한국경제

삼성전자 LG전자 등 주요 대기업들이 마케팅 개념을 접목한 다양한 프로그램을 통해 우수인재 확보에 적극 나서고 있다. 여름방학을 틈타 주로 올해 하반기 입사예정인 대학생 및 대학원생들을 대상으로 인턴십이나 연구소탐방, 하계수련회 ... 및 비전을 소개하고 수원·기흥 사업장 견학도 필수과정으로 포함시켰다. 삼성은 또 참가자들을 전공에 따라 반도체 디지털가전 통신 등 사업부별로 배치한뒤 매주 프로젝트 과제를 주고 프레젠테이션과 레포트를 평가하는 부서실습도 병행하고 있다. ...

한국경제 | 2001.07.25 16:11

... 적극적으로 펼쳐왔다. 또 브랜드 인지도를 높이기 위해 반도체,LCD(액정표시장치)모니터,휴대폰 등 월드베스트 디지털 제품을 알리는 데 주력해왔다. 실제로 이같은 노력이 성과를 거두면서 지난 4월에는 미국의 경제전문잡지인 포브스에 ...ok out,Sony)'라는 제목의 커버스토리로 소개되기도 했다. 삼성 관계자는 "브랜드는 상품 기술 디자인 인재 등 기업의 모든 실체적 요소들이 모여 형성된 무형자산"이라며 "디지털 시대에는 상품보다는 브랜드 우위 기업이 살아남을 ...

한국경제 | 2001.07.23 17:42

... 기업이라는 점에서 전체 경제전망에도 큰 영향을 미칠 전망이다. 정 교수는 이날 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 세계인재개발원 최고경영자 모임 강연에서 "국내 경제는 하반기에 인플레이션 가능성이 크고 경기회복이 힘든 데 그 이유로는 미국경제가 ... 공통적으로 나오고 있는 것이다. 또 하반기에 반도체시장의 침체가 더 가속화돼 반도체부문의 적자가 커질 경우 정보통신과 디지털미디어, 생활가전 부문에서 벌어들이는 흑자규모를 빠르게 잠식해가게 되고 최악의 경우 삼성전자 전체적으로 분기실적 등에서 ...

연합뉴스 | 2001.07.13 13:00

삼성에버랜드는 21세게 디지털 경영환경에 맞춰 새로운 인재를 육성,경쟁력을 강화하기 위해 "에버랜드 e-MBA"과정을 개설키로 했다고 6일 밝혔다. 에버랜드는 과정 개설과 함께 1차적으로 직원 16명을 선발,연세대 및 n-... 대상으로 한 교육과정 운영도 추진할 계획이다. 에버랜드는 고졸사원을 중심으로 장안대학과 신구대학에서 사원 위탁교육을 실시하는 등 서비스형 인재육성을 지속적으로 실시하고 있다. 이심기 기자 sglee@hankyung.com

한국경제 | 2001.07.06 15:22

... 핀란드 최대의 R&D(연구개발) 센터인 "오타니에미(Otaniemi) 사이언스파크"가 있는 곳이다. 핀란드 최고의 인재들이 모인다는 헬싱키공대(HUT)와 핀란드 기술연구소,수많은 첨단 기업들이 이 사이언스파크 안에 있다. 연구인력만 ... 직접 활용할 수 있도록 하기 위해서다. 시스타의 인터랙티브 리서치센터에는 학계의 연구인력들이 기업의 의뢰를 받아 디지털 기술을 연구하고 있다. 이 곳은 상업적 이용을 위한 기술개발이 목적이다. 순수학문을 위한 연구는 하지 않는다. ...

한국경제 | 2001.07.04 17:27

... 909의15 *원테크(송대영.100.펌프) 탄방 834 *월드크러치(박경자.80.의료보조기구) 월평 126 *인성디지털 (원종윤.컴퓨터) 봉명 538의8 *인아웃건설(이수한.105.토목건축) 탄방 590 *장영건설(장호규.".토목건축) ... 336 *파트너크레디트 (후지사와카즈유키.소비자여신금융) 대흥 205의2 *한국운전강사협회(강옥선.100.장애인재활교육) 옥게 42의20 *해동토건(송희선.300.상하수도공사) 중리 363의9 *혜인건설(서인조.200.토목건축) ...

한국경제 | 2001.06.29 18:13

"인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌한다"는 경영이념을 바탕으로 세계 1위 기업이 목표다. 세계 50여개국의 사업장과 4만8천여명의 종업원이 메모리 반도체 TFT-LCD CDMA휴대폰 컴퓨터모니터 ... DVD롬드라이브 등 6가지 핵심제품군에서 세계 최고의 기술력과 판매력을 갖추고 명실상부한 세계속의 기업으로 성장했다. "디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 회사"로 발전하기 위한 초석으로 모든 자원을 집중해 디지털e-Company로의 변신을 선언, ...

한국경제 | 2001.06.27 17:26

LG는 경영환경이 디지털화되고 각사별 수시채용 제도가 정착됨에 따라 인터넷을 활용한 "사이버 신입사원 교육제도"를 도입했다고 27일 밝혔다. 이에 따라 LG 신입사원들은 LG인화원의 합숙교육 과정에 참가하기 전까지 2주동안... LG 관계자는 "대기업의 강점에 신속성과 유연성 창의성을 조화시켜 생동감 넘치는 21세기형 조직을 갖추기 위해 인재양성 프로그램도 디지털환경을 접목시키고 개인의 전문성을 높여나갈 방침"이라고 말했다. 손희식 기자 hssohn...

한국경제 | 2001.06.27 14:49

뛰어난 미래경영자를 발굴하고 육성하는 일이 디지털 시대 CEO(최고경영자)의 주요 역할중 하나로 지적됐다. LG경제연구원은 25일 "리더십 역량 평가"란 분석보고서를 통해 "글로벌 경쟁이 치열한 디지털 경영환경을 맞아 지속적으로 ... 선진기업의 사례를 들어 리더십 평가항목과 평가방법 등을 소개했다. 평가목적 =임원 평가는 크게 승진을 위한 고과와 인재발굴 두가가 목적에서 이뤄진다. 선진기업들은 이중에서도 인재육성과 개발에 무게중심을 두고 있는 추세다. 실례로 ...

한국경제 | 2001.06.25 15:13

디지털 정보시대의 급속한 발전과 더불어 가족구성원은 외부와 연결되는 다양한 개인 회선을 보유하고 가족보다는 네트워크에 의존하는 인간 관계에 더 많은 시간을 보내고 있다. 이는 세대가 다른 부모는 자녀와 다른 자신의 행동원칙과 ... 육성되길 기대하고 있다. 홈 아웃소싱 프랜차이즈인 "구하니 홈샵"(민병도 대표.www.homedoumi.net)은 인재 비즈니스 전문그룹 "구하니"가 15년간 국내 대기업 아웃소싱 서비스를 통해 축적해온 아웃소싱 노하우와 경험을 토대로 ...

한국경제 | 2001.06.18 10:47