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금융위·고용부 금융·고용 연계 현장 진행상황 점검회의 이달 안으로 정책서민금융·채무조정 이용자 중 비정규 소득자나 무직자는 필수적으로 취업지원을 받게 된다. 금융위원회와 고용노동부는 8일 서울중앙우체국에서 서민금융통합지원센터와 고용복지센터 소장, 상담직원 100여명이 참석한 가운데 '금융·고용 복합지원 방안' 이행을 위한 점검회의를 열고 현장 진행상황을 점검했다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 모두발언에서 "이번 방안으로 서민금융을 이용하는 ...

한국경제 | 2024.04.08 14:05 | YONHAP

... 적발했다고 7일 밝혔다. 부정수급액은 22억2,100만원에 달한다. 대지급금 제도는 임금이 체불된 근로자에게 국가가 사업주를 대신해 일정 범위에서 체불액을 대신 지급하고, 사후에 사업주에게 해당 금액을 청구하는 제도다. 고용부는 2022년부터 대지급금 부정수급 기획조사를 시작했는데, 기획조사를 시작하기 전인 전인 2017∼2021년보다 한 해 적발액이 4.2배, 적발인원은 3.7배 급증했다. 대표적인 적발 사례는 허위 근로자를 모집해 근로계약서와 임금대장 ...

한국경제TV | 2024.04.07 12:58

... 신한금융 본사에서 열린 ‘청년응원 간담회’에 참석해 “단단한 주관과 의식을 가진 청년들이 늘 도전하는 자세로 꿈을 향해 오롯이 나아갈 수 있도록 최선을 다해 돕겠다”고 말했다. 이정식 고용부 장관(첫 번째)은 “고용부는 국민내일배움카드를 포함해 다양한 취업 훈련 과정을 운영하고 있다”며 “앞으로도 신한금융과 청년들의 취업을 지원하겠다”고 말했다. 정의진 기자

한국경제 | 2024.04.04 18:57 | 정의진

... 대통령은 이날 용산 대통령실에서 열린 민생토론회 2차 후속조치 점검회의에서 “심각한 저출산 해결 만큼 중요한 과제가 없고, 무엇보다 맞벌이 부부의 육아 부담을 덜어주는 게 중요하다”며 “법무부와 고용부 등 관계 부처는 국내 체류 중인 외국인에게, 부모님이 안심하고 아이를 맡길 수 있게 적극 대책을 수립해 달라”고 주문했다. 이어 윤 대통령은 “현재 내국인 가사 도우미와 간병인 임금은 맞벌이 부부가 감당하기에 부담이 ...

키즈맘 | 2024.04.04 17:24 | 김경림

알피바이오 (314140)가 고용노동부가 주관하고 대한상공회의소가 운영하는 ‘미래내일 일경험 사업’에 참여기업으로 동참했다고 15일 밝혔다. ‘미래내일 일경험’은 지난해부터 신설된 국책 사업으로 직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 민·관 협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원하는 목적이 있다. 고용노동부는 지난 3월 해당 사...

한국경제TV | 2024.04.04 14:42

... 결혼 이민자 가족들이 가사 육아 분야에 취업할 수 있도록 허용해주는 것이 효과적인 방법이 된다"고 설명했다. 이어 "그러면 가정 내 고용으로 최저임금 제한도 받지 않고 수요·공급에 따라 유연한 시장이 형성될 것"이라며 "법무부와 고용부 등 관계 부처는 국내 체류 중인 외국인들에게 안심하고 부모님들이 아이를 맡길 수 있도록 적극 대책을 수립해 달라"고 주문했다. 윤 대통령은 지난 1∼3월 24차례 개최된 '국민과 함께하는 민생토론회'를 두고 "국민에 의한, 국민을 ...

한국경제 | 2024.04.04 10:45 | YONHAP

... 금고 소속 지점 일곱 곳에서 확인 도장을 받게 했다. B씨를 포함한 두 명에겐 사직서를 강요했다. B씨는 강제 해고됐다가 민원을 제기해 한 달 만에 복직했다. 이사장의 갑질 행위를 중앙회에 신고했지만, 중앙회 차원에서의 진상조사가 미뤄지자 작년 11월 고용부에 고발했다. 새마을금고 측도 A이사장을 징계하기로 했다. 중앙회 관계자는 “2월 중순부터 어떤 징계 조처를 내릴지 내부 절차를 진행 중”이라고 말했다. 안정훈 기자

한국경제 | 2024.04.03 18:09 | 안정훈

... 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자는 사업주에게 1년간 근로시간 단축을 신청할 수 있다. 육아휴직을 신청하는 대신 근로시간을 줄여 자녀를 돌볼 수 있다는 장점 때문에 이용자가 늘고 있다는 것이 고용부의 설명이다. 소득이 감소하는 육아휴직과 달리 임금이 상당 부분 보전된다는 것도 장점이다. 정부가 단축된 근로시간에 대해 재정을 투입해 임금을 보전해주기 때문이다. 하지만 유급 연차휴가 문제를 놓고 근로시간 단축제도 이용자들의 불만이 ...

한국경제 | 2024.04.03 18:08 | 곽용희

... 등에서 합리적 이유 없이 차별하는 사례가 다수 확인됐다. 육아지원과 관련해서는 임신근로자에게 시간외근로를 시키거나 배우자 출산휴가 과소 부여 등 사례가 적발됐다. 그밖에 임금 미지급 등 기초 노동질서 위반 사례도 다수 확인됐다. 고용부는 전체 점검을 통해 근로자 총 511명에 대한 연차수당 미지급 1억 8,300만원과 202명에 대한 퇴직급여 2억 2,500만원 미지급도 적발했다고 밝혔다. 일부 사업장은 수습 근로자에게 최저임금의 90%에 미달하는 임금을 지급했다가 ...

한국경제TV | 2024.04.03 15:17

... 단축근무 사용조차 눈치 보이는데, 휴가마저 불이익을 주는 것은 중소기업 근로자에 대한 차별”이라며 분통을 터뜨렸다. 이는 초저출산 시대를 맞아 육아 부담을 최대한 덜어주겠다는 정부 방침과도 맞지 않는다는 지적이 나온다. 고용부에 따르면 육아기 단축근로 사용은 중소기업을 중심으로 확대 중이다. 지난해 육아기 근로시간 단축 제도 사용자는 2만 3188명으로 전년보다 19.1% 늘었다. 2023년 전체 육아휴직 사용자가 12만 6008명으로 전년 대비 4%가량 ...

한국경제 | 2024.04.03 14:39 | 곽용희