤 이를 다른 업종까지 확산하고, 노동시장 이중구조를 근본적으로 해소하기 위한 종합 정책을 조속히 마련할 계획입니다. 조선업 상생협의체는 정부가 작년 10월 발표한 '조선업 격차해소 및 구조개선 대책'의 ...

한국경제TV | 2023.01.11 11:22

작년 12월 미래노동시장연구회는 근로시간제도 및 임금제도에 관한 권고문을 발표하며 포괄임금·고정OT 오남용 방지를 위한 종합대책을 주문했다. 고용노동부는 이에 화답해 곧바로 포괄임금·고정OT 문제 해결을 위한 기획감독 계획을 발표했다. 이처럼 근로시간 제도를 논의하는 자리에는 포괄임금·고정OT의 문제점과 개선에 대한 논의가 빠지지 않는다. 그러나 포괄임금 제도와 고정OT제도는 엄연히 다른 제도인데, 이를 ...

한국경제 | 2023.01.10 22:49 | 백승현

... 시정명령 요청을 지방노동위원회가 의결해 시정명령 조치를 진행 중이다. 고용세습 단체협약을 유지하고 있는 사업장 중 규모가 가장 큰 기아(직원 수 3만5000여 명)에도 지난달 29일 경기지방노동위가 시정명령을 의결했다. 이에 따라 고용부 중부지방고용노동청 안양지청은 의결서를 받는 대로 기아에 시정명령을 내릴 방침이다. 고용부는 지난해 상반기 100인 이상 사업장 1057곳의 단체협약을 전수조사한 뒤 우선·특별채용 조항이 확인된 60곳(기간 만료·폐업 ...

한국경제 | 2023.01.10 18:21 | 오형주/김인엽/곽용희

... “이번 기아에 대한 시정명령은 산업재해 사망자 자녀 우선채용을 제외한 만큼 노조가 더 이상 거부할 명분을 찾기 힘들 것”이라고 말했다. 시정명령 이전에 고용세습 조항을 스스로 없애는 사업장도 늘고 있다. 고용부에 따르면 현재까지 샤니, 두원정공, 동원금속 등 38개 사업장에서 고용세습 조항 삭제와 같은 자율 개선이 완료됐다. 코카콜라는 시정명령을 받고 단체협약 변경을 이행했다. 이로써 고용세습 조항이 있는 60개 사업장 중 57곳이 현재까지 ...

한국경제 | 2023.01.10 18:19 | 오형주/김일규/곽용희

... 확정할 예정이다. 그러나 이번 사건은 자체 징계로 끝나지 않을 수 있다. 금융당국은 이 사건을 조사하는 방안을 검토 중이다. 고용노동부도 특별근로감독에 나설 가능성이 있다. 금융업계에서 갑질 논란이 불거진 건 이번이 처음은 아니다. 고용부에 따르면 지난해 전북 남원의 동남원 새마을금고에선 상급자가 여직원에게 밥 짓기와 화장실 수건 빨래, 회식 참여를 강요한 것으로 조사됐다. 대전의 한 신협에서도 회의·술자리 폭언, 자녀 등·하원 등 개인적인 ...

한국경제 | 2023.01.10 17:48 | 박상용