한국경제

... 구체성이 결여돼있다는 지적이 나오고 있다. 이날 나온 대책이 장기적인 투자심리 안정으로 이어질 가능성도 있지만 대체로 여태껏 논의되 온 것인데다 대체적인 가이드라인에 그쳐 구체적 내용이 없다는 비판이다. 기관에 일방적으로 유리한 공모제도 개선, 퇴출기제의 구체화, 수요진작을 위한 재정정책 등이 현시점에서 더 시급하다는 목소리가 높다. 류용석 현대증권 선임연구원은 "이번 대책은 내용없는 방안만 제시하는 탁상공론의 전형으로 보인다"며 "정부가 시장에 대해 얘기하기 보다는 ...

한국경제 | 2001.10.05 11:48

코스닥위원회는 5일 해외전환사채(CB) 및 신주인수권부사채(BW) 관련 규정 강화,퇴출규정 강화,등록심사제도개선,주식매각제한개선,등록예정법인 기업설명회(IR) 의무화,공시제도 및 공모제도 개선 등을 골자로 하는 코스닥활성화방안을 확정,발표했다. 코스닥위원회는 특히 규정 개정으로 제도개선이 가능한 분야는 10월중 금융감독위원회의 승인을 얻어 시행하기로 했고 증권거래법 시행령 등 법령개정 등이 필요한 분야는 당국에 건의해 제도개선을 추진키로 했다. ...

한국경제 | 2001.10.05 10:21

... 회의에서 확정된 내용은 당정의 논의내용을 대부분 재확인한 것으로 해외전환사채(CB) 및 신주인수권부사채(BW) 관련 규정 강화, 퇴출규정 강화, 등록심사제도개선,주식매각제한개선, 등록예정법인 기업설명회(IR) 의무화, 공시제도 및 공모제도 개선 등이 포함돼 있다. 코스닥위원회 김형곤 상무는 "활성화방안은 관련규정이 개정된 날부터 시행된다"고 말했다. 특히 규정개정으로 제도개선이 가능한 분야는 10월중에 금융감독위원회의 승인을 얻어 시행하며, 증권거래법 시행령 등 ...

연합뉴스 | 2001.10.05 10:07

...는 5일 당정회의에서 논의된 `코스닥활성화방안'을 최종 확정짓는다. 이를 위해 이날 오전 7시30분부터 여의도 63빌딩에서 코스닥위원회 회의를 열어 세부적인 내용을 논의하고 있다. 김형곤상무는 "퇴출강화와 등록심사제도 개정, 공모제, 해외전환사채(CB) 및 신주인수권부사채(BW) 발행 규정 개정에 대한 세부적인 논의가 필요하다"면서 "이번에 개정되는 내용은 관련규정이 개정된 날부터 시행된다"고 말했다. 코스닥위는 당정회의가 끝나면 곧바로 활성화방안의 내용을 최종 ...

연합뉴스 | 2001.10.05 09:41

... 생각하고 있다'는 응답이 87.8%에 달했다. 이직을 생각하는 이유로는 '비전이 없어서'가 24.1%로 가장 많았고 '신분보장미흡' 19.2%, '낮은 보수 및 복리후생 열악' 14.1% 등의 순이었다. 또 연구원장 선임 방식이 임명제에서 공모제로 바뀐 지 2년이 지났으나 아직까지 연구원의 53.5%는 '연구원장 선출이 공정하지 않다'고 응답했으며, '연구과정에서 소신, 연구방향, 연구결과 등에 간섭을 받은 경험이 있느냐'는 질문에 43.7%가 '그렇다'고 답변했다. 김 의원은 ...

연합뉴스 | 2001.09.21 08:45

정자치부는 지난 24일부터 28일까지 인사담당 직위를 공모를 통해 선발했다고 31일 발표했다. 이번 공모에는 서기관 6명이 응모,이 가운데 곽임근 서기관(45세,현 상훈담당관실 근무)이 선발됐다. 행자부는 "직위공모제를 확산시켜 인사운영에 대한 신뢰와 공감을 얻고 공직사회의 경쟁력을 높일 것"이라고 밝혔다. [한국경제]

한국경제 | 2001.08.31 09:55

... ▲전북 42% ▲서울 36% ▲충북 33% 등의 순이며 제주(5%), 부산(17%), 대전(19%)은 상대적으로 낮았다고 밝혔다. 김 의원측은 "현재처럼 읍면동장이 위촉한 사람을 시군구청장이 골라 뽑는 방식을 고쳐 자치위원 공모제를 실시함으로써 위원회가 시민단체 인사들의 광범위한 참여 등으로 선거중립을 지킬 수 있도록 지방자치법과 선거법을 고쳐야 한다"면서 "또 위원들을 사전선거운동 금지 대상자에 포함시켜야 한다"고 주장했다. (서울=연합뉴스) 고형규기자...

연합뉴스 | 2001.08.06 12:05

광주은행은 26일 1-4급 직원 39명을 승진시키고상품개발팀을 신설하는 등 대규모 인사를 단행했다. 광주은행은 "이번 인사는 공모제를 통해 직원 6명을 일선 영업점에 배치하고 지역특화 상품 개발을 위해 개발팀을 신설하는 등 조직활성화와 영업력 강화에 중점을두었다"고 밝혔다. 이번 인사로 본부 부서장 17명 가운데 15명이 자리이동을 하는 등 모두 56명이전보됐으며 이사대우 2명과 1급 2명, 2급 5명 등 직급별 39명이 승진했다. 광주은행은 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 10:11

광주은행은 조직분위기를 쇄신하고 영업력을 강화하기 위해 영업점장 공모제를 실시한다고 24일 밝혔다. 대상점포는 위성점 및 독립점 10개점 이내이며 응모자격은 3급 및 4급 8호봉 이상 직원이다. 광주은행은 지난 1월에도 영업점장을 공모해 3명의 영업점장을 배치한 바 있다. [한국경제]

한국경제 | 2001.07.24 09:32

광주은행이 조직분위기를 쇄신하고 자율경쟁을통한 영업 경쟁력을 강화하기 위해 '영업점장 공모제'를 실시한다. 광주은행 관계자는 23일 "3급과 4급 8호봉 이상 직원을 대상으로 영업점장 10명을 선발할 계획이며 24일까지 신청을 받아 이번 7월 정기인사 때 반영할 계획"이라고 밝혔다. 이 관계자는 "접수된 공모서를 바탕으로 경영전략 및 방침, 목표이익 등 영업계획, 관리자로서의 능력 등을 객관적이고 투명한 선정기준을 통해 선발하겠다"고 덧붙였다. ...

연합뉴스 | 2001.07.23 17:00