전체뉴스 61-70 / 23,833건

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    대법 "부당해고 미지급 임금, 평균임금의 70% 이상은 돼야"

    부당해고 당한 근로자가 해고 기간에 다른 곳에서 일해 돈을 벌었더라도 사용자는 원래 평균임금의 70% 이상을 미지급 임금으로 줘야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 근로자 A씨가 용역업체 B사를 상대로 낸 임금 청구소송에서 원고 일부 승소 판결한 원심을 파기하고 사건을 수원지법으로 돌려보냈다고 21일 밝혔다. A씨는 2017년 11월 이전 용역업체인 C사로부터 정직 징계처분을 받았고, 새 용역업체인 B사는 고용승계를 ...

    한국경제 | 2022.09.21 18:00 | 최한종

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    법원, '이준석 가처분' 재판부 재배당 與요청 거부(종합2보)

    ... 8호에 따라 제51민사부 재판장이 관여할 수 없는 사건을 담당하는 예비재판부"라며 "이 사유가 있는 사건 외 다른 사건은 (제52민사부에) 배당하지 않는다"고 밝혔다. 2013년 제정된 대법원 공직자윤리위원회 권고의견 8호는 '법관의 2촌 이내 친족이 법무법인 등에 변호사로 근무하는 경우 법관이 해당 법무법인이 수임한 사건은 처리하지 않는 것이 바람직하다'고 권고하는 내용이다. 제51민사부의 황 판사는 앞선 주호영 비대위 관련 1·2차 가처분 사건에 대해 ...

    한국경제 | 2022.09.21 12:22 | YONHAP

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    與 '가처분 재판부' 재배당 요청…이준석 "지연전술"(종합)

    ... 당이 제기한 이의신청도 받아들이지 않았다. 당은 앞선 재판부의 결정을 고려하면 동일한 재판부가 오는 28일 정진석 비대위와 관련된 4·5차 가처분 사건까지 담당하는 것은 불공정하다는 입장이다. 당은 공문에서 "서울남부지방법원 법관사무분담 상으로 신청합의부로 제51민사부 외에 제52민사부가 있음에도, 이 전 대표 측의 가처분 사건을 제51민사부에만 배당하는 것은 공정성을 의심하기에 충분하다 볼 수 있다"고 밝혔다. 이어 "5차 가처분 사건의 채무자 중 1인인 ...

    한국경제 | 2022.09.21 10:34 | YONHAP

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    국민의힘 "가처분 재판부 바꿔달라"…이준석 "지연전술"

    ... 설치의 필요성'이라는 정치의 영역까지 판단했다"며 "이러한 결정을 내린 재판부에서 다시 재판을 진행한다는 것은 공정성에 대한 신뢰를 제대로 담보하기 어렵다"고 했다. 또 "서울남부지법 법관사무분담 상으로 신청합의부로 제51민사부 외에 제52민사부가 있음에도, 이 전 대표 측의 가처분 사건을 제51민사부에만 배당하는 것은 공정성을 의심하기에 충분하다 볼 수 있다"면서 5차 가처분 사건의 채무자 중 1인인 전주혜 ...

    한국경제 | 2022.09.21 10:21 | 홍민성

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    與, 법원에 "'이준석 가처분' 재판부 재배당해달라" 요청

    ... 당이 제기한 이의신청도 받아들이지 않았다. 당은 앞선 재판부의 결정을 고려하면 동일한 재판부가 오는 28일 정진석 비대위와 관련된 4·5차 가처분 사건까지 담당하는 것은 불공정하다는 입장이다. 당은 공문에서 "서울남부지방법원 법관사무분담 상으로 신청합의부로 제51민사부 외에 제52민사부가 있음에도, 이 전 대표 측의 가처분 사건을 제51민사부에만 배당하는 것은 공정성을 의심하기에 충분하다 볼 수 있다"고 밝혔다. 이어 "5차 가처분 사건의 채무자 중 1인인 ...

    한국경제 | 2022.09.21 09:45 | YONHAP

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    대법 "부당해고 미지급 임금, 평균임금의 70% 이상은 돼야"

    ... 수 있어" 부당해고를 당한 노동자가 해고 기간 다른 직장에서 일했더라도, 사용자는 원래 평균임금의 70% 이상은 미지급 임금으로 줘야 한다는 대법원의 판단이 나왔다. 21일 법조계에 따르면 대법원 3부(당시 주심 김재형 대법관)는 노동자 A씨가 용역업체 B사를 상대로 낸 임금 소송 상고심에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 지난달 파기하고 사건을 수원지법으로 돌려보냈다. A씨는 2013년부터 경기도의 한 공공기관에서 용역회사 소속 시설관리원으로 일해왔다. ...

    한국경제 | 2022.09.21 06:00 | YONHAP

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    대구 이슬람사원 '공사중지 취소' 대법판결에도 갈등해소 '험로'

    ... 건축주 측이 북구청과의 소송에서 최종 승소했으나 사원 공사를 반대해 온 주민들은 대법원 판결에도 불구하고 반대 시위를 이어갈 것이라고 밝혀 갈등 해결의 실마리가 보이지 않고 있다. 20일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 오경미 대법관)는 이달 16일 이슬람사원 건축주들이 북구청장을 상대로 낸 '공사중지처분 취소 등' 소송에서 건축주 측의 승소를 확정했다. 이로써 건축주 측이 지난해 2월 북구청의 대현동 이슬람 사원 공사중지 명령에 반발해 시작된 재판은 약 ...

    한국경제 | 2022.09.20 17:31 | YONHAP

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    부정행위로 승진했는데 급여상승분 못 돌려준다는 근로자…대법 "반환해야"

    시험문제를 빼돌리는 등 비리가 적발돼 승진이 무효가 됐는데, 승진 전후 업무 차이가 크지 않다면 근로자가 임금 상승분을 사용자에게 돌려줘야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 3부(주심 안철상 대법관)는 한국농어촌공사가 A씨 등 24명을 상대로 낸 부당이득금 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 파기하고 사건을 광주고법으로 돌려보냈다고 20일 밝혔다. 한국농어촌공사는 직원 승진시험을 외부업체에 위탁해 진행했는데, A씨 등은 사전에 돈을 주고 ...

    한국경제 | 2022.09.20 16:11 | 최한종

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    "尹정부 노동개혁, 기업 구조조정·인력감축…비용편익 관점뿐"

    ... 임금체계 개편을 뒷받침하기 위한 도구로밖에 보이지 않는다"며 "정부가 바뀌었으니 국정 철학에 부합하는 인사로 채우는 것은 이해되지만, 연구 분야의 다양성이 결핍됐다"고 꼬집었다. 그는 끝으로 "윤석열 정부 임기 동안 전체 대법관과 헌법재판관 중 1명을 제외하고 모두 교체돼 노동 문제와 관련한 판례가 보수화할 위험성이 크다"며 "민주진보 진영과 학계, 시민사회는 강력한 대중운동을 벌이면서 대안적인 정책을 모색해야 한다"고 강조했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2022.09.20 16:07 | YONHAP

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    '육아 휴직 후 강등' 주장한 남양유업 직원, 최종 패소

    남양유업 여직원이 육아휴직 후 강등된 건에 이의를 제기하며 노동 당국을 상대로 낸 소송에서 최종 패소했다. 20일 법조계에 따르면 대법원 1부(주심 박정화 대법관)는 남양유업 직원 A씨가 중앙노동위원장을 상대로 "부당 인사발령 구제 재심 판정을 취소하라"며 제기한 소송 상고심에서 A씨 패소로 판결한 원심을 확정했다. A씨는 2002년 남양유업에 입사한 뒤 2008년 광고팀장이 됐으며, 2016년 한해 동안 육아휴직을 마친 뒤 ...

    키즈맘 | 2022.09.20 15:38 | 김주미